ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Организация эффективной деятельности предприятия
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Семинары и тренинги
Наши статьи 2010-2024
Статьи 2019-2024 в формате PDF



       

Бесплатный анализ бизнеса предприятия

Анализ деятельности предприятия

Разработка организационной документации

Разработка и создание вертикали власти предприятия и системы стратегического управления

Корпоративные семинары и семинары-тренинги


Наши публикации разных лет

Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия

Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы

Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения

Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
Итог наших консалтинговых исследований 2006-2024 годов
(97)Эффективная организация деятельности и развития предприятия. Концепция и практическая методика (Гайд III) ВИНИТИ РАН, 27.03.2024. № 8. 379 с. Литература 816 источн.
(41)Максимальная эффективность деятельности предприятия. Концепция и практическая методика. ВИНИТИ РАН, 15.04.2024. № 10. 33 с. (доработанное описание методики по главе VII Гайд III)

Эффективная организация деятельности предприятия. Список литературы

Начало статьи

Список литературы

  1. Hart O.D., Holmström B. Contract theory. Scientic background on the Sveriges Riksbank Prize in economic sciences in memory of Alfred Nobel. The Royal Swedish Academy of Sciences. Stockholm, Sweden. 2016. URL: https://www.nobelprize.org/uploads/2018/06/advanced-economicsciences2016.pdf.
  2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. : Дело, 1997. 658 с.
  3. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М. : Новое издательство, 2007. 224 с.
  4. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М. : Эксмо, 2017. 1054 с.
  5. Маршалл А. Принципы экономической науки. М. : Директ-Медиа, 2012. 2126 с.
  6. Барнард Ч.. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. 332 с.
  7. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб: Питер Ком, 1999. 413 с.
  8. Berle A., Means G. (1932). The modern corporation and private property. New York: Macmillan.
  9. Луценко С.И. Дилемма выбора модели управления компанией // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2014. № 2. С. 162-172.
  10. Arrow K. The Limits of Organization. New York: W.W. Norton & Co, 1974.
  11. Jensen M., Meckling W. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 1976, Vol. 3, No. 4, pp. 305-360.
  12. Grossman S.J., Hart O.D. An analysis of the principal-agent problem. Econometrica, 1983, Vol. 51, No. 1, pp. 7-45.
  13. Grossman S.J., Hart O.D. The costs and benefits of ownership: A theory of vertical and lateral integration. Journal of Political Economy, 1986, Vol. 94, No. 4, pp. 691-719.
  14. Петросян А.Э. Природа организационных целей (концептуальный портрет в историческом интерьере) // Вестн. Ом. ун-та. 2015. № 3. С. 68–78.
  15. Одинцова М.А. Целеполагание как одна из ключевых проблем стратегического менеджмента // Экономический журнал. 2016. №5. С. 52–63.
  16. Трещевский Ю.И., Свиридов А.С., Борзаков Д.В., Бахтин М.Н. (2018). Целеполагание в социально-экономических системах – неоднозначность, поливариантность, несубординированность // Современная экономика: проблемы и решения. № 6. С. 61-73.
  17. Сорокин Д. Третья концепция социально-экономического развития: проблема целеполагания // Проблемы теории и практики управления. 2018. № 3. С. 50-55.
  18. Дементьева А. Г., Миловидов В Д., Вербицкий В. К. и др. Корпоративное управление в России: новации и тренды: монография. М. : МГИМО-Университет, 2018. 319 с.
  19. Базиян Н.Р. Стратегический менеджмент. М. : ИД «Юриспруденция», 2018. 509 с.
  20. Веселков С.Н. Цыпкин Ю.А. Стратегический менеджмент. Успешное управление бизнесом в России: учебн.-практ. пособие для студентов вузов. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2018. 248 с.
