О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
      Финансовые гарантии качества и результата в наших договорах
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Развитие организационной структуры
Семинары и тренинги
Наши статьи
 
Термины и определения

       

Удаленные консультации по управленческому консалтингу

Разработка организационной документации: оргструктуры, положений, инструкций, правил, регламентов бизнес-процессов

Наши консалтинговые проекты

Коммерческое предложение по разработке эффективной организационной документации

Коммерческое предложение по повышению эффективности деятельности предприятия

Коммерческое предложение по созданию эффективной системы мотивации

Стандарты качества и гарантии результата наших консалтинговых услуг

Наши семинары и тренинги


Наши публикации разных лет

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №9 2020 Построение эффективного предприятия»

Менеджмент сегодня №3 2017 «Целеполагание и стратегическое управление развитием организации»

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы»

Стратегический менеджмент №4 2014 «Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация»

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 «Цель предприятия и стратегия ее достижения»

Креативная экономика №9 2010 «Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия»

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
09.10.2012

Организационная культура. Список литературы

Список литературы

1. Тайлор Э. Первобытная культура. М.: Государственное издательство политической литературы, 1989 г. - 576 с.
2. Фрейд З. Будущее одной иллюзии//Сумерки богов. М.: Издательская группа АСТ, 2011г. 251 с.
3. Адлер А. Понять природу человека / Пер. Е. А. Цыпина — СПБ.: «Академический проект», 1997 - 256 с.
4. Роджерс К. Взгляд на психотерапию. Становление человека. М.: Прогресс, Универс. 1994 г. - 478 с.
5. Хорни К. Невротическая личность нашего времени / под ред. Г.В.Бурменской - М.: Прогресс, 1993. - 480с.
6. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. - СПб.: Лениздат, 1996 г. - 702 c.
7. Фрейд 3. Я и Оно // Психология бессознательного. – М.: Просвещение, 1989 г - 448 с.
8. Бир С. Мозг фирмы. М.: Радио и связь, 1993. — 416 с.
9. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М.: Политиздат, 1977 г. – 304 с.
10. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002 г. - 336 с.
11. Фрейджер Р., Фэйдимен Д. Теории личности и личностный рост. М.: ОЛМА ПРЕСС, 2004. - 657 с.
12. Фрейд З. Введение в психоанализ: Лекции. М.: Наука, 1989 г. - 456 с.
13. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. 2 т. М.: Наука, 1993 г. - 570 с.
14. Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization : Early Sociology of Management and Organizations. New York: Macmillan, 1933. 194-pp.
15. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Человек и организация. Две главные цели человека – единство и борьба противоположностей. // Проблемы экономики и менеджмента, №8 2012 г.
16. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. – М.: МГУ, 1971. – 369 с.
17. Ясперс К. Смысл и назначение истории. М.: Республика 1994. - 527 с.
18. Кант И. Сочинения. Том 6 М.: Мысль, 1966 г, - 743 с.
19. Лебедев С. А. Философия науки: словарь основных терминов. - М.: Академ. проект, 2004. - 320 с.
20. Фромм Э. Здоровое общество. Догмат о Христе. М.: АСТ: Транзиткнига, 2005 г. 410 с.
21. Мэй Р. Смысл тревоги, 1977 М.: Независимая фирма "Класс", 2001 г. - 384с
22. Милль Д. О Свободе // Антология мировой либеральной мысли (I половины ХХ века). М.: Прогресс-Традиция, 2000 г. – с. 288–392.
23. Ломакин В.К. Мировая экономика. Учебник для Вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА 2002 г. - 735 с.
24. Ярошевский М. История психологии от античности до середины ХХ века. : Учебное пособие. М.: Издательский центр "Академия", 1996 г. - 416 с.
25. Соболев И. Д. Доктрина чести. М.: Союз-М, 2010 г. - 132 c.
26. Фромм Э. 1949, Психоанализ и религия // Сумерки богов. Ф. Ницше, З. Фрейд, Э. Фромм, А. Камю, Ж. П. Сартр. М.: Политиздат. 1990 г. - 398 с.
27. Куинн Дж. Б. Стратегия перемен. // Минцберг Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс. - СПб.: Питер, 2001. - 688 с.
28. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цель предприятия и стратегия ее достижения // Менеджмент в России и за рубежом. №3 за 2011 г. с.25-32.
29. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Разработка стратегии предприятия. Современный подход // Проблемы теории и практики управления. №10 за 2011 г. с. 58-66.
30. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Жизненный цикл организации. // Проблемы экономики и менеджмента, №9 2012 г.
31. Адизес И. К. Управление жизненным циклом корпорации. М.: Питер. 2007 . - 416 с.
32. Bandura A. Social cognitive theory. In R. Vasta (Ed.), Annals of child development (Vol. 6, pp. 1–60). Greenwich, CT: JAI Press. 1989.
33. Келли Д. The psychology of personal constructs . цитировано по книге Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. Основные приложения, исследования и применения. СПб.: Питер, 2001 г. – 608с.
34. Автономов В.С. Модель человека в экономической науке - СПб.: Экономическая школа, 1997. - 232с.
 
