Журнал "Проблемы экономики и менеджмента" №4 2011 г.
Выводы
1. Рассмотренная модель стратегического управления является рекурсивной моделью и соответствует теореме Стаффорда Бира о рекурсивных моделях.
2. Модель позволяет разработать стратегию организации, ее организационную структуру, стратегию всех ее структурных элементов, вплоть до простых исполнителей, а также реализовать стратегическое управление организацией.
3. Модель позволяет формализовать вопросы делегирования полномочий.
4. Модель позволяет анализировать влияние «человеческого фактора» и показывает пути его гармонизации.
Литература
[1] Бир С. Мозг фирмы. — М.: Радио и связь, 1993. — 416 с.
[2]. Краткая Медицинская Энциклопедия/ глав. ред. — академик Б. В. Петровский — второе изд. — М.: Советская энциклопедия, 1989.
[3] Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. «Цель предприятия и стратегия ее достижения», журнал «Менеджмент в России и за рубежом» №3 2011 г. с.25-32.
[4] Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. «Система стратегического управления», журнал «Проблемы экономики и менеджмента» №3 2011 г. с. 3-14.
[5] Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. – М.: Экономика, 1992 г., 216 с.
Literature
[1] S. Beer. Brain Of The Firm. — М.: Радио и связь, 1993. — 416 с.
[2]. Brief Medical Encyclopedia / chapters. Ed. - Academician BV Petrovsky - the second edition. - M.: Soviet Encyclopedia, 1989.
[3] Zhemchugov AM, Zhemchugov MK "The Company's Goal and Strategy to Achieve it" magazine "Management in Russia and abroad", № 3, 2011, № 3, p.25-32.
[4] Zhemchugov AM, Zhemchugov MK "Strategic Management System". Magazine "Problems of Economics and Management" 2011, № 3, p. 3-14.
[5] Emerson G. Twelve Principles of performance. - M.: Economy, 1992, 216.