|
|
ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
|
|
|
|
Текст приведен с сокращением. Полный текст в формате PDF .
Стабильность партнерского предприятия базируется на общности интересов предприятия и его коллектива. Эта общность обеспечивает и более высокий уровень оплаты труда, и, самое главное, высокие экспрессивные результаты: деятельность базируется не на власти, указаниях и распоряжениях, ограничении свободы, а на самоорганизации и самоуправлении, свободе в рамках внутренне принятых институтов.
Опасности стабильности партнерского предприятия три: справедливое распределение прав собственности на результаты предприятия (желательно коллегиальное), потеря доверия при невыполнении своих обязательств одной из сторон, что эквивалентно потере партнерских отношений. И возможность ухода топ-менеджеров (внутренних предпринимателей) при создании ими своих предприятий. Но это в основном происходит тогда, когда собственник ограничивает их деятельность, достигаемые ими результаты. Тогда они могут пойти на большие издержки и риск создания своих предприятий. Самое опасное — уход топ менеджеров со своими коллективами. Но сразу необходимо отметить, что в партнерских предприятиях эта вероятность в несколько раз ниже, чем в бюрократических.
:
|
|
|