О компании | Миссия компании | Наши услуги | Цены | Проекты | Контакты
Целеполагание и стратегическое управление социально-экономическим развитием организации
Управленческий консалтинг. Услуги
Статьи
 
Термины и определения

       

Удаленные консультации по управленческому консалтингу

Удаленная разработка организационной документации

Наши консалтинговые проекты

Коммерческое предложение по разработке эффективной организационной документации

Коммерческое предложение по повышению эффективности деятельности предприятия

Коммерческое предложение по созданию эффективной системы мотивации

Стандарты качества и гарантии результата наших консалтинговых услуг

Наши семинары и тренинги


Некоторые наши публикации

Менеджмент сегодня №3 2017 г. «Целеполагание и стратегическое управление развитием организации»

Системная инженерия №5 2017 г. «Мотивация, KPI и культура организации»

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 г. Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы»

Стратегический менеджмент №4 2014г. «Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация»

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения»

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
10.01.2013

Двенадцать принципов эффективности. Список литературы

Журнал "Проблемы экономики и менеджмента" №1 2013
Список литературы

1. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Москва. Экономика.1992, -224 с.
2. Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии. М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1995. - 296 с.
3. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. – М.: МГУ, 1971. – 369 с.
4. Леонтьев А. Н. Избранные психологические произведения: В 2-х т. Т. I —М.: Педагогика, 1983.— 392 с.
5. Нильс-Горан Олве, Карл-Йохан Петри, Жан Рой, Софи Рой. Баланс между стратегией и контролем. Заставьте работать карту показателей BSC. - СПб: Питер, 2005, - 320 с.
6. Kelly, George A. The Psychology of Personal Constructs: Vol 1 and 2. New York: W. W. Norton amp Company, Inc., 1955.
7. Bandura, A. Social Learning Theory. New York: General Learning Press, 1971, pp. 1–46.
8. Парсонс Т. О структуре социального действия. М.: Академический Проект, 2000. — 880 с.
9. Фрейд 3. Я и Оно // Психология бессознательного. – М.: Просвещение, 1989 г - 448 с.
10. Тайлор Э. Первобытная культура. М.: Государственное издательство политической литературы, 1989 г. - 576 с.
11. Фрейд З. Будущее одной иллюзии//Сумерки богов. М.: Издательская группа АСТ, 2011г. 251 с.
12. Швейцер А. Культура и этика. М.: Прогресс, 1973. - 342 с.
13. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Организационная культура // Проблемы экономики и менеджмента №10 2012 г., с. 4-26.
14. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002 г. - 336 с.
15. Шпенглер О. Закат Европы. Очерки морфологии мировой истории. Том 1. М.: Мысль,1993 - 667с.
16. Михельс Р. Социология политической партии в условиях демократии. //Диалог № 5, 1990 г.
17. Адизес И. К. Управление жизненным циклом корпорации. М.: Питер. 2007 . - 416 с.
18. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Жизненный цикл организации // Проблемы экономики и менеджмента" №9 2012 г., с. 3-17.
19. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура . — М.: ACT: ACT Москва: Хранитель, 2006. — 873 с.
20. Жемчугов А.М. Фиктивные цели и конечные результаты // Проблемы экономики и менеджмента №12 2012 г.
21. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Разработка стратегии предприятия: современный подход // Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" №10 за 2011 г. с. 58-66.
22. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цель предприятия и стратегия ее достижения // Менеджмент в России и за рубежом" №3 за 2011 г. с.25-32.
23. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цели организации, конечные результаты и показатели деятельности // Проблемы экономики и менеджмента" №11 2012 г., с. 3-12.
24. Пригожин А.И. Современная социология организаций. Учебник.- М.: Интерпракс, 1995.- 296 c.
25. Ясперс К. Истоки истории и ее цель. Вып. 2. М.:ИНИОН, 1991. - 217с.
26. Жемчугов А.М. Эффективность организации – единство целей, стратегии и структуры // Проблемы экономики и менеджмента" №2 за 2012 г. с. 3-20.
27. Ансофф И. Стратегическое управление. Санкт-Петербург: Питер. 1999 г. 358 с.
28. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Россия: «соответствие людей структуре» или «соответствие стратегии людям»? // Проблемы экономики и менеджмента" №4 за 2012 г., с. 13-20.
29. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Организация: человек, стратегия, структура // Проблемы экономики и менеджмента" №7 2012 г., с. 3-25.
30. Друкер П. Энциклопедия менеджмента. - М.: Издательский дом Вильямс, 2004г. 432 с.
31. Каплан Роберт, Нортон Дейвид Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. / 2-е изд., испр. и доп./ М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008. — 320 с.
32. Хьюберт К. Рамперсад. Индивидуальная сбалансированная система показателей.
33. Вебер М. Хозяйство и общество / Пер. с нем. под научн. ред. Л. Г. Ионина. — М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2007 – 267 с.
34. Внешне-экономический толковый словарь/ Под ред. И. Фаминского. - М.: ИНФРА-М, 2001. – 512 стр.
35. Адизес И.К. Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009 г. 128 с.

