Cистемы управления. Механизм попустительской системы
ПОПУСТИТЕЛЬСКАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Механизм попустительской системы управления
Механизм попустительской (либеральной) организации — самоорганизация и самоуправление коллектива, направленное на достижение личных целей, находящихся в рамках интересов предприятия. Интерес персонала в этом случае — сохранение места работы при максимальных личных результатах, групповой интерес — сохранение руководителя, если он устраивает коллектив, недопущение ликвидации подразделения. Коллектив самоорганизуется для достижения минимально необходимого результата подразделений.
В эффективной попустительской организации появляется неформальный лидер, который своей идеей, находящейся в рамках интересов предприятия, захватывает и интегрирует остальных членов коллектива, а руководитель-администратор обеспечивает условия и средства производства.
__________________