ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Концептуальные основы и практическое построение эффективного предприятия (Гайд II)
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Развитие организационной структуры
Семинары и тренинги
Наши статьи
Статьи 2019-2022 в формате PDF

       

Создание эффективной организации деятельности предприятия

Удаленные консультации по управленческому консалтингу

Консалтинговое сопровождение проектов заказчика

Разработка эффективной организационной документации

Наши консалтинговые проекты

Коммерческое предложение по повышению эффективности деятельности предприятия

Стандарты качества и гарантии результата наших консалтинговых услуг

Наши семинары и тренинги


Наши публикации разных лет

Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия

Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы

Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения

Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
Итог наших исследований 2006-2022 годов
(308)Концептуальные основы и практическое построение эффективного предприятия (Гайд II) ноябрь 2022
(178)Структурное подразделение как базовая основа предприятия ноябрь 2022
(367)Основная проблема организации и управления предприятием и ее разрешение июль 2022

Личный интерес человека — единственный фактор эффективности предприятия

Без цели нет деятельности, без интересов нет цели,
а без деятельности нет жизни.
И.В. Белинский

Аннотация

Направленность деятельности персонала на достижение целей предприятия необходима, но этого не обеспечивает ни одна из существующих систем мотивации. Цель исследования — определить признаки эффективного предприятия и методики его построения. Предложенный авторами метод заключается в обеспечении направленности личных интересов персонала на достижение целей предприятия при создании сильной вертикали власти. Он может применяться на предприятиях с любой организацией и формой собственности.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЛИЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ ЧЕЛОВЕКА В РЕТРОСПЕКТИВЕ

Докапиталистическая эпоха

Капиталистическое производство XVIII–XIX вв.

Эпоха капитализма XX–XXI вв.

Принципиальная разница производства по принципам удовлетворения потребностей и прибыли

Личные интересы руководителя и подчиненных на капиталистическом предприятии

Кооперативное предприятие

Партнерская организация предприятия

Три базовых вида организации предприятия

ЦЕННОСТИ И ИНТЕРЕСЫ ЧЕЛОВЕКА, КАПИТАЛ ЧЕЛОВЕКА

Ценности человека, его система ценностей, потребности и интересы

Капитал человека (человеческий капитал)

Структура капитала человека

Доминирование личного интереса

КАК ОБЕСПЕЧИТЬ НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОГО ИНТЕРЕСА ЧЕЛОВЕКА НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ?

Мотивация персонала

Нематериальная мотивация персонала

Необходимые условия направленности интересов персонала на достижение целей предприятия

Ключевые положения предприятия как видение и правила игры

МОДЕЛЬ И МЕТОДИКА ПРАКТИЧЕСКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ ТРЕХ НЕОБХОДИМЫХ И ДОСТАТОЧНЫХ ФАКТОРОВ

Гипотетическая система ключевых положений

Организация и организационная документация предприятия, ее разработка

ВЫВОДЫ

ЛИТЕРАТУРА 58 наименований

Рисунок 1
 

Ключевые слова:

Личный интерес, вертикаль власти, эффективность предприятия, мотивация персонала, измеримые показатели

В соответствии с договором с редакцией полный текст статьи будет размещен на сайте в апреле 2023 года

Адрес статьи "Личный интерес человека — единственный фактор эффективности предприятия" на сайте издательства https://grebennikon.ru/article-dhyf.html

 

01.02.2023


__________________
Версия для печати



Последние новости

26.02.2023
Завершен 1-й этап Договора консультационных услуг с "ГК ВЕКТОР"
05.04.2021
Завершены работы по консалтинговому проекту повышения эффективности с компанией "РЕМСТРОЙСЕТЬ"


Наши новые статьи

20.02.2023 Личный интерес человека — единственный фактор эффективности предприятия Журнал "Менеджмент сегодня" 2023, № 1
Направленность деятельности персонала на достижение целей предприятия необходима, но этого не обеспечивает ни одна из существующих систем мотивации. Цель ... далее

11.11.2022 Концептуальные основы и практическое построение эффективного предприятия (Гайд II) Деп. в ВИНИТИ РАН 08.11.2022, № 45-В2022. 169 c.
Девять месяцев назад мы опубликовали наше исследование "Гайд по организации и управлению предприятием". А сейчас публикуем новое исследование, отличающееся ... далее

09.07.2022 Структурное подразделение как базовая основа предприятия Журнал "Менеджмент сегодня" 2022. № 3. С. 190-206
Вопросы повышения эффективности деятельности предприятия в научном плане подняты еще Ф. Тейлором более 100 лет назад, но до настоящего времени в основном ... далее


  
ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества

Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru




© ООО «КОРПСИС», 2006-2023