  21. Тамбовцев В.Л., Рождественская И.А. Институциональная теория планирования как общая теория планирования: состояние и возможное развитие. Terra Economicus. 2018. Том 16. № 2. С. 27-45.
  22. Грейф А.Институты и путь к современной экономике. Уроки средневековой торговли. М. : Издательский дом Высшей школы экономики, 2018. 531 с.
  23. Ширяев И.М. (2017). Подходы к идентификации институтов в институциональной экономике // Journal of Institutional Studies. Т. 9. № 1. С. 105-116.
  24. Черенкова Ю.И. Корпоративное управление как система социальных взаимодействий: монография. Тамбов: Принт-Сервис, 2017. 301 с.
  25. Вайсман Е.Д., Подшивалова М.В. Институциональная среда малых промышленных предприятий: методологические аспекты идентификации // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2017. Том 11. № 2. С. 28-35.
  26. Wallis J.J., North D.C. (1986). Measuring the Transaction Sector in the American Economy, 1870-1970. In: Long-term factors in American Economic Growth. University of Chicago Press.
  27. Вольчик В.В., Нечаев А.Д. Трансакционный анализ сферы государственных закупок. Ростов н/Д: Изд-во «Содействие – ХХI век», 2015. 144 с.
  28. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации. М. : Русская Деловая Литература, 1999. 320 с.
  29. Алиханов Р. и др. Практика менеджмента: исследование McKinsey Global Institute «Эффективная Россия. Производительность как фундамент роста» // Российский журнал менеджмента. 2009. Том. 7. № 4. С. 109–168.
  30. Титов Б., Широв А. Стратегия роста для России // Вопросы экономики. 2017. № 12. С. 24-39.
  31. Скачкова Л. С., Костенко Е. П., Бутова С.В., Михалкина Е. В. Управление мотивацией персонала: подходы, модели, инструментарий. Ростов-на-Дону: Изд-во «Содействие – ХХI век», 2015. – 226 с.
  32. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. М. : Издательство «Э», 2017. 224 с. ???Форд Г. Моя жизнь, мои достижения сегодня и завтра Л. : Время 1924 – 473 с.
  33. Зиновьева Е.В., Пузыревский Л.С. Вопросы теории и практики мотивации персонала // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2008. № 2. С. 139-149.
  34. Зиновьева Е.В., Пузыревский Л.С. Мотивация и менеджмент // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2008. № 3. С. 139-149.
  35. Freeman R.E., Harrison J.S., Wicks A.C., et al. Stakeholder theory. The state of the art. New York: Cambridge University Press, 2010.
  36. OECD. Принципы корпоративного управления G20/ОЭСР. OECD Publishing, Paris, 2016. URL: http://dx.doi.org/10.1787/9789264252035-ru.
  37. Гегель Г.В.Ф. Система наук. Часть 1. Феноменология духа. СПб. : Наука, 2015. 444 с.
  38. Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль. М. : Дело, 2013. 360 с.
  39. Леонтьев А. Н. Лекции по общей психологии. М. : Смысл, 2010.
  40. Simon H.A. The Architecture of complexity. Proceedings of the American Philosophical Society, 1962, vol. 106, No. 6, pp. 476-482.
  41. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация // Стратегический менеджмент. 2014. № 4. С. 304-316.
  42. Докинз Р. Эгоистичный ген. М. : АСТ : Corpus. 2015. 509 с.
  43. Мосс М. Общества. Обмен. Личность. М. : «Восточная литература» Ран, 1996. 360 с.
  44. Теннис Ф. Общность и общество Основные понятия чистой социологии. СПб. : Издательство «Владимир Даль», 2002. 450 с.
  45. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. М. : Наука, 1991. 572 с.
  46. Вебер М. Избранные произведения. М. : Прогресс, 1990. 808 с.
  47. Смит А. Теория нравственных чувств. М. : Республика, 1997. 352 с.
  48. Бастиа Ф. М. Экономические гармонии. М. : Эксмо, 2007. 1200 с.
  49. Simon H.A. Darwinism, altruism and economics. In: The Evolutionary Foundations of Economics (Dopfer G, ed), Cambridge: Cambridge University Press, 2005, pp. 89-104.
  50. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Две главные цели человека – единство и борьба противоположностей // Проблемы экономики и менеджмента. 2012. № 8. С. 18-34.
