CorpSys.ru

 ООО "КОРПСИС"

О КОМПАНИИ|НАША МИССИЯ|НАШИ УСЛУГИ|ЦЕНЫ|ПРОЕКТЫ|КОНТАКТЫ
Повышение эффективности деятельности предприятия, преодоление проблем и кризисов, его перевод на новый более высокий уровень развития
Консалтинг
Консалтинговые услуги
Методики консалтинга
Корпоративные семинары и тренинги
Статьи
Термины и определения
Новости

ПОСЛЕДНИЕ ПРОЕКТЫ

Проект компании Консалтинговый проект компании
Проект компании "НАТИВА" Консалтинговый проект компании "Ремстройсеть"

НАШИ ПУБЛИКАЦИИ

"Стратегическое управление" №4 2015 г. «Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация»

"Проблемы теории и практики управления" №5 2014 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы»

"Менеджмент в России и за рубежом" №3 2011 г. «Цель предприятия и стратегия ее достижения»

Все публикации



    Развитие предприятия и повышение его эффективности
Нашей компанией в течении десяти лет в ходе проведения консалтинговых проектов разработана и успешно апробирована модель развития предприятия ВПМ – Видение-Парадигма-Модель (VPM – Vision-Paradigm-Model), базируется на единой структуре парадигмы предприятия СТОО – Социально-Трудовые Отношения и включающей систему методов по всем направлением управления: разработки методов, определяющих организацию деятельности, определяющих деятельность предприятия. Модель позволяет с наименьшими затратами и осложнениями проводить развитие предприятия: его перевод на новые более высокие стадии развития, вывод из кризисов, а также, с применением более простых парадигм, проводить, в терминологии ИСО 9000, «постоянное улучшение» - постоянное повышение эффективности деятельности предприятия.

Подобная методология не известна за рубежом. Ее прототипы: модели Курта Левина и Джона Коттера, а также система стратегического управления. Однако модель ВПМ имеет другой базис и практические методики, чего нет в зарубежных моделях. Она позволяет осуществлять эволюционное и революционное развитие организаций при любом социальном строе, любой отрасли, на любой стадии жизненного цикла, преодолевать возникающие проблемы и кризисы. Основным преимуществом методологии ВПМ является также и ее максимальная прозрачность, высокая предсказуемость достигаемых результатов, возможность непрерывного эффективного контроля хода работ.

Комплексное описание и обоснование модели ВПМ описано в статье «Менеджмент сегодня и завтра. Теория и практика»  (2017). Методология ВПМ и парадигма СТОО описаны в статьях «Развитие организации» и «Стратегия развития предприятия» (2016).

НОВОСТИ

06
03/2017
Статья «Мотивы человека и мотивация персонала»
Человек приходит в предприятие для достижения своих личных целей, а вовсе не целей предприятия. И это отправная точка нашей... весь текст

06
03/2017
Статья «Парадигма менеджмента и парадигма предприятия»
Для создания предприятия или его развития, владельцу необходимо заранее решить, как организовать деятельность своего предприятия.... весь текст

20
01/2017
Статья "Менеджмент сегодня и завтра. Теория и практика"
Сегодня теории менеджмента скорее спорны, чем окончательно определены. Нет единства и в области терминологии. Даже есть утверждения,... весь текст

  Все последние новости
  

ООО «Корпоративные системы управления - КОРПСИС»
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Адрес: 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7 с. 7
Тел. 8 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru




© 2006—2017 CopSys.ru