Коммерческое предложение консалтинговых услуг
Консалтинговый проект повышения эффективности деятельности предприятия
Гарантии наших консалтинговых услуг
Бесплатный экспресс-анализ деятельности предприятия
Семинары и тренинги "Развитие организации"
Разработка организационной документации и регламентов бизнес-процессов
Методика развития организации ВПМ
Парадигма предприятия СТОО
Некоторые наши публикации
Менеджмент сегодня №3 2017 г. «Целеполагание и стратегическое управление развитием организации»
Системная инженерия №5 2017 г. «Мотивация, KPI и культура организации»
Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 г. Организация предприятия и система организационно-правовых документов
Международный Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы»
Стратегический менеджмент №4 2014г. «Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация»
Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения»
Основные публикации
|
|
Проведен корпоративный семинар по новой теме «Новая парадигма предприятия. Практическое повышение эффективности»
20 июля нашей компанией проведен первый корпоративный семинар «Новая парадигма предприятия» для компании-туроператора «СНП». Семинар был посвящен повышению эффективности деятельности компании – повышению прибыли и средств на оплату труда – повышению выработки компании по чистому продукту. Новая рассмотренная и сформированная Парадигма компании, как было выявлено, позволяет повысить выработку компании примерно в два раза.
Основу семинара «Новая парадигма предприятия» составляют наши статьи «Мотивация, KPI и культура организации», журнал "Системная инженерия" №5 2017 г. и «Целеполагание и стратегическое развитие организации», журнал "Менеджмент сегодня" №3 2017 г., а также наши более ранние статьи.
__________________
Версия для печати
Мы будем рады ответить на Ваши вопросы по статье "Проведен корпоративный семинар по новой теме «Новая парадигма предприятия. Практическое повышение эффективности»", рассмотреть Ваши замечения и отзывы. Введите Ваше имя и текст.
Последние новости
Последние вопросы, ответы, комментарии к статьям сайта Как связаны цель и стратегия?
|
Существует несколько категорий и целей, и стратегий.
Первична цель развития человека и организации. Когда определены направления развития и имеется видение будущего состояния организации, ставятся цели проведения изменений, которые необходимо провести в организации, и конкретные социально-экономические цели организации, которые может достигать организация после проведения этих изменений. А для достижения каждой поставленной цели необходимы принципы (политики) ее достижения и программа деятельности по ее достижению – они и составляет основу стратегии.
Цель, которая должна быть достигнута, и порождает стратегию.
|
Наши новые статьи 18.09.2017 Полная модель управления организацией Менеджмент сегодня, №2, 2017 В статье проведен анализ известных моделей управления организацией и описана практическая полная модель, включающая повседневную деятельность с постоянным совершенствованием, управление изменениями в организации, ... далее |
|