Список литературы. Развитие предприятия. Система консалтинговых проектов
Список литературы
Адизес И.К. 2009. Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена. Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс.
Адлер А. 2014. Наука о характерах: понять природу человека. М.: Академический проект.
Айзек А. 2004. 100 знаменитых американцев. Харьков: Фолио.
Акерлоф Дж., Шиллер Р. 2010. Spiritus Animalis, или Как человеческая психология управляет экономикой и почему это важно для мирового капитализма. М.: ООО «Юнайтед Пресс».
Ансофф И. 1999. Новая корпоративная стратегия. СПб: Питер Ком.
Аузан А.А. 2016. Институциональная экономика: Новая институциональная экономическая теория: учебник / под общ. ред. А.А. Агузарова / М.: Проспект.
Ахмедов Н.А. 1999. Как организовать стратегическое планирование в корпорациях // Менеджмент в России и за рубежом. №4. С. 21-26.
Базиян Н.Р. 2018. Стратегический менеджмент. М.: ИД «Юриспруденция».
Барнард Ч. 2009. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН.
Бастиа Ф.М. 2007. Экономические гармонии. Пер. с фр. М.: Эксмо.
Беккер Г. С. 1993. Экономический анализ и человеческое поведение. Пер. с англ. THESIS. № 1. С. 24–40.
Богданов А.А. 2003. Тектология: всеобщая организационная наука. М.: Финансы.
Бутаков И.Н. 1927. Оплата труда работников в производстве // Известия Томского политехнического университета. Том 1. №4. С. 1–28.
Вебер М. 2016. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии: в 4 т. М.: Изд. дом Высшей школы экономики. T. I. Социология.
Грейф А. 2018. Институты и путь к современной экономике. Уроки средневековой торговли. Пер. с англ. 2-е изд. М.: Издательский дом Высшей школы экономики.
Друкер П.Ф. 1998. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М.: ФАИР–ПРЕСС.
Ефимов В.М. 2015a. Институциональный подход в экономической науке и к экономической науке. Часть I // Журнал институциональных исследований. Том 7, № 4. С. 6–49.
Ефимов В.М. 2015b. Институциональный подход в экономической науке и к экономической науке. Часть II // Журнал институциональных исследований. Том 7, № 3. С. 6–59.
Ефимов В.М. 2016. Прошлое и будущее экономической науки с точки зрения прагматистской философии // Журнал экономической теории. №3. С. 50–63.
Жемчугов А. М. 2014. Викиномика как бизнес-модель. Проблемы теории и практики управления. № 10. С. 121–125.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2016a. Практическая парадигма современного эффективного предприятия // Проблемы экономики и менеджмента. №7. С. 7–25.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2016b. Парадигма современного менеджмента и ее базис // Проблемы экономики и менеджмента" № 6. С. 4–30.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2016c. Развитие организации // Проблемы экономики и менеджмента. № 11. С. 3–29.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2016d. Стратегия развития предприятия // Проблемы экономики и менеджмента. № 12. С. 3–13.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2017a. Парадигма менеджмента и парадигма предприятия // Проблемы экономики и менеджмента. №3.С. 7–14.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2017b. Целеполагание — основа современного менеджмента // Менеджмент сегодня. №3. С. 144–159.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2018a. Управление предприятием как социальной системой // Менеджмент и бизнес-администрирование. № 2. С. 156–167.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2018b. Основные положения парадигмы собственника эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. № 6. С. 120–132
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2018c. Целеполагание, стратегия и структура в современном менеджменте. // Менеджмент сегодня. №1. С. 66–77.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2018d. Целеполагание — основа современного менеджмента // Менеджмент сегодня. №2. С. 144–159.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2019a. Основные проблемы эффективного корпоративного управления и их разрешение. Деп. в ВИНИТИ РАН 17.01.2019, № 1-В2019.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2019b. Эффективная организация деятельности предприятия. Историко-институциональный подход. Деп. в ВИНИТИ РАН 27.02.2019, № 11-В2019.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2020c. Построение эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. № 9. С. 43–84.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2020d. Рыночное предприятие: возникновение, организация и институт // Проблемы теории и практики управления. №2. С. 98–118.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2020e. Эффективность предприятия как эффективность входящих в него малых рабочих и организационных групп. Проблемы теории и практики управления. № 4. С. 46–71.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2020b. Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы. Деп. ВИНИТИ РАН, 10.08.2020, № 44, 141 с.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2021f. Производительные силы предприятия и его эффективность. Два единственных пути повышения и их практическая реализация. Деп. в ВИНИТИ 12.01.2021, № 2, 71 с.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2021b. Производительные силы человека. Два единственных пути повышения эффективности предприятия. Деп. в ВИНИТИ 20.05.2021, № 28, 34 с.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2021c. Эффективность предприятия. Концептуальные основы и практика. Деп. в ВИНИТИ 20.05.2021, № 27, 26 с.
