Современное предприятие: организация или самоорганизация?
Журнал "Менеджмент сегодня" № 2, 2023
«Экономическая теория ... это наука о людях, их намерениях и действиях»
Людвиг фон Мизес
Аннотация
Статья посвящена созданию организации предприятия, обеспечивающей его максимальную эффективность. Проблеме, актуальной более ста лет, но не разрешенной и до настоящего времени. Представленный метод решения проблемы заключается в выявлении намерений и действий людей в предприятии в реальных условиях его функционирования. Основной достигнутый результат — выявление путей формирования «правил игры» персонала предприятия, обеспечивающих самоорганизацию коллектива предприятия на достижение целей предприятия при строгой вертикали власти.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЯ И САМООРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
ПРОБЛЕМЫ КОЛЛЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРЕДПРИЯТИИ
Коллективная производственная деятельность человека
Внутренние проблемы в деятельности естественной группы
Формальная и неформальная организация предприятия
Естественная группа в предприятии и ее «правила игры»
Руководитель структурного подразделения и его «управление» подчиненными
Проблемы взаимодействия групп в предприятии — вертикаль власти
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ПОПЫТКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЩНОСТИ ИНТЕРЕСОВ
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПУТЕМ ЕСТЕСТВЕННОЙ САМООРГАНИЗАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Самоорганизации подразделений в рамках общей цели и бюджета
Проектное управление
Самоуправление за счет отбора и самоорганизации коллектива в рамках ключевых положений собственника
Рекурсивная процедура построения вертикали власти
ВЫВОДЫ
Литература 69 наименований
Рисунки 3
В соответствии с договором с редакцией полный текст статьи будет размещен на сайте в августе 2023 года