Наша методика консалтинговых услуг повышения эффективности предприятия
Анализ деятельности предприятия
Разработка организационной документации
Разработка и создание вертикали власти предприятия и системы стратегического управления
Корпоративные семинары и семинары-тренинги
Наши публикации разных лет
Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности
Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия
Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации
Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов
Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы
Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация
Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения
Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия
Основные публикации
|
|
Системы управления и методы повышения эффективности Список литературы
ЛИТЕРАТУРА
-
Производительность в России: до и после кризиса / Под ред. Г. Фуниной, Е. Евсеевой // Вестник McKinsey. Теория и практика управления. Специальный выпуск. — 2010. — No4. — 71 с.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Развитие организации // Проблемы экономики и менеджмента. — 2016. — No11. — С. 3–29.
-
Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. — М.: Контроллинг, 1991. — 104 с.
-
Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. — М.: Социум, 2009. — 334 с.
-
Alchian A.A., Demsetz H. (1972). «Production, information costs, and economic organization». The American Economic Review, Vol. 62(5), pp. 777–795.
-
Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии: В 4 т. Том 1: Социология. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2016. — 445 с.
-
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. — М.: Эксмо, 2017. — 1054 с.
-
Сэй Ж.Б. Трактат по политической экономии. — М.: Директ-Медиа, 2007. — 229 с.
-
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. — М.: Э, 2017. — 224 с.
-
DellaVigna S., List J., Malmendier U., Rao G. (2016). Estimating Social Preferences and Gift Exchange at Work. — https://eml.berkeley.edu/~sdellavi/wp/SocialPreferencesWorkJun19.pdf.
-
Esteves-Sorenson C. (2018). Gift Exchange in the Workplace Addressing the Conflicting Evidence with a Careful Test. — https://growkudos.com/publications/10.1287%25252Fmnsc.2017.2801/reader.
-
Муравьев А.И., Игнатьев А.М., Крутик А.Б. Предпринимательство: Учебник. — СПб.: Лань, 2001. — 695 с.
-
Schneiderman A.M. (1999). «Why balanced scorecards fail». Journal of Strategic Performance Measurement, Special Edition, pp. 6–11.
-
Norreklit H. (2000). «The balance on the balanced scorecard — a critical analysis of some of its assumptions». Management Accounting Research, Vol. 11(1), pp. 65–88.
-
Hart O.D., Holmström B. (2016). Contract Theory. Scientic Background on the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel. — https://www.nobelprize.org/uploads/2018/06/advanced-economicsciences2016.pdf.
-
Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. Путь к личному счастью, гармоничному развитию и росту организации. — М.: Олимп-Бизнес, 2005. — 176 с.
-
Бовыкин В.И. Научная мотивация труда. — М.: Бовыкин В.И., 2020. — 224 с.
-
Друкер П.Ф., Макьярелло Дж.А. Менеджмент. — М.: Вильямс, 2010. — 704 с.
-
Маршалл А. Принципы экономической науки. — М.: Директ-Медиа, 2012. — 2126 с.
-
Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль. — М.: Дело, 2013. — 359 с.
-
Измайлова М.А. Влияние агентских отношений на эффективность корпоративного управления и стратегическое развитие компаний // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). — 2018. — Том 9. — No3. — С. 430–442.
-
Скаржинская Е.М., Цуриков В.М. К вопросу об эффективности коллективных действий // Российский журнал менеджмента. — 2014. — Том 12. — No3. — С. 87–104.
-
Зиновьева Е.В., Пузыревский Л.С. Мотивация и менеджмент // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. — 2008. — No3. — С. 139–149.
-
Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. — М.: Финансы, 2003. — 496 с.
-
Commons J.R. (1919). Industrial Goodwill. New York: McGraw.
-
Янг С. Системное управление организацией. — М.: Советское радио, 1972. — 456 с.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Парадигма современного менеджмента и ее базис // Проблемы экономики и менеджмента. — 2016. — No6. — С. 4–30.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов M.K. Целеполагание — основа современного менеджмента // Менеджмент сегодня. — 2018. — No2. — С. 144–159.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов M.K. Основные положения парадигмы собственника эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. — 2018. — No6. — С. 138–150.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы. — https://corpsys.ru/articles/social-relations-and-productive-forces.pdf.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Эффективность предприятия как эффективность входящих в него малых рабочих и организационных групп // Проблемы теории и практики управления. — 2020. — No4. — С. 46–71.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Построение эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. — 2020. — No9. — С. 43–84.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Производительные силы предприятия и его эффективность. Два единственных пути повышения и их практическая реализация. — https://corpsys.ru/articles/organization/only-two-ways-to-improve-1.aspx.
-
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Эффективность предприятия. Концептуальные основы и практика. — Готовится к публикации.
-
Лист Ф. Национальная система политической экономии. — М.: Европа, 2005. — 382 с.
