| Начало статьи |  (245) | ПРАКТИЧЕСКАЯ МЕТОДИКА ОРГАНИЗАЦИИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ |
4.2. Положение о подразделении руководителя предприятия
Сформированные Ключевые положения собственника как правило имеют обобщенный вид. Необходима их конкретизация с участием руководителя предприятия, имеющего опыт практического повседневного управления предприятием, и создание Положения о подразделении руководителя предприятия, которое включает самого руководителя и подчиненных ему топ-менеджеров. Это Положение создается также на основании бесед. Их участники: собственник, руководитель предприятия, и консультант.
При этом создаются общие абстрактные правила, а далее и логические по подразделениям каждого из топ-менеджеров.
Абстрактные правила подразделения руководителя предприятия
Создание абстрактных правил включает общие вопросы, приведенные а подразделе 4.1, а также конкретные по всем абстрактным регламентам ЕССР 1-й части Положения о подразделении руководителя предприятия. Уточнение номенклатуры подразделений топ-менеджеров и их руководителей.
Одной беседы как правило недостаточно. Итогом первой являются зафиксированные консультантом основные положения беседы, которые он далее оформляет и передает собственнику и руководителю предприятия. После их обсуждения, получения замечаний и дополнений, консультант готовит и передает на согласование абстрактное видение и 1-ю абстрактную часть Положения о структурном подразделении руководителя предприятия.
Логические правила подразделения руководителя предприятия
-
Беседа и результат по видению подразделений топ-менеджеров руководителем предприятия.
-
Беседа и результат по регламентам ЕССР подразделений топ-менеджеров 2-й части Положения о подразделении руководителя предприятия.
Процесс создания видения и Положения о подразделении руководителя предприятия
Процесс создания абстрактные и логических частей Положения о структурном подразделении руководителе предприятия приведен на рис. 8.
Рисунок 8. Процесс создания Положения о структурном подразделении руководителя предприятия
__________________