Наша методика консалтинговых услуг повышения эффективности предприятия
Анализ деятельности предприятия
Разработка организационной документации
Разработка и создание вертикали власти предприятия и системы стратегического управления
Корпоративные семинары и семинары-тренинги
Наши публикации разных лет
Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности
Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия
Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации
Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов
Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы
Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация
Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения
Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия
Основные публикации
|
|
Заключен Договор с предприятием "ОКО-Новый век" на экспресс-проект системы стратегического управленияЗаключен Договор с предприятием "ОКО-Новый век" по совместной разработке экспресс-проекта системы стратегического управления предприятия. В ходе работы будет прослежена вся стратегическая цепочка Цель предприятия >> Миссия предприятия >>Видение предприятия >> Частные стратегические цели >> Программы деятельности, и еще раз апробирована разработанная нами методология стратегического менеджмента. Предприятие занимается поставками и обслуживанием офисной техники и инженерных систем. Необходимость проведения работ связана с сокращением получаемой в последнее время прибыли. Цель разработки новой стратегии и системы стратегического управления - осознать упущенные возможности предприятия, реализовать их, и повысить эффективность деятельности предприятия. __________________ Версия для печати
|
|