  51. Хорват Ш. Духовность и богатство: две миссии экономической науки // Вестник Санкт-Петербургского университета. 2003. Cepия 5. Экономика. Вып. 2. С. 43-50.
  52. Бандура А. Теория социального научения. – СПб. : Евразия, 2000. 320 с.
  53. Лаверычева И.Г. Альтруизм и эгоизм с естественнонаучной точки зрения // Фонд научных исследований "XXI век", Междисциплинарный научный и прикладной журнал «Биосфера», 2016. т. 8. № 3. С. 338-361.
  54. Alchian A.A., Demsetz H. Production, Information Costs, and Economic Organization // The American Economic Review, 1972, Vol. 62, No. 5, pp. 777-795.
  55. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Самара: Офорт, 2011. 248 с.
  56. Андреева Г. М. Социальная психология. М. : Аспект Пресс, 1999. 375 с.
  57. Адлер А. Понять природу человека. СПБ. : Академический проект, 1997. 256 с.
  58. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М. : Фонд экономической книги «НАЧАЛА», 1997. 156с.
  59. Becker G.S. Altruism, Egoism, and Genetic Fitness: Economics and Sociobiology // Journal of Economic Literature, 1976, Vol. 14, No. 3, pp. 817-826.
  60. Becker G.S. The Economic Way of Looking at Life. The Economic Way of Looking at Life. Coase-Sandor Institute for Law & Economics Working, Paper No. 12, 1993.
  61. Simon H.A. A Mechanism for Social Selection and Successful Altruism // Science, 1990, Vol. 250, pp. 1665-1668
  62. Мак-Вильямс Н. Психоаналитическая диагностика: Понимание структуры личности в клиническом процессе. М. : Независимая фирма "Класс ", 2015. 592 с.
  63. Остром Э. Управляя общим: эволюция институтов коллективной деятельности. М. : ИРИСЭН, Мысль, 2010. 447 с.
  64. Commons J.R. Institutional Economics // American Economic Review, 1931, Vol. 21, pp.648-657.
  65. Commons J.R. Institutional Economics: Its Place in Political Economy. New York: The Macmillan Company, 1957, Vol. 1.
  66. Долан С., Гарсия С. Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке. М. : Претекст, 2008. 313 с.
  67. Аболафия М. Рынки как культуры: этнографический подход // Западная экономическая социология. Хрестоматия современной классики. М. : РОССПЭН, 2004. С. 431–444.
  68. Фрейд. З. Психология масс и анализ человеческого «Я». Будущее одной иллюзии. М. : Астрель, 2011. 188 с.
  69. Остром Э. Теория рационального выбора коллективного действия. Бихевиористский подход // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. № 1. С. 5-52.
  70. Харт О.Д. Неполные контракты и теория фирмы // Природа фирмы. М. : ДЕЛО, 2001. С. 206-236.
  71. Коллинз Д., Поррас Д.. Построенные навечно: Успех компаний, обладающих видением. М. : Манн, Иванов и Фербер, 2017. 358 с.
  72. Тамбовцев В. Планирование и оппортунизм // Вопросы экономики. 2017. №1. С. 22-39.
  73. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. СПб. : Лениздат, 1996. 702 с.
  74. Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии. М. : Академический проект, 2011. 240 с.
  75. Ушинский К.Д. Лекции в Ярославском лицее. Избранные педагогические сочинения. М. : Издательство Юрайт, 2017. 363с.
  76. Клаузевиц К. О войне. М. : Эксмо, 2013. 512 с.
  77. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. М. : МГУ, 1971. – 369 с.
  78. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям менеджмента. М. : Альпина Паблишер, 2013. 367 с.
  79. Nickerson J., Zenger, T. A knowledge-based theory of the firm – the problem-solving perspective // Organization Science, 2004, n.15, pp. 617–32.
  80. Hsieh C., Nickerson J. A., Zenger T. R.. Opportunity discovery, problem solving and a theory of the entrepreneurial firm // Journal of Management Studies. 2007. Vol. 44, No. 7, pp. 1255–1277.
  81. Wegge, J., Schmidt, K-H., Hoch, J. Goal setting: Basic findings and new developments at the team level. In Schlick, C.M. (Ed.), Industrial Engineering and Ergonomics, New York: Springer, 2009, pp. 245-254.
