|
ООО "КОРПСИС" +7 (495) 998-85-99
|
|
|
В современной конкурентном мире, для отстаивания своего достойного места, высокого имиджа, каждому предприятию необходимо постоянное развитие. В этом направлении наша компания с 2006 года проводила консалтинговые услуги по повышению эффективности наших предприятий. При этом мы постоянно сочетали теорию и практику разрабатывая и апробируя необходимую методику. В итоге мы получили необходимый инструмент: "Единую солидарную систему регламентов – ЕССР".
Эта методика научно обоснована трудами классиков и лауреатов Нобелевских премий по экономике, полностью открыта PDF , PDF , проста и даже самоочевидна.
Охватывает и все уровни иерархии, и все необходимые факторы деятельности. Имея такой инструмент, наши консалтинговые услуги обеспечивают нашим заказчикам:
-
Неразрывную вертикаль власти в предприятии: от собственника до каждого рядового сотрудника. Вертикаль – направленную на достижение целей предприятия.
-
Самоорганизацию коллектива на достижение целей предприятия – высокую корпоративную культуру.
-
Повышение эффективности предприятий наших заказчиков до максимально возможных значений. В среднем 2-4 раза, в зависимости от ситуации, и более.
-
Снижение в 2-3 раза загрузки руководителей и повышение эффективность управления предприятием.
Ни одна консалтинговая компания не имеет системной методики организации и не может обеспечивать Вам подобных результатов.
Требуются консультанты, имеющие опыт руководящей работы и знание "Единой солидарной системы регламентов – ЕССР" Email: info@corpsys.ru
|
|
|
Статья "Человек и организация" В статье с точек зрения психологии, социальной психологии, социологии, экономики, философии, кибернетики, рассмотрены все аспекты деятельности человека, в заключение выявлены его основные цели, определяющие всю его деятельность. Первоисточниками статьи являются Выготский, Леонтьев, Богданов, Рубинштейн, Парсонс, Мертон, Фромм, Адлер, Юнг, Кант, Фрейд, и другие ученые, которые внесли огромный вклад в развитие данного вопроса. Статья опубликована в августовском номере журнала "Проблемы экономики и менеджмента". Следующие статьи цикла будут посвящены вопросам разработки стратегии и структуры, вопросам жизненного цикла организации, модели организации, практическим вопросам создания эффективной организации. __________________ Версия для печати
:
|
|
|