ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99

О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Этот путь повышения эффективности выявлен в ходе наших 18-летних консалтинговых услуг с параллельными теоретическими исследованиями. Полученные методики и инструменты приведены в нашем отчете: «Реальная сущность предприятия. Организация, развитие, выход из кризисов (Итоговый Гайд)»  PDF (188 с.) , показывающем не только наши реальные возможности повышения эффективности от 1,5 до 3-х и более раз. А при необходимости и вывод предприятия из стагнации с обеспечением прибыли от 10% до 30% выручки и более. Основные его положения приведены в «Итоговый Гайд: практические положения и методика»  PDF (12 с.) .
.
Аналитические статьи по организации и эффективности деятельности предприятия
Консалтинг Современный менеджмент
Мотивация и культура
Стратегическое управлениеОргструктуры управленияМенеджмент качестваСтатьи PDF 2019–2025

Основные положения парадигмы собственника эффективного предприятия. Список литературы

Начало статьи   Международный журнал
"Проблемы теории и практики управления" № 6, 2018
А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов

Список литературы

  1. Гегель Г.В.Ф. Система наук. Часть 1. Феноменология духа. — СПб.: Наука, 2015. — 444 с.
  2. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. — М.: Эксмо, 2017. — 1054 с.
  3. Друкер П. Практика менеджмента. — М.: Издательский дом "Вильямс", 2003. — 398 с.
  4. Hart O.D., Holmström B. 2016. Contract theory. Scientic Background on the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel. The royal swedish academy of sciences. Stockholm, Sweden. URL: https://www.nobelprize.org/nobel_prizes/economic-sciences/laureates/2016/advanced-economicsciences2016.pdf (date of access: 12.11.2017).
  5. Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии: в 4 т. — Т. 1. Социология. — М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2016. — 445 с.
  6. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. — СПб: Питер Ком, 1999. — 416 с.
  7. Луценко С.И. Дилемма выбора модели управления компанией // Право. Журнал Высей школы экономики. — 2014. — № 2. — С. 162-172.
  8. Ильина М. С. Роль управления в процессе трансформации капиталистической формы собственности: от частной к «менеджерской»? // Известия высших учебных заведений. Общественные науки. — 2015. — №4. — С. 197-209.
  9. Киселев Д. А. Управление общественным развитием как глобальная философская проблема // Век глобализации. — 2013. — №1. — С. 27-36.
  10. Маршалл А. Принципы экономической науки. – М.: Директ-Медиа, 2012. 2126 с.
  11. Луценко С.И. Влияние решений акционеров (собственников) на корпоративную политику // Право. Журнал Высшей школы экономики. — 2013. — № 2. — С. 73–84.
  12. Burnham J. (1941) The Managerial Revolution. What is happening in World, N.Y., 279 p.
  13. Коуз Р. Фирма, рынок и право. — М.: Новое издательство, 2007. — 224 с.
  14. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. — М.: Контроллинг, 1991. — 104 с.
  15. Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. Путь к личному счастью, гармоничному развитию и росту организации. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. — 176 с.
  16. Баланс между стратегией и контролем. Заставьте работать карту показателей BSC / Н.-Г. Олве [и др.]. — СПб: Питер, 2005. — 320 с.
  17. Жданова Л.А. Организация и управление капиталистической фирмой. – М.: Экономика, 2008. — 636 с.
  18. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. — М.: Прогресс, 1989. — 528 с.
  19. Адлер А. Наука о характерах: понять природу человека. М.: Академический проект, 2014. — 243 с.
  20. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. — СПб, Лениздат, 1996. — 702 с.
  21. Леонтьев Д.А. Смысловая координация и трансформация смыслов в совместной деятельности // Психология смысла: природа, строение и динамика смысловой реальности. — М.: Смысл, 1999. — 487 с.
  22. Киселев В.И. Характеристика напряженности системы совместной деятельности // Вестник Томского государственного университета. — 2015. № 391.  — С. 92-96.
  23. Луценко С.И. Совместить несовместимое: дискреция менеджмента и активность собственников // Контуры глобальных трансформаций: политика, экономика, право. — 2014. — № 3. — С. 91-104.
  24. Цветков В. А. Оценка сбалансированности интересов в корпоративных системах в условиях трансформационной экономики // Финансовая аналитика: проблемы и решения. — 2013. — № 26. — С. 2-9.
  25. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. — М.: Фонд экономической книги «НАЧАЛА», 1997. – 156 с.
  26. Норт Д. Понимание процесса экономических изменении. — М.: Изд. дом Гос. ун-та — Высей школы экономики, 2010. — 256 с.
  27. Луценко С.И. Роль собственника в построении институционального порядка в компании // Эффективное антикризисное управление. — 2017. — №2. — С. 49-53.
  28. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям менеджмента. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 367 с.
  29. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Парадигма современного менеджмента и ее базис // Проблемы экономики и менеджмента. — 2016. — №6. — С. 4-30.
  30. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Развитие организации // Проблемы экономики и менеджмента. — 2016. — №11. — С. 3-29.
  31. Кэтмелл Э. Креативная компания: как управлять командой творческих людей. / Эд Кэтмелл при участии Эми Уоллес. — М.: Альпина Паблишер, 2015. — 344 с.
  32. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Эффективное предприятие. Его активы и стратегия // Проблемы экономики и менеджмента. — 2015. — №: 1. — С: 4-19.
  33. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Целеполагание и стратегическое управление развитием организации // Менеджмент сегодня. — 2017. — №3. — С. 196-213.
  34. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). — М.: Прогресс, 1986. — 418 с.
  35. Ходжсон Дж.М. Скрытые механизмы убеждения: институты и индивиды в экономической теории // Экономический вестник Ростов. гос. ун-та. — 2003. Т. 1, № 4. — С. 11-30.
  36. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. Основные приложения, исследования и применения: учебное пособие. — СПб.: Питер, 2014 г. — 607 с.
  37. Grossman S.J., Hart O.D. (1986) The Costs and Benefits of Ownership: A Theory of Vertical and Lateral Integration, Journal of Political Economy, Vol. 94, No. 4, pp. 691-719.
  38. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. — М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. — 333 с.
  39. North D. C. (1990) Institutions, Institutional Change and Economic Performance. Cambridge University Press: Cambridge. 153 p.
  40. Jensen M., Meckling W. (1976) Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, Vol. 3, No. 4, pp. 305-360.
Заключение << СОДЕРЖАНИЕ                                                           

 


__________________
Версия для печати


:

Наши новые статьи

03.07.2024 Единая солидарная система регламентов ЕССР Деп. в ВИНИТИ РАН 08.07.2024, № 26-В2024, 37 с.
В настоящее время – время интеллектуального труда – его измерение невозможно. И системы мотивации не работают в принципе. Единственный путь повышения ... далее

04.05.2024 Методика организации деятельности предприятия, обеспечивающая максимальную эффективность его деятельности Деп. в ВИНИТИ РАН 06.05.2024, № 18 – В024
Настоящая статья является развитием нашей методики организации деятельности предприятия, обеспечивающей максимальную эффективность его деятельности, ... далее

25.04.2024 Повышение эффективности деятельности предприятия: разработка системы регламентов
Повышение эффективности деятельности предприятия как разработка системы регламентов ... далее



       
ООО Корпоративные системы управления («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru

© ООО «КОРПСИС», 2006-2025