List of references:
1. Taylor E. Primitive Culture. Moscow: State Publishing House of Political Literature, 1989 - 576 p.
2. Freud Z. The Future of an Illusion / / Twilight of the Gods. Moscow: AST Publishing Group, 2011. 251 p.
3. Adler, A. Understanding the nature of man / Per. EA Tsypin - SPB. "Academic Project", 1997 - 256 p.
4. Rogers K. A look at psychotherapy. The development of man. Moscow: Progress, Universal. 1994 - 478 p.
5. Horney, K. The neurotic personality of our time / ed. G.V.Burmenskoy - Moscow: Progress Publishers, 1993. – 480 p.
6. Williamson, O. The Economic Institutions of Capitalism. - St.: Lenizdat, 1996 - 702 p.
7. Freud 3. Ego and the Id / / Psychology of the Unconscious. - M.: Education, 1989 – 448 p.
8. Bir S. Brain of the firm. M.: Radio and communication, 1993. – 416 p.
9. Leont'ev activity. Consciousness. Personality. - M., Politizdat, 1977 – 304 p.
10. Shane E. X. Organizational culture and leadership. SPb.: Peter, 2002 – 336 p.
11. Frager, R., D. Feydimen Theories of Personality and personal growth. Moscow: OLMA Press, 2004. - 657 p.
12. Freud Z. Introduction to Psychoanalysis: Lectures. Moscow: Nauka, 1989 - 456 p.
13. A. Smith, An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations. Two volumes, Moscow: Nauka, 1993 - 570 p.
14. Mayo E. The Human Problems of an Industrial Civilization: Early Sociology of Management and Organizations. New York: Macmillan, 1933. 194-pp.
15. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; People and organization. The two main goals of the individual - the unity and struggle of opposites. / / Problems of Economics and Management, № August 2012.
16. Leont'ev; Needs, motivations and emotions. - Moscow: Moscow State University, 1971. - 369 p.
17. Jaspers and Goal of History. New York: The Republic 1994. - 527 p.
18. Kant I. Works. Volume 6 Mysl, 1966, - 743 p.
19. Lebedev SA Philosophy of science: a dictionary of key terms. - New York: Academic. Project, 2004. – 320 p.
20. Fromm E. healthy society. The dogma of Christ. Moscow: AST: Tranzitkniga, 2005 410 p.
21. May R. The meaning of anxiety, M. 1977: An independent firm "Class", 2001 - 384p
22. Mill, On Liberty / / Anthology of World of liberal thought (I half of the twentieth century). Moscow: Progress-Tradition, 2000 - p. 288-392.
23. Lomakin VK World economy. Textbook for High Schools. Moscow: Unity-dan, 2002 - 735 p.
24. Yaroshevsky M. History of Psychology from antiquity to the mid-twentieth century. : Manual. Moscow: Publishing Center "Academy", in 1996 – 416 p.
25. Sobolev ID; Doctrine honor. Moscow: Soyuz-M, 2010 - 132 p.
26. Fromm, E. 1949 Psychoanalysis and Religion / / Twilight of the Gods. Nietzsche, Freud, E. Fromm, Albert Camus, Jean-Paul Sartre. M. Politizdat. 1990 - 398 p.
27. Quinn JB strategy change. / / Mintzberg H., Quinn JB, Ghoshal S. strategic process. - St.: Peter, 2001. - 688 p.
28. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; The company's goal and a strategy to achieve it / / Management in Russia and abroad. Number three in 2011, pp.25-32.
29. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; The development strategy of the company. The modern approach / / Problems of the theory and practice of management. Number 10 for 2011 p. 58-66.
30. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; The life cycle of an organization. / / Problems of Economics and Management, № September 2012.
31. Adizes IK; Lifecycle Management Corporation. M. Peter. 2007. - 416.
32. Bandura A. Social cognitive theory. In R. Vasta (Ed.), Annals of child development (Vol. 6, pp. 1-60). Greenwich, CT: JAI Press. 1989.
33. Kelly D. The psychology of personal constructs. quoted in the book LA Hjelle, Ziegler D. Theories of Personality. Key applications, research and application. SPb.: Peter, 2001 - 608p.
34. Avtonomov VS; Human model in economics - St.: The School of Economics, 1997. - 232p.