  82. Швейцер А. Культура и этика. М. : Прогресс, 1973. 344 с.
  83. Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии: в 4 т. Т. 1. Социология. М. : Изд. дом Высшей школы экономики. 2016.
  84. Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. М. : Финансы. 2003. 496 с.
  85. Bromley D.W. Sufficient Reason: Volitional Pragmatism and the Meaning of Economic Institutions. Princeton University Press, 2006.
  86. Институциональная экономическая теория: учеб. пособие / А.В. Козлова, Г.М. Чурина, И.С. Шавкунова / Иркутск : Изд-во БГУ-ЭП, 2015. – 58 с.
  87. Корнейчук Б.В. Институциональная экономика: учебное пособие для вузов. М. : Гайдарики, 2007. 255 с.
  88. Аузан А.А. Институциональная экономика: Новая институциональная экономическая теория: учебник / под общ. ред. А.А. Агузарова / М. : Проспект, 2016. 448 с.
  89. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цель предприятия и стратегия ее достижения // Менеджмент в России и за рубежом. 2011. №3. С. 25-32.
  90. Burnham J. The managerial revolution. What is happening in world. N.Y. 1941.
  91. Ильина М. С. Роль управления в процессе трансформации капиталистической формы собственности: от частной к «менеджерской»? // Известия высших учебных заведений. Общественные науки. 2015. № 4. С. 197-209.
  92. Киселев Д. А. Управление общественным развитием как глобальная философская проблема // Век глобализации. 2013. № 1. С. 27-36.
  93. Акерлоф Дж.,Шиллер Р. Spiritus Animalis, или Как человеческая психология управляет экономикой и почему это важно для мирового капитализма. М. : ООО «Юнайтед Пресс», 2010. 273 с.
  94. Скиннер Б.Ф. По ту сторону свободы и достоинства. М. : Оперант, 2015. 192 с.
  95. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М. : Контроллинг, 1991. 104 с.
  96. Williamson O.E. The theory of the firm as governance structure: From choice to contract. Journal of Economic Perspectives, 2002, Vol. 16, No. 36 pp. 171–195.
  97. Fiorito L., Commons J.R. and Wesley N. (2010). «Hohfeld and the origins of transactional economics». History of Political Economy, Vol. 42, No. 2, pp. 267–295.
  98. Llewellyn K.N. 1931. What Price Contract? An Essay in Perspective. Yale Law Journal, Vol. 40, No. 9, pp. 76-77.
  99. Zenger T.R., Felin T., Bigelow L. 2011. Theories of the Firm-Market Boundary. The Academy of Management Annals, Vol. 5, No. 1, pp. 89-133.
  100. Dessein W. Incomplete Contracts and Firm Boundaries. The Journal of Law, Economics, and Organization, 2013, Vol. 30, No. 1, pp. 13-36.
  101. Simon H.A. Organizations and Markets // Journal of Economic Perspectives, 1991, Vol. 5, No. 2, pp. 25–44.
  102. Schneiderman A.M. Why balanced scorecards fail». Journal of Strategic Performance Measurement, Special Edition, 1999, pp. 6–11.
  103. Norreklit H. The balance on the balanced scorecard a critical analysis of some of its assumptions. Management Accounting Research, 2000, Vol. 11, No. 1, pp. 65–88.
  104. Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. Путь к личному счастью, гармоничному развитию и росту организации. М. : Олимп-Бизнес, 2005. 176 с.
  105. Друкер П. Эффективный управляющий. М. : Совмест. предприятие "Бук Чембэр Интернэшнл", 1994. 268 с.
  106. Друкер П. Практика менеджмента. М. : Издательский дом "Вильямс", 2003. 398 с.
  107. Сироткин В. Б. Несоответствие институтов и мотивов, определяющих поведение субъектов хозяйствования // Экономическое возрождение России. 2018. № 1. С. 113-127.
  108. О’Шоннесси Дж. Принципы организации управления фирмой. М. : ООО «МТ Пресс», 2001. 296 с.
  109. Akerlof A. The Missing Motivation in Macroeconomics American Economic // Association, Chicago, IL, 2007, No. 6,pp. 1-71.
  110. Сухарев А.Н. Остаточный доход в системе экономических отношений (институциональный подход) // Финансы и кредит. 2014. № 41. С. 17-24.
  111. Михельс Р. Социология политической партии в условиях демократии // Диалог.1990. № 5. С. 81-86.
