ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Организация эффективной деятельности предприятия
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Семинары и тренинги
Наши статьи 2010-2023
Статьи 2019-2023 в формате PDF



       

Бесплатный анализ бизнеса предприятия

Анализ деятельности предприятия

Разработка организационной документации

Разработка и создание вертикали власти предприятия и системы стратегического управления

Корпоративные семинары и семинары-тренинги


Наши публикации разных лет

Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия

Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы

Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения

Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
Итог наших консалтинговых исследований 2006-2023 годов
(254)Единственно правильная организационная документация предприятия ВИНИТИ РАН, 02.10.2023, № 33 – В2023, 13 стр.
(1070)Создание эффективной организации предприятия, обеспечивающей максимально достижимые результаты
ВИНИТИ РАН, 13.06.2023, № 26 – В2023, 31 стр.

Эффективность предприятия. Список литературы

Начало статьи А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов
Международный журнал
«Проблемы теории и практики управления». 2020. №6.

Список литературы

1. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Рыночное предприятие: возникновение, организация и институт, эффективность // Проблемы теории и практики управления. 2020. №2. С. 98-118.

2. Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. Том 1. Социология. М.: Изд. дом Высшей школы экономики. 2016.

3. Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990.

4. Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль. М.: Дело, 2013.

5. Kahneman D, Knetsch J. L., Thaler R. H. (1986). Fairness as a Constraint on Profit Seeking: Entitlements in the Market // The American Economic Review, 76(4), pp. 728-741.

6. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Эффективная организация деятельности предприятия. Историко-институциональный подход. Деп. в ВИНИТИ РАН 27.02.2019, № 11-В2019.

7. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Фонд экономической книги “Начала”, 1997.

8. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009.

9. Остром Э. Управляя общим: эволюция институтов коллективной деятельности. М.: ИРИСЭН, Мысль, 2010.

10. Alchian A.A., Demsetz H. Production, Information Costs, and Economic Organization // The American Economic Review, 1972, 62(5), pp. 777-795.

11. Булл М. Политика падения // ЛОГОС. Том 26. № 2. 2016. С. 257-272.

12. Myers D.G. Exploring social. 6th ed. The McGraw-Hill Companies, Inc. 2012.

13. Hart O.D., Holmström B. Contract theory. Scientic background on the Sveriges Riksbank Prize in economic sciences in memory of Alfred Nobel. The Royal Swedish Academy of Sciences. Stockholm, Sweden. 2016. URL: https://www.nobelprize.org/uploads/2018/06/advanced-economicsciences2016.pdf (дата обращения: 10.03.2020).

14. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Проблема мотивации персонала: практическое решение // Мотивация и оплата труда. 2018. № 4. С. 206-219.

15. Скиннер Б.Ф. По ту сторону свободы и достоинства. М.: Оперант, 2015.

16. Смелзер Н. Социология: пер. с англ. М.: Феникс, 1998.

17. Schonberger R. Best Practices in Lean Six Sigma Process Improvement: A Deeper Look. John Wiley & Sons Inc., Hoboken, New Jersey, 2008.

18. Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. М.: Альпина Паблишер, 2012.

19. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: Новое издательство, 2007.

20. Dodlova M., Yudkevich M. Gift exchange in the workplace // Human Resource Management Review, 2009, 19, pp. 23–38.

21. Englmaier F., Leider S. Managerial Payoff and Gift-Exchange in the Field Managerial Payoff and Gift-Exchange in the Field // Review of Industrial Organization, 2019. Discussion Paper No. 178.

22. Akerlof, G. Labor contracts as a partial gift exchange // Quarterly Journal of Economics, 1982, 97(4), p. 543−569.

23. Мосс М. Общества. Обмен. Личность. М.: «Восточная литература» Ран, 1996. 360 с.

24. Esteves–Sorenson C. Gift Exchange in the Workplace Addressing the Conflicting Evidence with a Careful Test // Management Science, 2018, 64(9).

25. Kube, S., Marechal M., Puppe C. The Currency of Reciprocity: Gift Exchange in the Workplace,” American Economic Review, 2012, 102(4), pp.1644–1662.

26. DellaVigna, S., List J., Malmendier U., Rao G. Estimating Social Preferences and Gift Exchange at Work, National Bureau of Economic Research, Working Paper 22043, 2016.

27. Gilchrist D., Luca M., Malhotra D. When 3+1>4: Gift Structure and Reciprocity in the Field // Management Science, Forthcoming. Management Science, 2016, 62(9), pp. 2639-2650.