Зиновьева Е.В., Пузыревский Л. С. 2008. Мотивация и менеджмент. Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. № 3. С. 139–149.
Инглегарт Р. 1999. Модернизация и постмодернизация // Новая индустриальная волна на Западе. М.: Академия. С. 261–291.
Кагарлицкий Б.Ю. 2010. От империй — к империализму. Государство и возникновение буржуазной цивилизации. М.: Изд. дом Гос. ун-та Высшей школы экономики.
Киселев Д.А. 2013. Управление общественным развитием как глобальная философская проблема. Век глобализации. № 1. С. 27–36.
Коттер Дж.П. 2016. Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. М.: Олимп-Бизнес.
Коуз Р. 2007. Фирма, рынок и право. Пер. с англ. М.: Новое издательство.
Куинн Дж.Б. 2001. Стратегии перемен // Минцберг Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс. СПб.: Питер.
Кулик В.И., Кулик И.В. 2017. Производительная сила и производительность труда // Наука в цифрах. № 4 (5). С. 18–36.
Левин К. 2000. Теория поля в социальных науках. СПб.: Сенсор.
Леонтьев А.Н. 2010. Лекции по общей психологии. Москва: Смысл.
Лист Ф. 2005. Национальная система политической экономии. М.: Европа.
Луценко С.И. 2014. Дилемма выбора модели управления компанией. Право. Журнал Высшей школы экономики. № 2. С. 162–172.
Маршалл А. 2012. Принципы экономической науки. М.: Директ-Медиа.
Мизес Л. 2019. Человеческая деятельность. Трактат по экономической теории. Пер. с англ. Челябинск: Социум.
Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. 2013. Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям менеджмента. М.: Альпина Паблишер.
Михельс Р. 1990. Социология политической партии в условиях демократии. Пер. с нем. Диалог. № 5. С. 81–86.
Мольц М. 2002. Психокибернетика. СПб.:Питер.
Муравьев А.И., Игнатьев А.М., Крутик А.Б. 2001. Предпринимательство: Учебник. СПб.: Издательство «Лань».
Найт Ф.Х. 2013. Риск, неопределенность и прибыль. М.: Дело.
Норт Д. 1997. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Фонд экономической книги «НАЧАЛА».
Норт Д. 2010. Понимание процесса экономических изменений. М.: Изд. дом Гос. ун-та – Высшей школы экономики.
Остром Э. 2009. Постановка задачи исследования институтов // Экономическая политика. № 6. C. 89–110.
Остром Э. 2010. Управляя общим: эволюция институтов коллективной деятельности. М.: ИРИСЭН, Мысль.
Плотников М.В. 2011. Индивидуальные социально-психологические механизмы социального поведения человека. Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 4. С. 361–367.
Поланьи К. 2002. Великая трансформация политические и экономические истоки нашего времени. Спб.: Алетейя.
Поланьи К. 2007. Экономика как институционально оформленный процесс. Великая трансформация Карла Поланьи: прошлое, настоящее, будущее. М.: ГУ-ВШЭ. С. 44–71.
Пригожин А.И. 2017. Методы развития организаций. М.: URSS.
Производительность в России: до и после кризиса. 2010. Ред. Фунина Г., Евсеева Е. // Вестник McKinsey. Теория и практика управления. Специальный выпуск № 4.
Синюк Т. Ю., Казимирова Н.Г. 2020. KPI и КТУ как базис формирования мотивационной части сотрудников современной организации // Вестник Академии знаний. № 2. С. 306–309.
Сироткин В.Б. 2018. Несоответствие институтов и мотивов, определяющих поведение субъектов хозяйствования // Экономическое возрождение России. № 1. С. 113-127.
Смит А. 2017. Исследование о природе и причинах богатства народов. Пер. с англ. М.: Эксмо.
Спиридонова В.И. 1997. Бюрократия и реформа (анализ концепции М. Крозье). М.: ИФ РАН.
Старк Д. 2001. Гетерархия: неоднозначность активов и организация разнообразия в постсоциалистических странах // Экономическая социология. Т. 2. № 2. С. 115–132.
Тамбовцев В.Л. 2010. Стратегическая теория фирмы: состояние и возможное развитие // Российский журнал менеджмента. Том 8. № 1. С. 5–40.
