|
|
ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
|
|
|
|
Наши статьи "Консалтинг":
Журнал "Проблемы экономики и менеджмента" №4 2014 г.
Жемчугов А.М., Жемчугов М.К.
Аннотация
Термин «управление по целям» в общей теории управления - это просто тавтология, но в менеджменте он говорит о том, что для эффективной деятельности предприятие должно иметь четко поставленные цели и систему управления, организующую и обеспечивающую деятельность по достижению этих целей. Собственно этому вопросу и посвящена настоящая статья: как ставить цели, определять и измерять показатели хода достижения целей, как управлять предприятием
СОДЕРЖАНИЕ
Ключевые слова
Управление, цель, показатель, мотивация, корректирующее действие, предупреждающее действие, экономический результат, конечный результат, продукт, качество, сроки, стратегия
Management by objectives. The indicators system
Abstract
The term "management by objectives" in general management theory - it"s just a tautology, but in management , it suggests that effective enterprise should have clear goals and a control system, which organizes and provides activities to achieve these goals. Actually this issue the main topic of this article: how to set goals, define and measure indicators of achieving goals progress, how to manage enterprise
Keywords
Management, target rate, motivation, corrective action , preventive action , the economic result, the end result, the product, quality, timing, strategy, management by objectives, the system of indicators
:
|
|
|