Итог наших исследований 2006-2022 годов
(300)	Концептуальные основы и практическое построение эффективного предприятия (Гайд II) ноябрь 2022
(175)	Структурное подразделение как базовая основа предприятия ноябрь 2022
(361)	Основная проблема организации и управления предприятием и ее разрешение июль 2022

Начало статьи

(183)

ИНСТИТУТЫ, МЕХАНИЗМЫ И СУЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ДЕТЕРМИНАНТЫ ЕГО ЭФФЕКТИВНОСТИ И РАЗВИТИЯ "Менеджмент сегодня". 2022. № 1 А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов

Институты, механизмы и сущность предприятия как детерминанты его эффективности и развития. Список литературы

Список литературы

1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Питер Ком, 1999. — 413 с.
2. Аузан А.А. Институциональная экономика: Новая институциональная экономическая теория: учебник. — М. : Проспект, 2016. — 448 с.
3. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. — М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. — 334 с.
4. Беккер Г.С. Экономический анализ и человеческое поведение. // THESIS. — 1993. — № 1. — С. 24–40.
5. Бир С. Мозг фирмы. — М.: Радио и связь, 1993.
6. Бовыкин В.И. Научная мотивация труда. — М.: Бовыкин В.И., 2020. — 224 с.
7. Бутаков И.Н. Оплата труда работников в производстве // Известия Томского политехнического университета. — 1927. — Том 1. — №4. — С. 1–28.
8. Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии: в 4 т. — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2016. T. I. Социология. — 445 с.
9. Годелье М. Загадка дара. — М.: Вост. лит, 2007.
10. Грейф А. Институты и путь к современной экономике. Уроки средневековой торговли. — М.: Издательский дом Высшей школы экономики, 2018.
11. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Концептуальные основы механизма деятельности предприятия и его эффективности. Деп. ВИНИТИ РАН 26.07.2021, № 43, 27 с.  ВИНИТИ215
12. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Парадигма современного менеджмента и ее базис // Проблемы экономики и менеджмента. — 2016. — №6. С 4–30.
13. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Полная модель управления организацией // Менеджмент сегодня. — 2017. — №2.  С. 88–104.
14. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Построение эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. — 2020. — №9. С. 43–84.
15. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы. Деп. ВИНИТИ РАН, 2020, № 44, 141 с. (ВИНИТИ 20)
16. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности. МС— 2021. — № 3. — С. 220–234.
17. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Эффективная организация деятельности предприятия. Историко-институциональный подход. — Деп. ВИНИТИ РАН 27.02.2019. — № 11-В2019. — 111 с.
18. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Эффективность предприятия как эффективность входящих в него малых рабочих и организационных групп. //Проблемы теории и практики управления. — 2020. — № 4. — С. 46–71.
19. Зиновьева Е.В., Пузыревский Л.С. Мотивация и менеджмент. // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. — 2008. — № 3. — С.139–149.
20. Измайлова М. А. Влияние агентских отношений на эффективность корпоративного управления и стратегическое развитие компаний. // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). — 2018. — Том 9. — No 3. — С. 430–442.
21. Измалков С., Сонин К., Юдкевич М. Теория экономических механизмов (Нобелевская премия по экономике 2007 г.) // Вопросы экономики. — 2008. — № 1, — С. 4–26.
22. Клейнер Б.Г., Пирогов Н.Л. Главная задача — совершенствование организационно-экономического механизма развития российских предприятий // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). — Том 9. — 2018. — С. 248–259
23. Коттер Дж.П. Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. — М.: Олимп-Бизнес, 2016.
24. Коуз Р. Фирма, рынок и право. — М.: Фонд Либеральная миссия: Новое издательство, 2007. — 221 с.
25. Левин К.Теория поля в социальных науках. — СПб.: Речь, 2000. — 364 с.
26. Маршалл А. Принципы экономической науки. — М.: Директ-Медиа, 2012. — 2126 с.
27. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. — М.: ACT: ACT Москва: Хранитель, 2006.
28. Найт Ф. Х. Риск, неопределенность и прибыль. — М.: Дело, 2013. — 359 с.
29. Норт Д. Институты, институцианальные изменения и функционирование экономики. — М.: Фонд экономической книги «НАЧАЛА», 1997.
30. Норт Д. Понимание процесса экономических изменений. — М.: Изд. дом Гос. ун-та – Высшей школы экономики, 2010.
31. Остром Э. Постановка задачи исследования институтов // Экономическая политика. — 2009. — № 6. — C. 89–110.
32. Поланьи К. Великая трансформация политические и экономические истоки нашего времени. — СПб.: Алетейя, 2002.
33. Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: Ленард, 2017. — 848 с.
34. Производительные силы предприятия и его эффективность. Два единственных пути повышения и их практическая реализация Деп. ВИНИТИ РАН 12.01.2021, No 2 - В2021, 71 с. (ВИНИТИ 211)
35. Смелзер Н. Социология. — М.: Феникс, 1994. — 687 с.
36. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. — М.: Эксмо.,2017.
37. Спиридонова В.И. Бюрократия и реформа (анализ концепции М. Крозье). — М.: ИФ РАН, 1997. — 201 с.
38. Сэй Ж.Б. Трактат по политической экономии. — М.: Директ-Медиа, 2007. — 229 с.
39. Тамбовцев В.Л. Стратегическая теория фирмы: состояние и возможное развитие // Российский журнал менеджмента. — 2010. — Том 8. — № 1, — С. 5–40
40. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. — М.: Контроллинг, 1991. — 104 с.
41. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. — СПб.: Лениздат, 1996. — 702 с.
42. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. — М.: Издательство «Э», 2017. — 224 с.
43. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. — Самара: Офорт, 2011.
44. Янг С. Системное управление организацией. — М.: Советское радио, 1972. — 456 с.
45. Akerlof G. 1970. The Market for «Lemons»: Quality Uncertainty and the Market Mechanism. Quarterly Journal of Economics 84(36): 488–500.
46. Alchian A.A., Demsetz H. 1972. Production, Information Costs, and Economic Organization. The American Economic Review, 62(5), pp. 777–795.
47. Becker G.S. The Economic Way of Looking at Life. The Economic Way of Looking at Life. Coase-Sandor Institute for Law & Economics Working, Paper (12), 1993.
48. DellaVigna S., List J., Malmendier U., Rao G. Estimating Social Preferences and Gift Exchange at Work. National Bureau of Economic Research, Working Paper 22043. 2016.
49. Esteves-Sorenson C. Gift Exchange in the Workplace Addressing the Conflicting Evidence with a Careful Test // Management Science. 2018. No. 64(9).
50. Grossman S.J., Hart O.D. 1986. The Costs and Benefits of Ownership: A Theory of Vertical and Lateral Integration. Journal of Political Economy, 94(4), pp. 691–719.
51. Hart O.D., Holmström B. 2016. Contract theory. Scientic background on the Sveriges Riksbank Prize in economic sciences in memory of Alfred Nobel. The Royal Swedish Academy of Sciences. Stockholm, Sweden. URL: https://www.nobelprize.org/uploads/2018/06/advanced-economicsciences2016.pdf.
52. Jensen M.C., Meckling W.H. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure // Journal of Financial Economics, 1976, pp. 305–360.