ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99

О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ

Наш путь не "разработан", а выявлен в ходе наших 18-летних консалтинговых услуг с параллельными теоретическими исследованиями. Получен сопоставительным анализом наших практических результатов, результатов, полученных антропологами Марселем Моссом, Брониславот Малиновским, Марселем Годелье, с положениями отцов-основателей социологии: Карла Маркса, Эмиля Дюркгейма, Макса Вебера. А там, где социология не помогала, например, в целеполагании – с положениями основателей психоанализа Зигмунда Фрейда, Альфреда Адлера, Карла Юнга. А также сопоставительным анализом и положениями целого ряда лауреатов Нобелевских премий, известных современных российских и зарубежных авторов.

.
Аналитические статьи по организации и эффективности деятельности предприятия
Консалтинг Современный менеджмент
Мотивация и культура
Стратегическое управлениеОргструктуры управленияМенеджмент качестваСтатьи PDF 2019–2024
Наши статьи "Современный менеджмент":

Основные ключевые положения. Система управления финансами

2.12. Основные ключевые положения. Система управления финансами

Для обеспечения управления финансами система целеполагания должна задавать бюджетирование планов и проектов деятельности как необходимое средство достижения цели. А коррекция бюджетов при изменении ситуации — это уже коррекция целей.

Без системы бюджетирования деятельность предприятия неэффективна (каждый при каждом случае стремится к максимальному получению финансов), приводит к конфликтам в ходе деятельности при нехватке финансов у какого-либо подразделения, приводит к злоупотреблениям. Так, практический например, заходим к финансовому директору (после выхода от него начальника отдела снабжения) и он говорит: «Сейчас подписал счета на ... миллионов рублей, а за что — не понимаю».
Необходимы нормы расхода материалов по всем производимым продуктам, структура цены и бюджетирование всех работ и проектов исходя из норм, бюджеты подразделений исходя из проводимых работ и проектов, и т.д. Только тогда возможно управление финансами.

2.11. Процессный или функциональный подход << СОДЕРЖАНИЕ >> 3. Система консалтинговых проектов организации и повышения эффективности предприятия

__________________
Версия для печати


:

Наши новые статьи

03.07.2024 Единая солидарная система регламентов ЕССР Деп. в ВИНИТИ РАН 08.07.2024, № 26-В2024, 37 с.
В настоящее время – время интеллектуального труда – его измерение невозможно. И системы мотивации не работают в принципе. Единственный путь повышения ... далее

04.05.2024 Методика организации деятельности предприятия, обеспечивающая максимальную эффективность его деятельности Деп. в ВИНИТИ РАН 06.05.2024, № 18 – В024
Настоящая статья является развитием нашей методики организации деятельности предприятия, обеспечивающей максимальную эффективность его деятельности, ... далее

25.04.2024 Повышение эффективности деятельности предприятия: разработка системы регламентов
Повышение эффективности деятельности предприятия как разработка системы регламентов ... далее



       
ООО Корпоративные системы управления («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru

© ООО «КОРПСИС», 2006-2024