|
|
ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
|
|
|
|
Наши статьи "Современный менеджмент":
3. Бюрократическое предприятие – принципиально отличный тип интеграции людей в своей деятельности
В отличие от человека и группы в естественной среде, на любого человека, любую социальную группу в среде предприятия, накладываются специфические внешние воздействия, направляющие персонал предприятия на достижение его целей, задаваемых собственником. «Под специфическим внешним воздействием мы понимаем такое, которое навязывает системе структуру или функционирование» [Хакен, с. 28–29]. Предприятие навязывает персоналу такие структуру и функционирование, которые обеспечивают направленность его деятельности на заданные извне результаты. Такими воздействиями являются задания и распоряжения руководства, внешние регламенты деятельности, поддерживаемые санкциями за отклонения. Ведь естественные малые группы предприятия, внутренне солидарные по своей природе, не могут быть солидарны с задаваемыми извне интересами и целями предприятия. Более того, «распространение морали малых обществ на большие несет с собой серьезную опасность для выживания последних. Большие общества не могут существовать, придерживаясь морали маленьких» [Гофман, 2013, с. 52].
В бюрократическом предприятии эти задания и распоряжения, внешние регламенты, теоретически исходят от собственника, затем по всей иерархии предприятия через соответствующих руководителей конкретизируются и доводятся до каждого работника предприятия, которые обязаны их исполнять за счет формального контроля и санкций.
:
|
|
|