| Начало статьи |  (37) | Организация и развитие предприятия. Фундаментальные основы и практическая методика |
5.3. Доминирование личного интереса
Об экономике обмена Макс Вебер писал так: «Любое хозяйствование в экономике обмена предпринимается и реализуется единичными субъектами с целью удовлетворения их собственных – идеальных или материальных – интересов. <…> решающая роль индивидуального интереса неизменна. Верно, что существует хозяйственное действие, чисто идеологически ориентированное на чужие интересы, но также верно и то, что масса людей так себя не ведет и, как показывает опыт, вести себя не может и поэтому не будет» [Вебер, 2016, с. 248]. И доминирование личного интереса – это первый принцип экономики [Golovics, 2015]. Важно то, на что направлен личный интерес человека. В целом, можно выделить следующие его аспекты:
-
Личный интерес, ориентированный на трудовые усилия на уровне других членов группы и получением заслуженной части общего результата;
-
Личный интерес, ориентированный на трудовые усилия менее других членов и получением незаслуженной части общего результата ("сачки", "халявщики", "безбилетники");
-
Личный интерес, ориентированный на получение заработной платы и присвоение части ресурсов предприятия. При этом второй может существенно доминировать.
Первый характерен для естественных групп и малых кооперативов с высокой степенью солидарности. Второй для естественных групп с меньшей степенью солидарности – на грани распада и небольших директивных предприятий. Третий – для большинства, особенно крупных, авторитарных директивных предприятий и организаций. Именно в них развиваются "откаты", производство и реализация "неучтенной продукции", перевод руководителями активов предприятия в аффилированные компании, и др. злоупотребления, даже уголовные.
В общем виде в предприятии «каждый экономический агент может инвестировать свои средства и время в производство, либо в деятельность по присвоению ренты. Его выбор зависит от относительной эффективности этих двух вариантов» [Полтерович, 2004, с. 10]. В малых солидарных группах человеку выгоднее инвестировать в развитие группы для повышения получаемых от нее личных результатов. В больших же авторитарных директивных – в присвоение ренты.
__________________