Наши консалтинговые проекты
Коммерческое предложение по разработке эффективной организационной документации
Коммерческое предложение по повышению эффективности деятельности предприятия
Коммерческое предложение по созданию эффективной системы мотивации
Стандарты качества и гарантии результата наших консалтинговых услуг
Наши семинары и тренинги
Некоторые наши публикации
Менеджмент сегодня №3 2017 г. «Целеполагание и стратегическое управление развитием организации»
Системная инженерия №5 2017 г. «Мотивация, KPI и культура организации»
Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 г. Организация предприятия и система организационно-правовых документов
Международный Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы»
Стратегический менеджмент №4 2014г. «Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация»
Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения»
Основные публикации
|
|
Ответы на вопросы, отзывы, замечания по статье:
Линейная организационная структура управления предприятия
Стр. << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 >>
02.12.2011 13:41
Ольга, у отдельного кинотеатра организационная структура управления вероятно линейная. А у всей сети кинотеатров оргструктура обычно дивизиональная или сетевая.
| 02.12.2011 14:03 максим
презинтаций планов деятельности- это бизнес-план
| 02.12.2011 14:27 максим
делегирование полномочий -это должностные обязанности
| 02.12.2011 14:43
Вопрос "презинтаций планов деятельности- это бизнес-план" не понял, а "полномочия" - это те решения и действия, которые делегированы конкретному руководителю, которые он может принимать и осуществлять самостоятельно, без согласования с вышестоящим руководителем.
| 08.01.2012 22:15 Максим
Здравствуйте, могли бы вы привести примеры предприятий или организаций с линейной структурой и с функциональной. Буду очень благодарен!
| 08.01.2012 23:21
"Примеры предприятий с линейной организационной структурой управления" на данной странице. У всех приведенных в примерах компаний линейная оргструктура с функциональной моделью группировки структурных подразделений (по выполняемым функциям). Иногда ее называют функциональной организационной структурой. Что Вы имеете в виду в Вашем вопросе под функциональной структурой? Извините, единой терминологии пока не существует.
| 09.02.2012 19:18 юлия
огромное спасибо за статью она мне очень помогла,,,,
| 10.02.2012 7:35 Ксю
Приведите пожалуйста пример линейной структуры?
| 10.02.2012 7:44 Ксю
Воинская часть является этим примером?
| 10.02.2012 10:21
Примеры линейных организационных структур http://corpsys.ru/Articles/Structure/Linear.aspx. Организационные структуры вооруженных сил являются линейными. И такие линейные военные структуры описаны еще во времена древнего Рима.
|
Стр. << 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 >>
Мы будем рады ответить на Ваши вопросы по статье "Линейная организационная структура управления предприятия", рассмотреть Ваши замечения и отзывы. Введите Ваше имя и текст.
Последние новости
Последние вопросы, ответы, комментарии по разделу "Оргструктуры" Как разработать структуру компании 350 человек?
|
Если говорить об организационной структуре "как есть", то формально она соответствует штатному расписанию предприятия. Но ее можно уточнить определяя, начиная с генерального директора, все связи подчинения: кто подчиняется генеральному директору (топ-менеджеры), кто подчиняется топ-менеджерам, и так до рядовых сотрудников. Здесь возможны две проблем: во-первых, должно быть единовластие: у каждого должен быть только один руководитель. Во-вторых, в матричных структурах все же имеется двоевластие: административный руководитель и технический руководитель. Их полномочия должны быть разделены и формализованы. В-третьих, есть рекомендательные (необязательные) организационные связи, которые в организационной структуре рисуются штриховыми линиями.
Если же требуется разработка оргструктуры "как должно быть", то это намного более сложный вопрос и дать ответ на него в кратком посте невозможно. В зависимости от специфики предприятия она может быть самой различной.
|
Наши новые статьи 19.08.2019 Основной фактор построения эффективного предприятия Настоящая статья посвящена вопросу о том, что является определяющим фактором при построении эффективного предприятия. Показано, что таким фактором является сформированный институт предприятия, именно он определяет ... далее |
|