-
Поланьи К. Экономика как институционально оформленный процесс // Великая трансформация Карла Поланьи: прошлое, настоящее, будущее. — М.: ГУ-ВШЭ, 2007. — С. 44–71.
-
Друкер П.Ф. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. — М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998. — 284 с.
-
Кулик В.И., Кулик И.В. Производительная сила и производительность труда // Наука в цифрах. — 2017. — No4(5). — С. 18–36.
-
Спиридонова В.И. Бюрократия и реформа (анализ концепции М. Крозье). — М.: ИФ РАН, 1997. — 201 с.
-
Беккер Г.С. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS. — 1993. — No1. — С. 24–40.
-
Бастиа Ф.М. Экономические гармонии. — М.: Эксмо, 2007. — 1196 с.
-
Мизес Л. Человеческая деятельность. Трактат по экономической теории. — Челябинск: Социум, 2019. — 875 с.
-
Simon H.A. (1991). «Organizations and markets». Journal of Economic Perspectives, Vol. 5(2), pp. 25–44.
-
Остром Э. Управляя общим: эволюция институтов коллективной деятельности. — М.: ИРИСЭН; Мысль, 2010. — 445 с.
-
Смелзер Н. Социология. — М.: Феникс, 1994. — 687 с.
-
Киселев Д.А. Управление общественным развитием как глобальная философская проблема // Век глобализации. — 2013. — No1. — С. 27–36.
-
Гайдар Е.Т. Экономические реформы и иерархические структуры; Аномалии экономического роста; Избранные статьи и выступления. 1988–1995. Сочинения в 2 томах. Том 2. — М.: Евразия, 1997. — 782 с.
-
Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Питер Ком, 1999. — 413 с.
-
Петросян А.Э. Природа организационных целей (концептуальный портрет в историческом интерьере) // Вестник Омского университета. — 2015. — No3. — С. 68–78.
-
Повышение производительности и ответственности. Чего еще добился Генри Форд, увеличив зарплату работников. — https://businessman.ru/post/povyishenie-proizvoditelnosti-i-otvetstvennosti-chego-esche-dobilsya-genri-ford-uvelichiv-zarplatu-rabotnikov.html.
-
Беляев Н.З. Генри Форд. — М.: Журнально-газетное объединение, 1935. — 264 с.
-
Левин К. Теория поля в социальных науках. — СПб.: Речь, 2000. — 364 с.
-
Шевчук Д.А. История менеджмента: Учебное пособие. — М.: Эксмо, 2009. — 430 с.
-
Бутаков И.Н. Оплата труда работников в производстве // Известия Томского политехнического университета. — 1927. — Том 1. — No4. — С. 1–28.
-
Друкер П. Практика менеджмента. — М.: Вильямс, 2003. — 398 с.
-
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). — М.: Прогресс, 1986. — 418 с.
-
Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006. — 287 с.
-
Луценко С.И. Дилемма выбора модели управления компанией // Право. Журнал Высшей школы экономики. — 2014. — No2. — С. 162–172.
-
Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. — СПб.: Лениздат, 1996. — 702 с.
-
Deci E.L., Ryan R.V. (1985). Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior. New York: Springer Science, Business Media.
-
Grossman S.J., Hart O.D. (1986). «The costs and benefits of ownership: a theory of vertical and lateral integration». Journal of Political Economy, Vol. 94(4), pp. 691–719.
-
Simon H.A. (2005). «Darwinism, altruism and economics». In: The Evolutionary Foundations of Economics (Dopfer G., ed), Cambridge: Cambridge University Press, pp. 89–104.
-
Коуз Р. Фирма, рынок и право. — М.: Новое издательство, 2007. — 221 с.
-
Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: Ленард, 2017. — 848 с.
-
Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям менеджмента. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 365 с.
-
Кэтмелл Э. Креативная компания: как управлять командой творческих людей. — М.: Альпина Паблишер, 2015. — 344 с.
-
Леонтьев А.Н. Лекции по общей психологии. — М.: Смысл, 2010. — 511 с.
-
Коллинз Д., Поррас Д. Построенные навечно: успех компаний, обладающих видением. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017. — 357 с.
-
Tuckman B.W. (1965). «Developmental sequences in small groups». Psychological Bulletin, Vol. 63(6), pp. 384–399.
-
Hsieh C., Nickerson J.A., Zenger T.R. (2007). «Opportunity discovery, problem solving and a theory of the entrepreneurial firm». Journal of Management Studies, Vol. 44 (7), pp. 1255–1277.
-
Becker G.S. The Economic Way of Looking at Life. — https://chicagounbound.uchicago.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1509&context=law_ and_economics.
-
Вебер М. Избранное: протестантская этика и дух капитализма. — М.: Центр гуманитарных инициатив, 2016. — 649 с.
__________________ Версия для печати
|
|