ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99

О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Этот путь повышения эффективности выявлен в ходе наших 18-летних консалтинговых услуг с параллельными теоретическими исследованиями. Полученные методики и инструменты приведены в нашем отчете: «Реальная сущность предприятия. Организация, развитие, выход из кризисов (Итоговый Гайд)»  PDF  (188 с.), показывающем не только наши реальные возможности повышения эффективности от 1,5 до 3-х и более раз. А при необходимости и вывод предприятия из стагнации с обеспечением прибыли от 10% до 30% выручки и более. Основные его положения приведены в «Итоговый Гайд: практические положения и методика»  PDF  (12 с.).
.
Аналитические статьи по организации и эффективности деятельности предприятия
Консалтинг Современный менеджмент
Мотивация и культура
Стратегическое управлениеОргструктуры управленияМенеджмент качестваСтатьи PDF 2019–2025

Парадигма современного менеджмента. Список литературы

Журнал "Проблемы экономики и менеджмента" №6 2016 г.
Статья "Парадигма современного менеджмента и ее базис"

Список литературы


1. Кун Т. Структура научных революций. М.: АСТ, 1975. – 605 с.
2. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 13, с. 6–7.
3. Леонтьев А. Н. Проблемы развития психики. М: Изд-во МГУ, 1972 - 575 с..
4. Леонтьев А. Н. Потребности, мотивы и эмоции. - М.: Изд-во МГУ, 1971. - 369 с.
5. Форм Э. Иметь или быть? – М.: АСТ: Астрель, 2011, с. 141-142
6. Ари де Гиус Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде. СПб.: Стокгольмская Школа Экономики в Санкт-Петербурге, - 2004
7. Оуэн Р. Новый взгляд на общество, или Опыты об образовании человеческого характера // Хрестоматия по истории зарубежной педагогики / сост., авт. вводных ст. А. И. Пискунов. – М.: Просвещение, 1981. - 528 с.
8. Шевчук Д.А., Шевчук В.А. История менеджмента: учебное пособие (учебник, лекции) М.: Эксмо 2009 – 420 c.
9. Бастиа Ф. Экономические гармонии. – М.: ЭСМО, 2007 – 176 с.
10. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991 - 104 с.
11. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. М., Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009. – 334 с.
12. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения сегодня и завтра Л.: Время 1924 – 473 с.
13. Жданова Л.А. Организация и управление капиталистической фирмой. – М.: Экономика, 2008. – 636 с.
14. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. – М.: Прогресс, 1989. - 528 с.
15. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Организационная культура организации // Проблемы экономики и менеджмента №10 2012 г. - с. 4-26.
16. Андреева Г. М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 1999 – 375 с.
17. Социальная психология. Краткий очерк. Под общ. ред. Г. П. Предвечного и Ю. А. Шерковина. М.: Политиздат, 1975 г. – 319 с.
18. Немов Р.С. Социально-психологический анализ эффективности деятельности коллектива. М., Педагогика, 1984.
19. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Сильная стратегия предприятия. // Стратегическое управление, №4 2014г. - с. 304-314.
20. Социология: Учебник/Под ред. проф. Ю.Г. Волкова.– Изд. 2-е, испр. и доп.– М.: Гардарики, 2003.– 512 с.
21. Обозов Н.Н. Межличностные отношения. Л., 1979, 1979. С. 156
22. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. - 336 с.
23. Пригожин А. И. Современная социология организаций.- М., 1995.- 296 c
24. Экономика труда: учебник. / под ред. проф. Ю. М. Кокина, проф. П. Э. Шлендера. М. ; Магистр, 2010. — 686 с.
25. Алексеевский B.C. Социокультурная концепция общей теории менеджмента //Менеджмент в России и за рубежом. №2. 2004. С 21-35.
26. Жемчугов А.М. Социо-кибернетическая модель организации // Проблемы экономики и менеджмента №6 2014 г. - с. 3-17.
27. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Организация предприятия и система организационно-правовых документов // Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 г. – с. 3-15.
28. Имаи М. Гемба кайдзен: Путь к снижению затрат и повышению качества. М.: Альпина Паблишер, 2016. – 345 с.
29. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. 2 т. М.: Наука, 1993 г. - 570 с.
30. Черчмен У., Акофф Р., Арноф Л. Введение в исследование операций. - М.: Наука, 1968.
31. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы. Международный журнал «Проблемы теории и практики управления» №5 2014 г. - с. 75-80.
32. Cyert R. M., March J. G. A Behavioral Theory of the Firm. Prentice-Hall Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1963, Chapter 3.
33. Янг С. Системное управление организацией. М.: Советское радио, 1972. 456 с.
34. Психологические механизмы целеобразования // Отв. редактор О.К. Тихомиров. - М.: Наука, 1977 – 259 с.
35. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Разработка эффективной стратегии и структуры предприятия – практическая пошаговая методика // Проблемы экономики и менеджмента №6 2013 г. - с. 15-21.
36. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Москва. Экономика.1992, - 224 с.
37. Шапиро С.А. Мотивация. М.: ГроссМедиа, 2008. – 224 с.
38. Красова О.С., Петрова Ю.А. Мэри Паркер Фоллетт //Гуру менеджмента. Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2008, 21 с.
39. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. - СПб: Питер, 2001, с. 173-198. Мауо, 1933/1960, р. 173.
40. Работать или увольняться. Мониторинг удовлетворенности россиян своей работой. Всероссийский центр изучения общественного мнения, Пресс-выпуск №2297, 13.05.2013 г. wciom.ru/index.php?id=459&uid=114058
41. Шмелева Е. Меняю деньги на престиж. //Российская бизнес-газета – Карьера и менеджмент №859 (30) 2012 г.
42. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цикл PDCA Деминга. Современное развитие // Проблемы экономики и менеджмента №2 2016 г. – с. 3-28.
43. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Принципы построения дерева целей // Проблемы экономики и менеджмента №4 2016 г. – с. 4-12.
44. Тамбовцев В. Л. Стратегическая теория фирмы: состояние и возможное развитие // Российский журнал менеджмента, Том 8, № 1, 2010 – с. 5–40.
 
Основные выводы << СОДЕРЖАНИЕ                                          

 


__________________
Версия для печати


:

Наши новые статьи

03.07.2024 Единая солидарная система регламентов ЕССР Деп. в ВИНИТИ РАН 08.07.2024, № 26-В2024, 37 с.
В настоящее время – время интеллектуального труда – его измерение невозможно. И системы мотивации не работают в принципе. Единственный путь повышения ... далее

04.05.2024 Методика организации деятельности предприятия, обеспечивающая максимальную эффективность его деятельности Деп. в ВИНИТИ РАН 06.05.2024, № 18 – В024
Настоящая статья является развитием нашей методики организации деятельности предприятия, обеспечивающей максимальную эффективность его деятельности, ... далее

25.04.2024 Повышение эффективности деятельности предприятия: разработка системы регламентов
Повышение эффективности деятельности предприятия как разработка системы регламентов ... далее



       
ООО Корпоративные системы управления («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru

© ООО «КОРПСИС», 2006-2025