References
 
1. Emerson; Twelve principles of performance. Moscow. Ekonomika.1992, 224p.
2. Adler, A. The practice and theory of individual psychology. New York: Foundation "For economic literacy", 1995. - 296.
3. Leont'ev; Needs, motivations and emotions. - Moscow: Moscow State University, 1971. - 369 p.
4. Leont'ev Selected psychological works: In 2 vols I-M.: Pedagogy, 1983. - 392 p.
5. Nils-Goran Olve, Carl-Johan Petri, Jean Roy, Sophie Roy. Balance between strategy and control. Get to work scorecard BSC. - St. Petersburg: St. Petersburg, 2005 - 320.
6. Kelly, George A. The Psychology of Personal Constructs: Vol 1 and 2. New York: W. W. Norton amp Company, Inc., 1955.
7. Bandura, A. Social Learning Theory. New York: General Learning Press, 1971, pp. 1-46.
8. Parsons T. The structure of social action. New York: Academic Project, 2000. - 880 p.
9. Freud Z. Ego and the Id / / Psychology of the Unconscious. - M.: Education, 1989 - 448.
10. Taylor E. Primitive Culture. Moscow: State Publishing House of Political Literature, 1989 - 576 p.
11. Freud Z. The Future of an Illusion / / Twilight of the Gods. Moscow: AST Publishing Group, 2011. 251.
12. Schweitzer A. Culture and Ethics. Moscow: Progress Publishers, 1973. - 342 p.
13. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; Organizational culture / / Problems of Economics and Management, № 10, 2012, p. 4-26.
14. Shane E. X. Organizational culture and leadership. SPb.: Peter, 2002 - 336.
15. O. Spengler, The Decline of Europe. Essays on the morphology of world history. Volume 1. Mysl, 1993 - 667s.
16. Michels R. Sociology of a political party in a democracy. / / Dialogue № 5, 1990.
17. Adizes IK, Lifecycle Management Corporation. M. Peter. 2007. - 416.
18. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; Life Cycle / / Problems of Economics and Management "№ 9, 2012, p. 3-17.
19. R. Merton, Social Theory and Social Structure. - Moscow: ACT: ACT Moscow: The Guardian, 2006. - 873 p.
20. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov AM; Fiction targets and results / / Problems of Economics and Management in December 2012 №
21. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; The development strategy of the company: a modern approach / / International Journal of "Problems of the theory and practice of management" № 10 of 2011 s. 58-66.
22. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; The company's goal and a strategy to achieve it / / Management in Russia and abroad "№ 3 in 2011, pp.25-32.
23. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; The organization's goals, outcomes and performance indicators / / Problems of Economics and Management "№ 11, 2012, p. 3-12.
24. Prigogine AI Contemporary sociology of organizations. Textbook. - Moscow Interpraks, 1995. - 296 c.
25. Jaspers; History origins and its purpose. No. 2. Moscow: Social Sciences, 1991. - 217s.
26. AM Zhemchugov; The effectiveness of the organization - a unity of purpose, strategy and structure / / Problems of Economics and Management "№ 2 of 2012 s. 3-20.
27. I. Ansoff Strategic Management. St. Petersburg: Peter. 1999 358 p.
28. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; Russia: "Structure of people" or "compliance strategy for people"? / / Problems of Economics and Management "№ 4 for 2012, p. 13-20.
29. AM Zhemchugov, MK Zhemchugov; Organization: people, strategy, structure / / Problems of Economics and Management "№ July 2012, p. 3-25.
30. Drucker P. Encyclopedia of Management. - Moscow: Publishing House, Williams, 2004. 432 p.
31. Robert Kaplan, David Norton; Balanced Scorecard. From strategy to action. / 2nd ed., Rev. and add. / Moscow: ZAO "Olympus-Business", 2008. - 320.
32. Hubert K. Rampersad. Individual Balance.
33. Weber, M. Economy and Society; Moscow: Publishing House of the Higher School of Economics, 2007 - 267 p.
34. Foreign Economic Dictionary / Ed. I. Faminsky. - Moscow: INFRA-M, 2001. - 512 p
35. Adizes IK; Integration. Survive and become stronger in the times of crisis. - Moscow: Alpina Business Books, 2009 128 p.