  112. Тойнби А. Постижение истории. М. : Айрис-пресс, 2010. 637 с.
  113. Теплова Л. Е., Уколова Л. В., Тихонович Н. В. Кооперативное движение: Учебное пособие для кооперативных вузов. М. : Издательство РДЛ, 2004. 360 с.
  114. Kahneman D, Knetsch Jack L., Thaler Richard H. Fairness as a Constraint on Profit Seeking: Entitlements in the Market // The American Economic Review, 1986, v. 76, n. 4, pp. 728-741.
  115. Добролюбов Н.А. Роберт Овэн и его попытки общественных реформ // Собрание соч. в 3-х томах, Т.2, М. : Художественная литература, 1987.
  116. Каменский А.В. Роберт Оуэн. Его жизнь и общественная деятельность // Т.Мор. Оуэн. Дидро. Д’Аламбер. Кондорсе: Биогр. повествования / Сост., общ. ред. Н.Ф. Болдырева. Челябинск: Урал, 1998. С. 103-213.
  117. Follett, M.P. The New State – Group Organization, the Solution for Popular Government, New York: Longman, Green and Co. 1918.
  118. Разумов И. В., Кудрявцева Т. Ю. История менеджмента: становление, развитие, перспективы: Учебное пособие. Ярославль: Изд-во ЯрГУ, 2008. 136 с.
  119. Тейлор Ф. Менеджмент. Москва : Издательство журнала «Контроллинг», 1992. 137 с.
  120. Огородников А.Ю. Роль ценностных структур личности в становлении институционального порядка общества: монография. М. : РУСАЙНС. 2017. 276 с.
  121. Старк Д. Гетерархия: организация диссонанса // Экономическая социология. 2009. Том 10. № 1. С. 57–89.
  122. Commons J. R. Industrial Goodwill. New York : McGraw, 1919.
  123. Asher C.C., Mahoney J.M., Mahoney J.T. Towards a Property Rights Foundation for a Stakeholder Theory of the Firm. Journal of Management and Governance, 2005, No. 9, pp. 5–32.
  124. Скаржинская Е.М., Цуриков В.М. К вопросу об эффективности коллективных действий // Российский журнал менеджмента. 2014. Том 12. No3. С. 87–104.
  125. Маркова В. Д., Трапезников И. С. Современные формы партнерства в бизнесе // Мир экономики и управления. 2016. Т. 16. № 4. С. 109-119.
  126. Хелен А. Теория стейкхолдеров и католическая социальная мысль // Проблемы современной экономики. 2009. № 4. С. 422-426.
  127. Evan W.M., Freeman R.E. A stakeholder theory of the modern corporation: Kantian capitalism. Ethical theory and business. New York: Prentice Hall, 1988, pp. 97-106.
  128. Bass B., Barret G. People, work and organizations. An introduction to industrial and organizational psychology. Boston: Allyn & Bacon. 1981.
  129. Жемчугов А.М. Викиномика как бизнес-модель // Проблемы теории и практики управления. 2014. №10. С. 121-125.
  130. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Основные проблемы эффективного корпоративного управления. Деп. ВИНИТИ 17.01.2019, № 1-В2019. 40 с.
  131. Макиавелли Н. О военном искусстве. СПб. : Азбука. 2009. 256 с.
  132. Жемчугов А.М. Современная организация: гармония и мотивация // Проблемы экономики и менеджмента. 2014. № 3. С. 4-7.
  133. Норт Д. Институциональные изменения: рамки анализа // Вопросы экономики. 1997. №3. – С. 6-17.
  134. Вебер М. Избранное: протестантская этика и дух капитализма. М. : СПб. : Центр гуманитарных инициатив; Университетская книга, 2016. 649 с.
  135. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Т. 42. М. : Издательство политической литературы. 1974. 513 с.
  136. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Целеполагание и стратегическое управление развитием организации // Менеджмент сегодня. 2017, № 3. С. 196-213.
  137. Крейнер С. Бизнес путь: Джек Уэлч. 10 секретов величайшего в мире короля менеджмента. СПб. : Издательство «Крылов», 2004. 192 с.
  138. Kotter J. Accelerate: Building strategic agility for a faster-moving world. Harvard Business Review Press. Boston. Massachusetts, 2014.
  139. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Разработка эффективной стратегии и структуры предприятия – практическая пошаговая методика. 2013. №6. С. 15-21.
