| Начало Гайда |  (532) | Реальная сущность предприятия. Организация, развитие, выход из кризисов (Итоговый Гайд) |
6.4.5. Бюрократизация предприятия
Бюрократизация предприятия – это завершение процесса деградации культуры предприятия. Здесь Освальд Шпенглер пишет: «Каждая культура проходит возрастные ступени отдельного человека. У каждой есть свое детство, своя юность, своя возмужалость и старость … со старостью наступающей цивилизации огонь души угасает» [Шпенглер, 1993, с. 265, 266]. «Отдельные культуры совершают круговорот, проходя неповторимые стадии рождения, роста, расцвета и гибели» [Богомазов, 2006, с. 57]. Гибель культуры на стадии бюрократизации – это превращение активного структурного подразделения в собрание уже не личностей, а отдельных индивидов с сугубо личными интересами. В предприятии деятельность такого направляется на внутреннюю конкурентную борьбу за ограниченные ресурсы, за обеспечения личной лояльности руководителя, – общих интересов члены структурных подразделений уже не имеют. Работников на этой стадии называют прекариями: «наемными работниками с неустойчивыми трудовыми отношениями, влекущими ограничения их социально-трудовых прав и гарантий, что усугубляет нестабильность положения человека не только в труде, но и во всей жизни» [Анисимов, 2022, с. 945].
Завершение стадии бюрократизации – это падение прибыли предприятия до такого значения, при котором собственник еще не решается закрыть свое предприятие (до 1–2-х процентов выручки, а то и ниже). Бюрократия за этим четко следит. При этом «один из охранительных стереотипов – очковтирательство, приукрашивание истинного положения дел. При этом любопытно, что подобный бюрократический "оптимизм" увеличивается в размерах по мере продвижения вверх по административной лестнице: чем ближе к высшему начальству, тем радужней звучат рапорты. Правда, в моде бывает и "негативное очковтирательство", когда стремятся изобразить положение дел в максимально катастрофическом свете, дабы получить дополнительные ресурсы, либо скрыть собственные доходы и пр.» [Оболонский, 2020].
__________________