В период со 2 апреля по 17 мая 2019 года наша компания оказывала консалтинговые услуги «Масл фектори» по созданию организационной документации.
ОТЗЫВ
о работе компании «Корпоративные системы управления»
В период со 2 апреля по 17 мая 2019 года компания «Корпоративные системы управления» оказывала нам консалтинговые услуги по созданию организационной документации. Понравилась используемая уникальная методика проведения работ: работа началась не с того как разрабатывать документацию, не со структуры отдельных документов, не с типовых форм, а с определения ключевых положений деятельности предприятия и разработки системы мотивации, направленных на достижение целей предприятия. Работа началась с ориентации не на формальные положения и бизнес-процессы, обеспечивающие только результат предприятия, а в первую очередь на то, чтобы ее положения обеспечивали достижение белее высоких результатов самих сотрудников и одновременно результатов предприятия. С создания взаимоувязанной системы ключевых положений деятельности (идеологии, философии) предприятия, положений мотивации, положений организации деятельности – то есть с создания структуры этой взаимоувязанной системы.
Методика, если очень кратко, включает создание и формулирование:
-
Миссии и целей предприятия.
-
Ценностей и ключевых положений деятельности собственника и коллектива, направленных на достижение и личных целей членов коллектива, и предприятия.
-
Системы оплаты труда и мотивации, направляющие коллектив на достижение и личных целей участников, и целей предприятия.
Взаимоувязанной с целями, ценностями и ключевыми положениями предприятия системы организационной документации: положений об оплате труда и мотивации (индивидуально для каждого подразделения, но с общими ключевыми положениями), положений о подразделениях, должностных инструкций, регламентов бизнес-процессов и др.
Следующий этап – сама разработка конкретной документации, которую мы планируем проводить самостоятельно, но с возможным привлечением компании «Корпоративные системы управления».
Акционер п/п О.А. Романюк
Оригинал отзыва
|