  140. Burkart M., Gromb D., Panunzi F. Large Shareholders, Monitoring, and the Value of the Firm. The Quarterly Journal of Economics, Oxford University Press, 1997, Vol. 112, No. 3, pp. 693-728.
  141. Норт Д. Понимание процесса экономических изменений. М. : Изд. дом Гос. ун-та – Высшей школы экономики. 2010. 256 с.
  142. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний) М. : Прогресс, 1986. 423 с.
  143. Левин К. Теория поля в социальных науках. СПб. : Сенсор, Речь, 2000. 368 стр.
  144. Ефимов В.М. Институциональный подход в экономической науке и к экономической науке. Часть I // Журнал институциональных исследований. 2015. Том 7, № 4. С. 6-49.
  145. Ефимов В.М. Институциональный подход в экономической науке и к экономической науке. Часть II // Журнал институциональных исследований. 2015, Том 7, № 3. С. 6-59.
  146. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Социальная организация как система // Проблемы экономики и менеджмента. 2012. № 9. С. 18-37.
  147. Юдин Б. Г. Интеграция наук и системные исследования // Системные исследования. Методологические проблемы. Ежегодник. М. : Наука, 1986. 360 с.
  148. Пригожин А. И. Методы развития организаций. М. : URSS, 2017. 842 с.
  149. Ефимов В.М. Прошлое и будущее экономической науки с точки зрения прагматистской философии // Журнал экономической теории. 2016. №3. С. 50-63.
  150. Парсонс Т. О структуре социального действия. М. : Академический Проект, 2018. 434 с.
  151. Остром Э. Постановка задачи исследования институтов // Экономическая политика. 2009. № 6. C.89-110.
  152. Сухарев О.С. Экономическая политика: институциональный механизм: монография. М. : Ленанд, 2018. 544 с.
  153. Маркс К., Энгельс Ф.. Сочинения. Т. 13. М. : Издательство политической литературы, 1959. 771 с.
  154. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Парадигма современного менеджмента и ее базис // Проблемы экономики и менеджмента. 2016. №6. С. 4-30.
  155. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Стратегия развития организации // Проблемы экономики и менеджмента. 2016. № 12. С. 3-13.
  156. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Ключевые положения собственника эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2018. №6. С. 138–150.
  157. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Т. 25, ч. 2. М. : Издательство политической литературы, 1962. 549 с.
  158. Кирилловых А.А. Корпоративное право. Курс лекций. М. : Юстицинформ, 2009. 192 с.
  159. Blair M.M. Ownership and Control. Washington, D.C. : Brookings Institution, 1995.
  160. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Проблема мотивации персонала: практическое решение // Мотивация и оплата труда. 2018. № 4. С. 206-219.
  161. Коробов Ю.И., Прокофьев М.Е. Банк будущего и его корпоративная культура // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2015. № 4. С. 58-61.
Заключение << СОДЕРЖАНИЕ                    

 


__________________
Версия для печати


Последние новости

15.07.2023
Договор консалтинговых услуг по комплексной организации деятельности группы компаний «Тахограф Мастер»
28.06.2023
Проведены работы по Договору оказания консультационных услуг с группой компаний "Киргу"
26.02.2023
Завершен 1-й этап Договора консультационных услуг с "ГК ВЕКТОР"


Наши новые статьи

18.04.2024 Построение и анализ организационной структуры предприятия
В статье проведен современный анализ вопросов построения и анализа организационной структуры предприятия. Рассмотрена фундаментальная проблема сопротивления ... далее

16.04.2024 Максимальная эффективность деятельности предприятия. Концепция и практическая методика
Аннотация ... далее

27.03.2024 Эффективная организация и развитие предприятия. Концепция и практическая методика (Гайд III) Деп. ВИНИТИ РАН 27.03.2024, № 8-В2024
Гайд III ... далее


  
ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества

Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru
© ООО «КОРПСИС», 2006-2024