Удаленные консультации по управленческому консалтингу
Удаленная разработка организационной документации
Наши консалтинговые проекты
Коммерческое предложение по разработке эффективной организационной документации
Коммерческое предложение по повышению эффективности деятельности предприятия
Коммерческое предложение по созданию эффективной системы мотивации
Стандарты качества и гарантии результата наших консалтинговых услуг
Наши семинары и тренинги
Некоторые наши публикации
Менеджмент сегодня №3 2017 г. «Целеполагание и стратегическое управление развитием организации»
Системная инженерия №5 2017 г. «Мотивация, KPI и культура организации»
Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 г. Организация предприятия и система организационно-правовых документов
Международный Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы»
Стратегический менеджмент №4 2014г. «Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация»
Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения»
Основные публикации
|
|
Статья "Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы"
Статья посвящена всеобъемлющему анализу эффективности производительных сил предприятия - анализу путей повышения эффективности деятельности предприятия. Уже из названия видно, что статья включает три раздела: ретроспектива, состояние, перспективы. Объем статьи 340.000 символов.
Певый раздел включает анализ трудов антропологов, социологов, экономистов, среди котороых Мосс, Малиновский, Годель, Поланьи, Адам Смитт, Альфред Маршалл, Маркс Вебер, и другие. Получены новые актуальные результаты.
Второй раздел показывает текущее состояние вопроса. Показывает, в частности, полную практическую и теоретическую несостоятельность систем мотивации и управления по показателям эффективности (KPI).
Третьий раздел показывает единственно правильный путь построения эффективного предприятия на базе повышения производительных сил предприятия - но индивидуальных для каждого конкретного предприятия. Общей для всех является только методика построения и развития эффективного предприятия.
Полный текст статьи «Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы».
Мы будем рады ответить на Ваши вопросы по статье "Статья "Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы"", рассмотреть Ваши замечания и отзывы. Отвечает главный специалист Жемчугов Михаил, к.т.н.
Последние новости
Последние вопросы, ответы, комментарии к статьям сайта Что шире стратегия или политика?
|
Цитата:
Эффективная формальная стратегия должна содержать в себе три важнейшие составляющие: (1) основные цели (или задачи) деятельности; (2) наиболее существенные элементы политики, направляющие или ограничивающие поле деятельности; и (3) последовательность основных действий (или программы), направленных на достижение поставленных целей и не выходящих за пределы избранной политики» [Минцберг Г., Куинн Д, Гошал С. Стратегический процесс]. |
Если мы основные цели (или задачи) деятельности, то мы должны рассмотреть и необходимость изменения политик достижения целей. Здесь политики - это часть стратегии, соответственно стратегия шире политики. С другой стороны, есть политики, которые не зависят от целей. И такие политики шире стратегии.
| Какая документация нужна для перехода на матричную структуру?
|
Наши новые статьи 26.10.2020 Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы ВИНИТИ РАН, 2020, № 44, 141 с. В статье показана полная неадекватность управления по различным показателям эффективности. Показан единственно правильный путь повышения эффективности за счет ... далее31.08.2020 Построение эффективного предприятия Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" 2020, №9 Предлагаемая статья является завершающей статьей одноименной серии 3-х статей "Построение эффективного предприятия". В статье показано, что предприятие ... далее01.06.2020 Эффективность предприятия как эффективность входящих в него малых рабочих и организационных групп Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" 2020, №6 В первой нашей статье «Рыночное предприятие: возникновение, организация и институты, эффективность» было показано что предприятие – это связная иерархическая ... далее |
|