 


__________________
Версия для печати

Отзывы, комментарии и вопросы по статье:
"Двенадцать принципов эффективности"Стр. <<   1 2

24.11.2015 11:01  Виктория

Принцип Парето эффективности

24.11.2015 14:21  Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.

Принцип Парето (или правило 80/20) применительно к эффективности заключается в следующем: 80% прироста эффективности приходится на объекты, которые составляют 20% от их общего числа, в то время как всего 20% эффективности дают суммарно оставшиеся 80% объектов от их общего числа.
Другими словами, всегда необходимо выявлять основные факторы повышения эффективности (а их только порядка 20%) и направить силы на реализацию именно этих факторов. Не распылять свои усилия, а концентрировать их в главном направлении.

01.10.2016 20:54  Анна К.

Почему нельзя увольнять сотрудников для повышения эффективности?

01.10.2016 21:55  Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.

Увольнять сотрудников для повышения эффективности можно, но это последнее дело: хирургию применяют только тогда, когда терапия не уже помогает. И хирургия - это не просто что-либо отрезать - это очень сложная операция, намного сложнее терапии.

31.01.2017 17:08  Василий

Основные направления повышения эффективности деятельности организации?

31.01.2017 19:46  Консультант Жемчугов Михаил, к.т.н.

Есть два направления повышения эффективности деятельности организации:
  • Постоянное совершенствование деятельности: снижение издержек, инновации, и т.д. (без проведения организационных изменений и системы управления). Максимальный эффект - повышение эффективности до 10% в год.
  • Проведение организационных изменений и изменений системы управления. Максимальный эффект для российских организаций, в среднем, до 2-3-х раз. Это разовое проведение изменений (один раз в несколько лет). Эффект от последующих изменений будет уже меньше.


Стр. <<   1 2


Мы будем рады ответить на Ваши вопросы по статье "Двенадцать принципов эффективности", рассмотреть Ваши замечания и отзывы. Отвечает главный специалист Жемчугов Михаил, к.т.н.
Имя
Текст


В связи с тяжелой ситуацией в стране цены наших консалтинговых услуг с 26 марта 2020 года снижены на 40% по отношению к прайс-листу. Введены удаленное консультирование и удаленная разработка организационной документации.

Последние новости

16.12.2019
Консалтинговые услуги по организации деятельности АНО КПФ «Русь милосердная»
22.11.2019
Разработка системы мотивации и организационной документации компании «Торговый Дом «ЭСКО»
02.04.2019
Создание системы ключевых положений деятельности компании "МАСЛ ФЕКТОРИ"


Наши новые статьи

01.06.2020 Эффективность предприятия как эффективность входящих в него малых рабочих и организационных групп Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" 2020, №6
В первой нашей статье «Рыночное предприятие: возникновение, организация и институты, эффективность» было показано что предприятие – это связная иерархическая ... далее

28.04.2020 Рыночное предприятие: возникновение, организация и институт Международный журнал «Проблемы теории и практики управления». 2020. №2.
Статья "Рыночное предприятие: возникновение, организация и институт" открывает серию 3-х статей "Практическое построение эффективного предприятия". Первая ... далее

27.03.2020 Практическое построение эффективного предприятия. Анонс серии статей Международный журнал "Проблемы теории и практики управления" 2020, №2 и посл.
В международном журнале «Проблемы теории и практики управления» 2020 года публикуется серия наших статей «Практическое построение эффективного предприятия». ... далее


  

ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС»)
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Адрес: 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, с. 7, оф. 29
Тел. 8 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru





© ООО «КОРПСИС», 2006-2020