ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Организация эффективной деятельности предприятия
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Семинары и тренинги
Наши статьи 2010-2023
Статьи 2019-2023 в формате PDF



       

Бесплатный анализ бизнеса предприятия

Анализ деятельности предприятия

Разработка организационной документации

Разработка и создание вертикали власти предприятия и системы стратегического управления

Корпоративные семинары и семинары-тренинги


Наши публикации разных лет

Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия

Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы

Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения

Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
Итог наших консалтинговых исследований 2006-2023 годов
(321)Единственно правильная организационная документация предприятия ВИНИТИ РАН, 02.10.2023, № 33 – В2023, 13 стр.
(1217)Создание эффективной организации предприятия, обеспечивающей максимально достижимые результаты
ВИНИТИ РАН, 13.06.2023, № 26 – В2023, 31 стр.

Человек и организация. 12.3. Экономика будущего

12.3. Экономика будущего

Может ли экономика дара стать единственной в нашем современном обществе, как это было раньше, - очевидно нет. Причин назвать можно очень много, но отметим только, что экономика дара никак не может быть основой планового хозяйства, которое мы имеем в настоящее время: когда и какой мы получим дар планировать невозможно, какой получим ответный дар, планировать также невозможно. Соответственно и в будущем – плановая экономика в большей или меньшей степени все равно сохранится.
 
Но можно отметить следующее. Экономика бартера и денег – это бесчувственная «нечеловеческая» экономика. Собственно ее породил, вероятно, не человек, а прогресс, который и сейчас порождает много нечеловеческих факторов. Человеку не свойственна бесчувственность, особенно в своем коллективе, в ближайшем окружении, в котором собственно и живет человек. Но ему и не свойственна и архаичная экономика дара, нечеловечность которой порождена, вероятно, борьбой с паразитирующими элементами. Ему больше свойственны отношения Gemeinschaft – отношения дружбы, любви, семьи, которые, вероятно и были до разделения труда, до обмена.

При взаимодействии каждый человек должен строить свои взаимоотношения на основе приоритета интересов другой стороны, а не своих личных, но, конечно, с учетом своих возможностей, «ради того, чтобы быть вместе, чтобы дух единства не оставлял людей» [12]. Ведь вся сила человека в единении, если бы человек действовал в одиночку, он был бы намного слабее других видов, и давно бы вымер. И это единение - основа и человека и человечества. А никакое единение невозможно, если все контакты между людьми будут происходить на прямой бартерной или денежной основе, соответственно будет невозможна и совместная деятельность – основа человечества. В противовес этому, «в первобытном обмене, каждое отношение добавляет нечто к социальному богатству» [13].
 
Экономика будущего – это, вероятнее всего, опять же совокупность экономики бартера, экономики дара, и бескорыстной «экономики» Gemeinschaft. Но во всех случаях надо будет решать проблемы, в первом случае с коррупцией, во втором и третьем - с тунеядством.

__________________
Версия для печати


Последние новости

15.07.2023
Договор консалтинговых услуг по комплексной организации деятельности группы компаний «Тахограф Мастер»
28.06.2023
Проведены работы по Договору оказания консультационных услуг с группой компаний "Киргу"
26.02.2023
Завершен 1-й этап Договора консультационных услуг с "ГК ВЕКТОР"


Наши новые статьи

27.09.2023 Единственно правильная организационная документация предприятия Деп. в ВИНИТИ РАН 02.10.2023, № 33 –В2023
Статья посвящена практической разработке организационной документации предприятия, обеспечивающей его максимальную эффективность в достижении целей ... далее

06.08.2023 Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия
В статье приведены виды консалтинговых услуг, проблемы, которые стоят при проведении консалтинговых услуг. Пути преодоления этих проблем. ... далее

21.06.2023 Решение проблемы мотивации персонала
В статье показано, что проблема мотивации персонала не имеет своего разрешения в рамках обособленных систем мотивации. Показано разрешение проблемы мотивации ... далее


  
ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества

Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru
© ООО «КОРПСИС», 2006-2023