Начало Гайда

(721)

ГАЙД ПО ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЮ ПРЕДПРИЯТИЕМ А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов, февраль, 2022

Организация и управление предприятием. Новости 2022

Современный менеджмент непременно должен включать вопросы организации и управления предприятием. Только, как отмечал Дуглас Норт, он цепляется за теоретические построения, созданные применительно к развитым экономикам родом из XIX века, основные проблемы которых связаны с распределением ресурсов. Эта теория, которую экономисты настойчиво пытаются применять к фундаментальным проблемам развития, просто не годится для решения вопросов [развития новой институциональной экономики], поставленных в настоящем исследовании» [Норт Д. 2010. Понимание процесса экономических изменений]. И «научной основой стратегии реформирования предприятий должна стать новая междисциплинарная теория фирмы, отражающая деятельность предприятия как многослойного полиструктурного комплекса. Для теоретического описания и моделирования такого комплекса должны использоваться достижения экономики, социологии, политологии, психологии, антропологии, биологии, философии. Известные на сегодняшний день неоклассические, институциональные и эволюционные теории фирмы должны быть интегрированы в единую системную междисциплинарную теорию» [Г.Б. Клейнер 2019. Проблемы реформирования отечественных предприятий // Экономическое возрождение России. No 2(60), с. 44–45]. Единую теорию организации и управления придприятий. Джеффри Ходжсон «также подчеркивает важность междисциплинарного диалога, в том числе с психологией, социологией, историей и философией» [Дж. Ходжсон. 2003. Экономическая теория и институты: манифест современной институциональной экономической теории, 2008, с. 18]. Менеджмент должен представлять собой не разрозненные "инновационный", "стратегический", "экологический", "риск", "тайм" и многие другие "менеджменты" — он должен представлять единую теорию организации и управления предприятием.

Именно такой междисциплинарный единый путь совместного определения организации предприятия и создания системы управления предприятием, мы  и избрали при написании нашего "Гайда по организации и управлению предприятием». Он является итогом нашей 16-летней консалтинговой практики и сопоставительного анализа многих сотен трудов классиков и современников психологии, социологии, антропологии, институционализма, экономики, кибернетики, менеджмента. Такой подход позволил нам выявить в чем заключаются эффективные организация и управление предприятием (причем в самых различных внутренних и внешних условиях, дать практические ответы на все вопросы, которые возникают у собственников и руководителей предприятий как при создании новых предприятий - их организации и построения системы управления, так и при повышении эффективности, развитии и реорганизации существующих предприятий.

 Скачать "Гайд по организации и управлению предприятием" (721)