28. Khan H. Optimal Incentives Under Gift Exchange // Journal of Theoretical Eco-nomics 2019.

29. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991.

30. Simon H.A. Darwinism, altruism and economics. In: The Evolutionary Foundations of Economics, Cambridge: Cambridge University Press, 2005, pp. 89-104.

31. Schneiderman A.M. Why balanced scorecards fail». Journal of Strategic Performance Measurement, Special Edition, 1999, pp. 6–11.

32. Norreklit H. The balance on the balanced scorecard a critical analysis of some of its assumptions. Management Accounting Research, 2000, 11(1), pp. 65–88.

33. Друкер П. Практика менеджмента. М.: Издательский дом "Вильямс", 2003.

34. Kelly K. New Rules for the New Economy. Penguin Group, 1998.

35. Вольчик В.В. Восхождение метрик. // Теrrа economicus. 2018. Том 16. № 4. С. 6-16.

36. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Сбалансированная система показателей. Недостатки или неправильное использование? // Проблемы экономики и менеджмента. 2014. №8. С. 3-8.

37. Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. Путь к личному счастью, гармоничному развитию и росту организации. М.: Олимп-Бизнес, 2005.

38. Simon H.A. Organizations and Markets // Journal of Economic Perspectives, 1991, 5(2), pp. 25–44.

39. Акерлоф Дж., Шиллер Р. Spiritus Animalis, или Как человеческая психология управляет экономикой и почему это важно для мирового капитализма. М.: ООО «Юнайтед Пресс», 2010.

40. Малиновский Б. Избранное: Аргонавты западной части Тихого океана. М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), 2004.

41. Смит А. Теория нравственных чувств. М.: Республика, 1997.

42. Harris M., Holmström B. A Theory of Wage Dynamics. The Review of Economic Studies, 1982, 49(3), Pages 315–333.

43. Остром Э. Теория рационального выбора коллективного действия. Бихевиористский подход // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. № 1. С. 5-52.

44. Hardin G. The Tragedy of the Commons // Science, New Series, Vol. 162, No. 3859, 1968, pp. 1243-1248.

45. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Основные положения парадигмы собственника эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2018. №6. С. 138–150.

46. Грейф А. Институты и путь к современной экономике. Уроки средневековой торговли. М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2018.

47. Пригожин А.И. Методы развития организаций. М.: ЛЕНАРД, 2017.

48. Маршалл А. Принципы экономической науки. М.: Директ-Медиа, 2012.

49. Хабибуллин Р.И., Седов Е.В. Акционерные общества работников в России: в поисках траектории сбалансированного развития // Terra Economicus. 2017. Том 15. № 3. С. 106-130.

50. Михельс Р. Социология политической партии в условиях демократии // Диалог. 1990. № 5. С. 81-86.

51. Тойнби А. Постижение истории. М.: Айрис-пресс, 2010.

52. Alchian A.A., Demsetz H. The Property Right Paradigm // The Journal of Economic History, 1973, 33(1), pp. 16-27.

53. Измайлова М.А. Влияние агентских отношений на эффективность корпоративного управления и стратегическое развитие компаний // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2018. Т. 9. №3. С. 430-442.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ << СОДЕРЖАНИЕ                         

 


__________________
Версия для печати


Последние новости

15.07.2023
Договор консалтинговых услуг по комплексной организации деятельности группы компаний «Тахограф Мастер»
28.06.2023
Проведены работы по Договору оказания консультационных услуг с группой компаний "Киргу"
26.02.2023
Завершен 1-й этап Договора консультационных услуг с "ГК ВЕКТОР"


Наши новые статьи

27.09.2023 Единственно правильная организационная документация предприятия Деп. в ВИНИТИ РАН 02.10.2023, № 33 –В2023
Статья посвящена практической разработке организационной документации предприятия, обеспечивающей его максимальную эффективность в достижении целей ... далее

06.08.2023 Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия
В статье приведены виды консалтинговых услуг, проблемы, которые стоят при проведении консалтинговых услуг. Пути преодоления этих проблем. ... далее

21.06.2023 Решение проблемы мотивации персонала
В статье показано, что проблема мотивации персонала не имеет своего разрешения в рамках обособленных систем мотивации. Показано разрешение проблемы мотивации ... далее


  
ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества

Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru
© ООО «КОРПСИС», 2006-2023