| Начало статьи |  (250) | Эффективное предприятия. Необходимая и достаточная система факторов |
3.1.2. Нормы группы как фактор деятельности группы направленный на ее эгоистический собственное развитие
В отношении малых солидарных групп Эмиль Дюркгейм отмечал: «Действие, оказываемое социальным организмом на своих членов, не может иметь в себе ничего специфического, потому что политические цели сами по себе ничто и являются лишь простым обобщенным выражением целей индивидуальных» [Дюркгейм, 1991, с. 491]. Группа имеет «ограниченную мораль», не действующую вне группы [Остром, 2010].
Здесь Зигмунд Фрейд «постулировал факт неизбежности, универсальности аутгрупповой враждебности в любом меж-групповом взаимодействии» [Агеев, 1990, с. 7]. Это же соответствует концепции, изложенной Р. Ардри, что избежать агрессии в межгрупповых отношениях невозможно, так как агрессия, «не поддающаяся уничтожению черта человечества» [Холличер, 1975., с. 117; Гуриева, 2014; с. 77]. Точнее, это не агрессия как таковая, а борьба за общие ресурсы, из-за чего и происходят все конфликты и войны.
Деятельность малых солидарных групп, не связанных общепринятыми нормами, разнонаправлена и конфликтна, и не может обеспечивать сколь-нибудь эффективной деятельности предприятия. Даже в том случае, если на их членов принуждать к выполнению внешних заданий, поддерживаемых санкциями. Группа самоорганизуется на достижение своих собственных целей [Мольц, 2002; Letsch 2019, с. 187; Киселев, 2013, с. 35; Плотников, 2011; Хьелл, Зиглер, 2001; и др.].
__________________