О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
      Финансовые гарантии качества и результата в наших договорах
Гайд по организации и управлению предприятием 2022
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Развитие организационной структуры
Семинары и тренинги
Наши статьи
 
Термины и определения

       

Удаленные консультации по управленческому консалтингу

Консалтинговое сопровождение проектов заказчика

Разработка эффективной организационной документации

Наши консалтинговые проекты

Коммерческое предложение по повышению эффективности деятельности предприятия

Стандарты качества и гарантии результата наших консалтинговых услуг

Наши семинары и тренинги


Наши публикации разных лет

Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия

Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы

Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения

Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
Итог наших исследований исследований 2006-2022 годов
(189)Гайд по организации и управлению предприятием

Жизненный цикл организации. Литература

04.09.2012
Список литературы

1. Крейнер С. Бизнес путь: Джек Уэлч. 10 секретов величайшего в мире короля менеджмента. СПб.: Издательство «Крылов», 2004. – 192 с.
 
2. Широкова Г.В., Серова О.Ю. Модели жизненных циклов организаций: теоретический анализ и эмпирические исследования // Вестник Санкт-Петербургского университета, сер. 8, Общий и стратегический менеджмент, 2006 г. Вып. 1.
 
3. Орчаков А.А. Теория организации. Учебный курс (учебно-методический комплекс). Московский институт экономики, менеджмента и права, Центр дистанционных образовательных технологий. http://www.e-college.ru/xbooks/xbook031/book/index/index.html?go=part-017*page.htm.
 
4. Вебер М. Хозяйство и общество / Пер. с нем. под научн. ред. Л. Г. Ионина. — М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2007 – 267 с.
 
5. Андреева Г. М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 1999 г. – 375 с.
6. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). М.:Прогресс, 1986. – 424 с.
 
7. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002 г. - 336 с.
 
8. Луман Н. Социальные системы. Очерк общей теории. СПб.: Наука, 2007 г. - 648 с.
 
9. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура . — М.: ACT: ACT Москва: Хранитель, 2006. — 873 с.
 
10. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. ЧЕЛОВЕК И ОРГАНИЗАЦИЯ. Две главные цели человека – единство и борьба противоположностей. // Проблемы теории и практики управления, №8 2012 г.
 
11. Шпенглер О. Закат Европы. Очерки морфологии мировой истории. Том 1. М.: Мысль,1993 - 667с.
 
12. Михельс Р. Социология политической партии в условиях демократии. //Диалог № 5, 1990 г.
 
13. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М.: Политиздат,1992, - 542с.
 
14. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. Изд. 2. Т. 1. М.: Государственное издательство политической литературы. 1960. – 724 с.
 
15. Пригожин А.И. Современная социология организаций. Учебник.- М.: Интерпракс, 1995.- 296 c.
 
16. Адизес И. К. Управление жизненным циклом корпорации. М.: Питер. 2007 . - 416 с.

Literature

1. Kreiner S. Business Road: Jack Welch. 10 secrets of the world"s greatest king of management. SPb.: Publisher of the "wings", 2004. - 192 p.
2. Shirokov G., Serova O. Life-cycle model: a theoretical analysis and empirical research / / Bulletin of St. Petersburg University, Ser. 8, General and Strategic Management, 2006, Vol. 1.
3. Orchakov AA Organization theory. Training course (a training set). Moscow Institute of Economics, Management and Law, Centre for distance learning technologies. (http://www.e-college.ru/xbooks/xbook031/book/index/index.html)
4. Weber, M. Economy and Society. - Moscow: Publishing House of the Higher School of Economics, 2007 - 267 p.
5. Andreeva; Social Psychology. Moscow: Aspect Press, 1999 - p375.
6. Peters T., Waterman R. In Search Of Exsellence (Lessons From Americas Best-Run Companies). Moscow: Progress Publishers, 1986. - 424 p.
7. Schein E.H. Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1985.
8. Luhmann N. Social Systems. Sketch of the general theory. SPb.: Science, 2007 - 648 p.
9. Merton R. Social Theory and Social Structure. - Moscow: ACT: ACT Moscow: The Guardian, 2006. - 873 p.
10. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov Individuals and organizations. The two main goals of the individual - the unity and struggle of opposites. / / Problems of the theory and practice of management, № August 2012
11. O. Spengler, The Decline of Europe. Essays on the morphology of world history. Volume 1. Mysl, 1993 - 667s.
12. Michels R. Sociology of a political party in a democracy. / / Dialogue № 5, 1990
13. Sorokin, Man. Civilization. Society. M. Politizdat, 1992 - 542s.
14. Marx-Engels Collected Works. Ed. 2. T. 1. Moscow: State Publishing House of Political Literature. 1960. - 724 p.
15. Prigogine AI Contemporary sociology of organizations. Textbook. - Moscow Interpraks, 1995. - 296 c.
16. Adizes IK, Lifecycle Management Corporation. M. Peter. 2007. - 416.
 

__________________
Версия для печати

Отзывы, комментарии и вопросы по статье:
"Жизненный цикл организации"Стр. <<   1 2 3 4

14.12.2021 15:50  Наталия

Проблемы жизненного цикла организации?

14.12.2021 18:38  Консультант Михаил Жемчугов, к.т.н.

Основные проблемы жизненного цикла организации находятся не внутри циклов, а при смене стадий жизненных циклов - при революционном развитии организации на восходящих стадиях.
Развитие внутри цикла - это в большей степени эволюционное развитие с ограниченными изменениями. Хотя в кризисных ситуациях, или при открытии существенных новых возможностей, возможна необходимость и революционных изменений.
На нисходящих стадиях жизненного цикла основная проблема заключается в том, чтобы не скатываться на последующие ниспадающие стадии. Здесь конкретные проблемы заключаются в накоплении противоречий, которые необходимо своевременно разрешать.

Стр. <<   1 2 3 4


Мы будем рады ответить на Ваши вопросы по статье "Жизненный цикл организации", рассмотреть Ваши замечания и отзывы. Отвечает главный специалист Жемчугов Михаил, к.т.н.
Имя
Текст

Последние новости

05.04.2021
Завершены работы по консалтинговому проекту повышения эффективности с компанией "РЕМСТРОЙСЕТЬ"
07.06.2020
Консалтинговые услуги по организации деятельности АНО КПФ «Русь милосердная»


Наши новые статьи

04.03.2022 Консалтинговое сопровождение проектов организации и управления предприятия заказчика
В статье рассмотрены пять видов основных услуг организационного и управленческого консалтинга. Показан наиболее эффективный интегральный вид, объединяющий ... далее

14.02.2022 Гайд по организации и управлению предприятием Деп. в ВИНИТИ 14.02.2022, № 1 -В 2022. 239 с.
"Гайд по организации и управлению предприятием" является итогом нашей 16-летней консалтинговой практики, а также сопоставительного анализа трудов классиков и ... далее

28.01.2022 Институты, механизмы и сущность предприятия как детерминанты его эффективности и развития Журнал "Менеджмент сегодня" 2002. № 1. С. 24-38
В статье анализируются сущность предприятия, институты и механизмы его деятельности, детерминанты и практические методики повышения его эффективности. Авторы ... далее

  

ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС»)
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Адрес: 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, с. 7, оф. 29
Тел. 8 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru





© ООО «КОРПСИС», 2006-2022