Cтатья «Эффективная организация деятельности предприятия. Историко-институциональный подход»
Опубликована статья «Эффективная организация деятельности предприятия. Историко-институциональный подход». Целью статьи является определение путей повышения эффективности деятельности предприятия. Исследование базируется на изучении различных форм организации деятельности и различных видах социально-экономических трансакций. Базируется на трудах экономистов, социологов, психологов, институционалистов, включая труды двенадцати лауреатов Нобелевских премий по экономике: К. Эрроу (1972), Г. Саймона (1978), Р. Коуза (1991), Г. Беккера (1992), Д. Норта (1993), Дж. Акерлофа (2001), Д. Кахнемана (2002), Э. Остром и О. Уильямсона (2009), О. Харта и Б. Хольмстрома (2016), Р. Тайлера (2017). Именно благодаря такому охвату (всего 161 литературный источник) мы и добились высоких результатов. Обоснована и показана наиболее эффективная организация предприятия, обеспечивающая максимально достижимые в текущих и прогнозируемых условиях результаты. Ввиду большого объема (6,7 п.л. - 267.000 символов) статья депонирована в ВИНИТИ РАН (входит в РИНЦ) 27.02.2019, № 11-В2019. 111 с.
__________________