Целеполагание, стратегия и структура в современном менеджменте. Список литературы
|
Начало статьи |
|
А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов
Менеджмент сегодня. 2018. №1 |
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адлер А. Наука о характерах: понять природу человека. — М.: Академический проект, 2014. — 243 с.
2. Андреас С. Шесть слепых слонов. Понимание себя и друг друга. — М.: Твои книги, 2010. — 704 с.
3. Андреева Т.Е. Организационные изменения: сравнительный анализ основных концепций // Вестник Санкт-Петербургского университета. — Серия 8. — 2004. — Вып. 2(16). — С. 33–48.
4. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб.: Питер Ком, 1999. — 416 с.
5. Барнард Г. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. — М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. — 334 с.
6. Большая советская энциклопедия. Т. 28. — М.: Советская энциклопедия, 1978. — 616 с.
7. Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии: В 4 т. Т. 1. Социология. — М.: Изд. дом Высшей школы экономики. 2016. — 445 с.
8. Гегель Г.В.Ф. Система наук. Часть 1. Феноменология духа. — СПб.: Наука, 2015. — 444 с.
9. Ендовицкий Д.А., Бабичева Н.Э. Теоретические основы экономического анализа развития организаций // Экономический анализ: теория и практика. — 2012. — №13. — С. 2–10.
10. Жемчугов А.М. Фиктивные цели и конечные результаты // Проблемы экономики и менеджмента. — 2012. — №12. — С. 3–10.
11. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Развитие предприятия // экономики и менеджмента. — 2016. — №11. — С. 3–29.
12. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Парадигма менеджмента и парадигма предприятия // экономики и менеджмента. — 2017. — №3. — С. 7–14.
13. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Полная модель управления организацией // Менеджмент сегодня. — 2017. —№. — С. 116–132.
14. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация // Стратегический менеджмент. — 2014. —№4. — С. 304–314.
15. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Стратегия развития предприятия // экономики и менеджмента. — 2016. — №12. — С. 3–13.
16. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Целеполагание и стратегическое управление развитием организации // Менеджмент сегодня. — 2017. — No3. — С. 196–213.
17. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Современный менеджмент. Четыре уровня цели и стратегии, единство и противоположность составляющих // Проблемы экономики и менеджмента. — 2013. — No12. — С. 13–22.
18. Клаузевиц К. О войне. — М.: Эксмо, 2013. — 512 с.
19. Коттер Дж.П. Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. — М.: Олимп-Бизнес, 2016. — 256 с.
20. Лавренчук М.А. К вопросу об определении социальной организации // Научный вестник Московского государственного техничес университета гражданской авиации. — 2006. — No101. — С. 174–176.
21. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции. — М.: Изд-во МГУ, 1971. — 369 с.
22. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям менеджмента. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 367 с.
23. Одинцова М.А. Целеполагание как одна из ключевых проблем стратегического менеджмента // Экономический журнал. — 2016. —Вып. 41. — С. 52–63.
24. Петросян А.Э. Природа организационных целей (концептуальный портрет в историческом интерьере) // Вестник Омского университета. — 2015. — No3. — С. 68–78.
25. Пригожин А.И. Методы развития организаций. — М.: ЛЕНАРД, 2017. — 848 с.
26. Пригожин А.И. Социология организаций. — М.: ЛЕНАРД, 2015. — 264 c.
27. Старк Д. Гетерархия: неоднозначность активов и организация разнообразия в постсоциалистических странах // Экономическая социология. — 2001. — Т. 2. — No2. — С. 115–132.
28. Старк Д. Гетерархия: организация диссонанса // Экономическая социология. — 2009. — Т. 10. — No1. — С. 57–89.
29. Файоль А. Общее и промышленное управление. — М.: Контроллинг, 1992. — 112 с.
30. Филиппов Ю.Н., Попович А.М., Люфт С.А. Модель разработки и реализации стратегии организационного развития на предприятиях энергетики // Вестник Омского университета. — 2014. — Вып. 1. — С. 100–108.
31. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. — Самара: Офорт, 2011. — 248 с.
32. Янг С. Системное управление организацией. — М.: Советское радио, 1972. — 456 с.
33. Greiner L. (1972). «Evolution and revolution as organizations grow». Harvard Business Review, Vol. 50, No. 4, pp. 37–46.
34. Lukacs G. (2014). Tactics and Ethics, 1919–1929. London, New York: Verso.