| Начало статьи |  (245) | ПРАКТИЧЕСКАЯ МЕТОДИКА ОРГАНИЗАЦИИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ |
Практическая методика организации и развития предприятия компании. Литература
Адлер А. 1997. Понять природу человека. СПБ.: Академический проект.
Адлер А. 2011. Практика и теория индивидуальной психологии. М.: Академический проект.
Барнард Ч. 2009. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН.
Беккер Г.С. 1993. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS. № 1. С. 24–40.
Берстень Е.В. 2024. Теория менеджмента: учебник / Е.В. Берстень, А.К. Бахматова; под ред. Е.А. Горбашко.
Бир С. 2009. Мозг фирмы. Москва: Книжный дом «ЛИБРОКОМ».
Блауг М. 2004. Методология экономической науки, или Как экономисты объясняют. М.: НП «Журнал Вопросы экономики».
Буланкина Н.Н., Мещерякова Л.А. 2013. Мотивация и стимулирование труда, как объективная форма реализации интересов человека // Terra Economicus. Т. 11, № 4-3. С. 43–46.
Бюрократия и авторитаризм: панорама междисциплинарной дискуссии: сборник трудов. 2020. Отв. редактор В.П. Макаренко; Южный федеральный университет. Ростов-на-Дону; Таганрог: Издательство Южного федерального университета.
Вебер М. 2016. Избранное: протестантская этика и дух капитализма. Пер. с нем. М.: СПб.: Центр гуманитарных инициатив; Университетская книга.
Джери Дэвид, Джери Джулия. 1999. Большой толковый социологический словарь: Том 1: в 2-х т. М.: Вече.
Ефимов В.М. 2015. Институциональный подход в экономической науке и к экономической науке. Часть II // Журнал институциональных исследований. Том 7, № 3. С. 6–59.
Жемчугов А.М. 2011. Цель предприятия и стратегия ее достижения // Менеджмент в России и за рубежом. ВИДЕНИЕ
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2010. Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия // Креативная экономика. № 9 (45). С. 64–68.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2013. Разработка эффективной стратегии и структуры предприятия – практическая пошаговая методика. // Проблемы экономики и менеджмента. № 6 (22). С. 15–21.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2014. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы // Проблемы теории и практики управления. №5. С. 75–80.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2017. Полная модель управления организацией // Менеджмент сегодня. № 2. С. 116–132.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2018a. Основные положения парадигмы собственника эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. № 6. С. 120–132.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2018b. Проблема мотивации персонала: практическое решение // Мотивация и оплата труда. №4. С. 286–296.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2018c. Управление предприятием как социальной системой // Менеджмент и бизнес-администрирование. № 2. С. 156–167.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2020a. Построение эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. № 9. С. 43–84.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2020b. Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы Деп. ВИНИТИ РАН 10.08.2020, № 44.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2022c. Структурное подразделение как базовая основа предприятия // Менеджмент сегодня. № 3. С. 190-206
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2020d. Эффективность предприятия как эффективность входящих в него малых рабочих и организационных групп // Проблемы теории и практики управления. № 6. С. 46–71.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2022e. Концептуальные основы и практическое построение эффективного предприятия (Гайд II) // Деп. в ВИНИТИ РАН 08.11.2022, № 45 –В2022. 169 c.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2023a. Личный интерес человека – единственный фактор эффективности предприятия // Менеджмент сегодня. №1. С. 64–80.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2023b. Организация предприятия, обеспечивающая максимально достижимую эффективность: единая рекурсивная практическая методика Деп. в ВИНИТИ РАН 13.06.2023, № 26 –В2023
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2023c. Современное предприятие: организация или самоорганизация? // Менеджмент сегодня. №2.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2024a. Единая солидарная система регламентов – ЕССР. Деп. в ВИНИТИ РАН 08.07.2024, № 26-В2024, 37 с.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2024b. Менеджмент XXI века. Ретроспектива и перспектива. Часть 2. // Менеджмент сегодня. №4. Создание солидарной системы регламентов предприятия
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2024c. Реальная сущность предприятия. Организация, развитие, выход из кризисов (Итоговый Гайд). Депонировано ВИНИТИ РАН 23.12.2024, № 50 –В2024
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. 2024d. Эффективная организация деятельности и развития предприятия. Концепция и практическая методика (Гайд III) // Деп. ВИНИТИ РАН, 27.03.2024. № 8. В–2024. 379 с.
Залысин И.Ю. 2015. Эффективность насилия как политического средства // Социально-политические науки. № 3. С. 33-36.
Левин К. 2000. Теория поля в социальных науках. СПб.: Сенсор.
Луценко С.И. 2014. Дилемма выбора модели управления компанией // Право. Журнал Высшей школы экономики. No 2. С. 162–172. 31.
Мертон Р. 2006. Социальная теория и социальная структура. М.: ACT: ACT М.: Хранитель.
Мизес Л. 2019. Человеческая деятельность. Трактат по экономической теории. Челябинск: Социум.
Норт Д. 1997. Институты, институцианальные изменения и функционирование экономики. М.: Фонд экономической книги «НАЧАЛА»,
Общая теория систем: живые системы, основные понятия, закономерности функционирования / Т. Л. Боташева, А. В. Черноситов, О. П. Заводнов, Е. Б. Гудзь // Медицинский вестник Юга России. 2011. № 2. С. 51-56.
Оселедчик М.Б. 2019. Место и роль феномена «диффузии знаний» в социуме: эпистемологический аспект // Контекст и рефлексия: философия о мире и человеке. Том 8. No 2А. С. 91-100.
Остром Э. 2010. Управляя общим: эволюция институтов коллективной деятельности. М.: ИРИСЭН, Мысль.
Рамперсад Х.К. 2005. Индивидуальная сбалансированная система показателей. Путь к личному счастью, гармоничному развитию и росту организации. – М.: Олимп-Бизнес.
Русаков С.С. 2023. Влияние аналитической философии на эволюцию концепции субъекта на рубеже ХIХ-ХХ веков // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. № 2.
Спиридонова В.И. 1997. Бюрократия и реформа (анализ концепции М. Крозье). М.: ИФРАН.
Тейлор Ф. У. 1991. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг.
Уильямсон О. 1996. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. СПб.: Лениздат.
Хайек Ф.А. 1992a. Дорога к рабству. М.: Экономика: МП «Эконов».
Хайек Ф.А. 1992b. Пагубная самонадеянность: Ошибки социализма. М.: Новости.
Черников А.В. 2001. Системная семейная терапия: Интегративная модель диагностики. М.: Независимая фирма “Класс”.
Швейцер А. 1973. Культура и этика. М.: Прогресс.
Шибани А., Райнер К. 2014. Помогут ли фундаментальные исследования предотвратить экономическую стагнацию? // Форсайт. Т. 8, № 4. С. 54-63.
Юнг К.Г. и др. 2006. Человек и его символы. М.: Медков С. Б., «Серебряные нити».
Alchian A.A., Demsetz H. 1972. Production, Information Costs, and Economic Organization // The American Economic Review. Vol. 62, No. 5, pp. 777–795.
Golovics J. 2015. Bounded rationality and altruism: behaviourism in economics // Financial and Economic Review, Vol. 14 Issue 2, pp. 158–172.
__________________