Тейлор Ф.У. 1991. Принципы научного менеджмента. Пер. с англ. М.: Контроллинг.
Тойнби А. 2010. Постижение истории. М.: Айрис-пресс.
Толстых Т.О., Дударева О.В. 2011. Критерии и методы оценки эффективности деятельности предприятия // Вестник Воронежского государственного технического университета. Том 7. №11–3. С. 98 –102.
Уильямсон О. 1996. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. Пер. с англ. СПб.: Лениздат.
Форд Г. 2017. Моя жизнь, мои достижения. М. : Издательство «Э».
Франк С.Л. 1992. Духовные основы общества. М.: Республика.
Фролова А.Д. и др. 2019. Kpi в современной системе управления человеческими ресурсами / Фролова А.Д., Жуйков Д.М., Шкунова А.А., Жулькова Ю.Н. // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. № 6. С. 128–134.
Хабибуллин Р.И., Седов Е.В. 2017. Акционерные общества работников в России: в поисках траектории сбалансированного развития. Terra Economicus Т. 15 № 3, С. 106–130.
Хаммер М., Чампи Дж. 2006. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе. М.: Манн, Иванов и Фербер.
Харт О.Д. 2001. Неполные контракты и теория фирмы // Природа фирмы. Москва: Дело. С. 206–236.
Черницова К.А. 2008. Развитие управленческого консалтинга в Российской экономике // Транспортное дело России. № 6. С. 33–34
Чуринов Н.М. 2003. Совершенство и свобода: философские очерки. 2-е изд., доп. Красноярск: СИБУП.
Шейн Э. 2002. Организационная культура и лидерство/ пер. с англ. СПб.: Питер.
Эмерсон Г. 2011. Двенадцать принципов производительности. Самара: Офорт.
Юдин Б.Г. 1986. Интеграция наук и системные исследования // Системные исследования. Методологические проблемы. Ежегодник. М.: Наука.
Янг С. 1972. Системное управление организацией. М.: Советское радио.
Alchian A.A., Demsetz H. 1972. Production, Information Costs, and Economic Organization. The American Economic Review Vol. 62, No 5, pp. 777–795.
Asher C.C., Mahoney J.M., Mahoney J.T. 2005. Towards a Property Rights Foundation for a Stakeholder Theory of the Firm. Journal of Management and Governance, No. 9, pp. 5–32.
Commons J.R. 1919. Industrial Goodwill. New York: McGraw.
Esteves-Sorenson C. 2018. Gift Exchange in the Workplace Addressing the Conflicting Evidence with a Careful Test. Management Science, Vol. 64, No 9, pp. 4365-4388.
Fiorito L. 2010. Commons J.R., Wesley N. Hohfeld, and the origins of transactional economics. History of Political Economy, Vol. 42, No. 2, pp. 267–295.
Hart O.D., Holmström B. 2016. Contract theory. Scientic background on the Sveriges Riksbank Prize in economic sciences in memory of Alfred Nobel. The Royal Swedish Academy of Sciences. Stockholm, Sweden. URL: https://www.nobelprize.org/uploads/2018/06/advanced-economicsciences2016.pdf.
Hsieh C., Nickerson J.A., Zenger T.R. 2007. Opportunity discovery, problem solving and a theory of the entrepreneurial firm // Journal of Management Studies^ Vol. 44, No. 7, pp. 1255–1277.
Knight F.H. 1921. Risk, Uncertainty, and Profit. Boston and New York, Houghton Mifflin Co., The Riverside Press.
Kotter J.P. 2007. Leading change. Why transformation efforts fail // Harvard Business Review, January, pp. 96–103.
Letsch P. 2019. The Meaning of Life: The Major Philosophical Aspects Hidden Behind a Fundamental Question of Human Existence. Athens Journal of Humanities & Arts. Vol.6. No. 3. P. 183–210.
Nickerson J., Zenger, T. 2004. A knowledge-based theory of the firm — the problem-solving perspective // Organization Science, No.15, pp. 617–32.
Norreklit H. 2000. The balance on the balanced scorecard a critical analysis of some of its assumptions. Management Accounting Research, Vol. 11, No. 1, pp. 65–88.
Schneiderman A.M. 1999. Why balanced scorecards fail». Journal of Strategic Performance Measurement, Special Edition, pp. 6–11.
Simon H.A. 1964. On the Concept of Organizational Goal. // Administrative Science Quarterly, Vol. 9, No. 1, pp. 1–22.
Williamson O.E. 2002. The theory of the firm as governance structure: From choice to contract. Journal of Economic Perspectives, Vol. 16, No. 36 pp. 171–195.