Статья «Парадигма менеджмента и парадигма предприятия»
Для создания предприятия или его развития, владельцу необходимо заранее решить, как организовать деятельность своего предприятия. И решение этой проблемы требует от менеджмента необходимой и достаточной системы ключевых положений – парадигмы, которая и даст владельцу лучший способ построения системы организации и управления своего предприятия. В данной статье рассматривается структура и полная иерархия необходимых парадигм: управления, собственника, предприятия, а далее, формальной и неформальной организации.
К сожалению, к настоящему времени имеется не парадигма менеджмента как необходимая и достаточная система ключевых положений, а только некоторые отдельные ее положения.
В статье «
Парадигма менеджмента и парадигма предприятия» (журнал « Проблемы экономики и менеджмента» № 3 2017 год) приведена структура и иерархия всех необходимых для создания или развития парадигм: менеджмента, собственника, предприятия, а также формальной и неформальной организации.
Рассмотрены четыре парадигмы менеджмента: административная и социально-административная, экономическая, партнерская и попустительская парадигмы. Приведена и рассмотрена структура организации деятельности предприятия на базе предложенной иерархии парадигм.
Полный текст статьи «Парадигма менеджмента и парадигма предприятия»__________________