ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Организация эффективной деятельности предприятия
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Семинары и тренинги
Наши статьи 2010-2024
Статьи 2019-2024 в формате PDF



       

Наша методика консалтинговых услуг повышения эффективности предприятия

Анализ деятельности предприятия

Разработка организационной документации

Разработка и создание вертикали власти предприятия и системы стратегического управления

Корпоративные семинары и семинары-тренинги


Наши публикации разных лет

Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия

Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы

Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения

Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
Итог наших консалтинговых исследований 2006-2024 годов
(110)Эффективная организация деятельности и развития предприятия. Концепция и практическая методика (Гайд III) ВИНИТИ РАН, 27.03.2024. № 8. 379 с. Литература 816 источн.
(52)Максимальная эффективность деятельности предприятия. Концепция и практическая методика. ВИНИТИ РАН, 15.04.2024. № 10. 33 с. (доработанное описание методики по главе VII Гайд III)

Разработка системы бизнес-процессов предприятия

Организационная структура предприятия определяет номенклатуру структурных подразделений и их подчиненность. Но она практически ничего не говорит о взаимодействии подразделений, деятельности самих подразделений. За это отвечают регламенты (описания) бизнес-процессов. 

Именно они определяют организацию взаимодействия структурных подразделений, взаимосвязи подразделений в ходе деятельности предприятия. Разработку системы бизнес-процессов можно начинать отталкиваясь от существующей организационной структуры предприятия (с ее возможным уточнением), а можно совместно разрабатывать и структуру предприятия, и необходимые бизнес-процессы. Как правило совместная оптимизация дает более высокие результаты, но на практике много сложнее.

Система бизнес-процессов - это иерархическая система. Главный бизнес-процесс включает основные взаимосвязи подразделений начиная от укрупненных основных бизнес-процессов маркетинга, и завершая реализацией продукции, определением достигаемых результатов. На следующем уровне иерархии осуществляется декомпозиция каждого основного бизнес-процесса. Процесс завершается частными бизнес-процессами нижних уровней. Если основной бизнес-процесс всегда охватывает все предприятие - все структурные подразделения верхнего уровня, то частные бизнес-процессы могут замыкаться даже в рамках одного подразделения.

Каждый бизнес-процесс имеет своего владельца, своего поставщика и потребителя, свои входы и выходы. Описание бизнес-процесса включает как описание того, что и от кого поступает на вход бизнес-процесса, что является выходом (результатом) бизнес-процесса, и кто является потребителем. Описание бизнес процесса также включает внутренние процедуры (подпроцессы) с отметкой владельцев этих процедур и все связи между процедурами. Фактически - все взаимосвязи между структурными подразделениями на верхних уровнях или связи между рядовыми работниками (как минимальными структурными единицами) - на самом нижнем.

Оптимальное построение системы бизнес-процессов при оптимальной организационной структуре позволяет наиболее эффективно достигать цели, поставленные перед предприятием. Не говоря уже об его сертификации по стандарту менеджмента качества ИСО 9000.

Наша компания может проводить разработку системы бизнес-процессов как в удаленном режиме (с использованием СКАЙПа), как и на территории предприятия Заказчика. Сроки разработки системы бизнес-процессов для предприяттия численностью 100-250 человек - 5-15 дней. Стоимость разработки - 100-300 тыс.руб. С учетом существующей скдки - 60-180 тыс.руб.


__________________
Версия для печати


Последние новости

15.07.2023
Договор консалтинговых услуг по комплексной организации деятельности группы компаний «Тахограф Мастер»
28.06.2023
Проведены работы по Договору оказания консультационных услуг с группой компаний "Киргу"
26.02.2023
Завершен 1-й этап Договора консультационных услуг с "ГК ВЕКТОР"


Наши новые статьи

24.04.2024 Методика консалтинговых услуг повышения эффективности предприятия
Наша методика консалтинговых услуг повышения эффективности предприятия. Ее развитие с 2006 года ... далее

22.04.2024 Конечный продукт и результат деятельности консалтинговой компании
Результат деятельности компании – это ее продукт, продукт, который она поставляет потребителю. Однако есть еще и результат, который получает потребитель от ... далее

18.04.2024 Построение и анализ организационной структуры предприятия
В статье проведен современный анализ вопросов построения и анализа организационной структуры предприятия. Рассмотрена фундаментальная проблема сопротивления ... далее


  
ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества

Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru
© ООО «КОРПСИС», 2006-2024