ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99

О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Этот путь повышения эффективности выявлен в ходе наших 18-летних консалтинговых услуг с параллельными теоретическими исследованиями. Полученные методики и инструменты приведены в нашем отчете: «Реальная сущность предприятия. Организация, развитие, выход из кризисов (Итоговый Гайд)»  PDF  (188 с.), показывающем не только наши реальные возможности повышения эффективности от 1,5 до 3-х и более раз. А при необходимости и вывод предприятия из стагнации с обеспечением прибыли от 10% до 30% выручки и более. Основные его положения приведены в «Итоговый Гайд: практические положения и методика»  PDF  (12 с.).
.
Аналитические статьи по организации и эффективности деятельности предприятия
Консалтинг
Современный менеджмент
Мотивация и культура
Стратегическое управлениеОргструктуры управленияМенеджмент качестваСтатьи PDF 2019–2025

Стратегия в менеджменте 2.3 Стратегия ведения операций – программы мероприятий

Стратегия, как сказал в 1962 г. А.Чандлер - автор одной из пионерских работ в области стратегического планирования, - “это определение основных долгосрочных целей и задач предприятия и утверждение курса действий и распределения ресурсов, необходимых для достижения этих целей”[11].

Определение же стратегии Карла фон Клаузевица можно перефразировать и для менеджмента:
«Стратегия составляет план отдельных мероприятий и связывает с поставленной конечной целью ряд тех взаимоувязанных между собой действий, которые должны привести к ее достижению».

Т.е, по Клаузевицу, стратегия в менеджменте определяет план маркетинговых операций - программу мероприятий, которую должно проводить предприятие для достижения поставленной конечной цели. У Чандлера же цель стратегии –определение и достижение основных долгосрочных целей и задач. Т.е. стратегия должна также и определить основные долгосрочные (стратегические) цели.
Общее военной стратегии и стратегии в менеджменте в том, что военные рассматривают все возможные варианты и сценарии боевых действий, ведущих к победе, и выбирают наилучшую стратегию и управляющие также рассматривают все возможные варианты и сценарии соответствующих действий, ведущих к достижению поставленной цели, и выбирают наилучший. Общим является и то, что «В условиях высокой непредсказуемости лишь начало боя может действительно быть полностью установлено планом; течение его уже требует новых, вытекающих из обстановки указаний и приказов» [1]. Жизнь может потребовать как коррекции планов, так и самой стратегии.

А основная разница в том, что прежде чем решать основные вопросы стратегии (определение маркетинговых мероприятий и распределение ресурсов), необходимо определить сами стратегические маркетинговые цели предприятия.
 
___________________
[1] Клаузевиц К. О войне. — М.: Госвоениздат, 1934. / Clausewitz K. Vom Krieg. 1832/34.
[11] Chandler A.D. Strategy and Structure: A Chapter in the History of Industrial Enterprises. Cambridge,Mass, MIT Press,1962

 2.2 Стратегия  <<

Оглавление

>> 2.3.1 Управление проектом


__________________
Версия для печати


:

Наши новые статьи

03.07.2024 Единая солидарная система регламентов ЕССР Деп. в ВИНИТИ РАН 08.07.2024, № 26-В2024, 37 с.
В настоящее время – время интеллектуального труда – его измерение невозможно. И системы мотивации не работают в принципе. Единственный путь повышения ... далее

04.05.2024 Методика организации деятельности предприятия, обеспечивающая максимальную эффективность его деятельности Деп. в ВИНИТИ РАН 06.05.2024, № 18 – В024
Настоящая статья является развитием нашей методики организации деятельности предприятия, обеспечивающей максимальную эффективность его деятельности, ... далее

25.04.2024 Повышение эффективности деятельности предприятия: разработка системы регламентов
Повышение эффективности деятельности предприятия как разработка системы регламентов ... далее



       
ООО Корпоративные системы управления («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru

© ООО «КОРПСИС», 2006-2025