ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Концептуальные основы и практическое построение эффективного предприятия (Гайд II)
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Семинары и тренинги
Наши статьи
Статьи 2019-2022 в формате PDF

       

Создание эффективной организации деятельности предприятия

Удаленные консультации по управленческому консалтингу

Консалтинговое сопровождение проектов заказчика

Разработка эффективной организационной документации

Наши консалтинговые проекты

Коммерческое предложение по повышению эффективности деятельности предприятия

Стандарты качества и гарантии результата наших консалтинговых услуг

Наши семинары и тренинги


Наши публикации разных лет

Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия

Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы

Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения

Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
Итог наших исследований 2006-2023 годов
(47)Интерес человека - основа эффективности предприятия май 2023
(410)Концептуальные основы и практическое построение эффективного предприятия (Гайд II) ноябрь 2022
(226)Структурное подразделение как базовая основа предприятия ноябрь 2022

Человек и организация. 12.3. Экономика будущего

12.3. Экономика будущего

Может ли экономика дара стать единственной в нашем современном обществе, как это было раньше, - очевидно нет. Причин назвать можно очень много, но отметим только, что экономика дара никак не может быть основой планового хозяйства, которое мы имеем в настоящее время: когда и какой мы получим дар планировать невозможно, какой получим ответный дар, планировать также невозможно. Соответственно и в будущем – плановая экономика в большей или меньшей степени все равно сохранится.
 
Но можно отметить следующее. Экономика бартера и денег – это бесчувственная «нечеловеческая» экономика. Собственно ее породил, вероятно, не человек, а прогресс, который и сейчас порождает много нечеловеческих факторов. Человеку не свойственна бесчувственность, особенно в своем коллективе, в ближайшем окружении, в котором собственно и живет человек. Но ему и не свойственна и архаичная экономика дара, нечеловечность которой порождена, вероятно, борьбой с паразитирующими элементами. Ему больше свойственны отношения Gemeinschaft – отношения дружбы, любви, семьи, которые, вероятно и были до разделения труда, до обмена.

При взаимодействии каждый человек должен строить свои взаимоотношения на основе приоритета интересов другой стороны, а не своих личных, но, конечно, с учетом своих возможностей, «ради того, чтобы быть вместе, чтобы дух единства не оставлял людей» [12]. Ведь вся сила человека в единении, если бы человек действовал в одиночку, он был бы намного слабее других видов, и давно бы вымер. И это единение - основа и человека и человечества. А никакое единение невозможно, если все контакты между людьми будут происходить на прямой бартерной или денежной основе, соответственно будет невозможна и совместная деятельность – основа человечества. В противовес этому, «в первобытном обмене, каждое отношение добавляет нечто к социальному богатству» [13].
 
Экономика будущего – это, вероятнее всего, опять же совокупность экономики бартера, экономики дара, и бескорыстной «экономики» Gemeinschaft. Но во всех случаях надо будет решать проблемы, в первом случае с коррупцией, во втором и третьем - с тунеядством.

__________________
Версия для печати



Последние новости

26.02.2023
Завершен 1-й этап Договора консультационных услуг с "ГК ВЕКТОР"
18.01.2022
Договор с компанией "Геометрика" на повышение эффективности деятельности
05.04.2021
Завершены работы по консалтинговому проекту повышения эффективности с компанией "РЕМСТРОЙСЕТЬ"


Наши новые статьи

05.05.2023 Современное предприятие: организация или самоорганизация? Журнал "Менеджмент сегодня" 2023, № 2
Статья посвящена созданию организации предприятия, обеспечивающей его максимальную эффективность. Проблеме, актуальной более ста лет, но не разрешенной и до ... далее

20.02.2023 Личный интерес человека — единственный фактор эффективности предприятия Журнал "Менеджмент сегодня" 2023, № 1
Направленность деятельности персонала на достижение целей предприятия необходима, но этого не обеспечивает ни одна из существующих систем мотивации. Цель ... далее

10.01.2023 Комплексное (всестороннее) совершенствование организации деятельности предприятия
Наши консалтинговые услуги обеспечивают самую совершенную организацию деятельности предприятия Заказчика. Это организация, базирующаяся создаваемой в ... далее


  
ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества

Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru




© ООО «КОРПСИС», 2006-2023