Выводы << ОГЛАВЛЕНИЕ                      

__________________
Версия для печати

Отзывы, комментарии и вопросы по статье:
"Организационная культура"Стр. <<   1 2 3 4 5

27.03.2021 11:34  Иван

Стратегия формирования и развития организационной культуры организации?

27.03.2021 13:28  Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.

Разработка стратегии всегда исходит из поставленной цели. Нет цели - не может быть и стратегии. Развитие организационной культуры - это средство достижения цели организации.

Если мы ставим перед организацией новую цель, необходима и новая организационная культура, обеспечивающая достижение этой цели. А достижение новых целей обеспечивается или введением новых норм и принципов организации поддерживаемых санкциями, или формированием новой культуры персонала, соответствующей новым целям - формированием новой организационной культуры. Первый путь, как давно уже признано - неэффективен. Второй требует того, чтобы новые нормы и принципы стали внутренними нормами персонала действующими на подсознательном уровне, а это обеспечивается только тогда, когда эти новые нормы обеспечивают наиболее полное удовлетворение личных потребностей человека.

Соответственно стратегия формирования и развития организационной культуры организации заключается в создании таких норм и принципов деятельности, которые бы обеспечивали не только достижение целей организации, а и достижение личных целей персонала - это для него первично.

Стр. <<   1 2 3 4 5


Мы будем рады ответить на Ваши вопросы по статье "Организационная культура", рассмотреть Ваши замечания и отзывы. Отвечает главный специалист Жемчугов Михаил, к.т.н.
Имя
Текст

В связи с разработкой новых практических методик цены на наши услуги снижены на 40% с сокращением сроков работ, повышением качества и результатов наших консалтинговых проектов, их финансовыми гарантиями в заключаемых договорах.

Итоговые статьи наших исследований 2006-2021 годов
Концептуальные основы механизма деятельности предприятия и его эффективности
Скачать статью (70)                 Читать статью
Развитие предприятия. Система консалтинговых проектов организации и повышения эффективности предприятия
Скачать статью (124)                 Читать статью

Последние новости

05.04.2021
Завершены работы по консалтинговому проекту повышения эффективности с компанией "РЕМСТРОЙСЕТЬ"
07.06.2020
Консалтинговые услуги по организации деятельности АНО КПФ «Русь милосердная»


Наши новые статьи

26.09.2021 Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия
В статье приведены виды консалтинговых услуг, проблемы, которые стоят при проведении консалтинговых услуг ... далее

25.09.2021 Предложения по повышению эффективности деятельности предприятия
Производительность труда в России в четыре раза меньше, чем в США и основная группа проблем, приводящих к такому положению, - это неэффективная организация ... далее

22.09.2021 Пути повышения эффективности предприятия
На базе наших завершающих статей 2019–2021 годов в краткой форме показаны и обоснованы два единственных пути повышения эффективности предприятия ... далее


  

ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС»)
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Адрес: 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, с. 7, оф. 29
Тел. 8 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru





© ООО «КОРПСИС», 2006-2021