Эффективность предприятия. Недостатки бюрократического предприятия
Недостатки повышения эффективности бюрократического предприятия за счет повышения результатов персонала
Можно отметить два основных недостатка бюрократического предприятия даже при отмеченном повышении его эффективности. Во-первых, направленность персонала (его внутренний мотив деятельности) не на интересы предприятия, а в первую очередь на обеспечение лояльности руководства, оценивающего деятельность, определяющего продвижение или увольнение. А достижение лояльности руководства и достижение конечных результатов предприятия — это два совершенно разных направления деятельности. Во-вторых, повышение уровня оплаты одних предприятий ведет к понижению его относительного уровня в других. И это не может не отразиться на макроэкономических результатах.
__________________