Структурное подразделение как базовая основа предприятия. Стр. 206
Найт Ф.Х. Риск, неопределенность и прибыль. — М.: Дело, 2013.
Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. — М.: НАЧАЛА, 1997.
Норт Д. Понимание процесса экономических изменений. — М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010.
Олсон М. Логика коллективных действий. Общественные блага и теория групп. — М.: ФЭИ, 1995.
Остром Э. Теория рационального выбора коллективного действия. Бихевиористский подход. // Вопросы государственного и муниципального управления. — 2010. — No1. — С. 5–52.
Остром Э. Управляя общим: эволюция институтов коллективной деятельности. — М.: ИРИСЭН, Мысль, 2010.
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). — М.: Прогресс, 1986.
Поланьи К. Великая трансформация: политические и экономические истоки нашего времени. — СПб.: Алетейя, 2002.
Поланьи К. Экономика как институционально оформленный процесс // «Великая трансформация» Карла Поланьи: прошлое, настоящее, будущее. — М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2007.
Полищук Л., Меняшев Р. Экономическое значение социального капитала // Вопросы экономики. — 2011. — No12. — С. 46–64.
Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. Путь к личному счастью, гармоничному развитию и росту организации. — М.: Олимп-Бизнес, 2005.
Смелзер Н. Социология. — М.: Феникс, 1994.
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. — М.: Эксмо, 2017.
Спиридонова В.И. Бюрократия и реформа (анализ концепции М. Крозье). — М.: ИФ РАН, 1997.
Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. — М.: Контроллинг, 1991.
Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. — М.: Классика-ХХI, 2007.
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. — М.: Э, 2017.
Фромм Э. Психоанализ и религия // Сумерки богов. Ф. Ницше, З. Фрейд, Э. Фромм, А. Камю, Ж.-П. Сартр. — М.: Политиздат, 1949.
Фукуяма Ф. Доверие: социальные добродетели и путь к процветанию. — М.: Ермак, 2004.
Хабибуллин Р.И., Седов Е.В. Акционерные общества работников в России: в поисках траектории сбалансированного развития // Terra Economicus. — 2017. — Т. 15. — No3. — С. 106–130.
Шведин Б.Я. Онтология предприятия: экспириентологический подход. Технология построения онтологической модели предприятия на основе анализа и структурирования живого опыта. — М.: ЛЕНАНД, 2010.
Шевчук Д.А. История менеджмента: Учебное пособие. — М.: Эксмо, 2009.
Щур-Труханович Л.В. Содержание трудового договора в условиях нового правового регулирования. — М.: Финпресс, 2006.
Alchian A.A., Demsetz H. (1972). «Production, information costs and economic organization». The American Economic Review, Vol. 62(5), pp. 777–795.
Cannan E. (1929). A Review of Economic Theory. P. London: S. Kings and Son Ltd.
Fiorito L., Commons J.R., Wesley N. (2010). «Hohfeld and the origins of transactional economics». History of Political Economy, Vol. 42(2), pp. 267–295.
Hart O.D., Holmström B. (2016). Contract Theory. Scientic Background on the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel. — https://www.nobelprize.org/uploads/2018/06/advanced-economicsciences2016.pdf.
Nickerson J., Zenger T. (2004). «A knowledge-based theory of the firm — the problem-solving perspective». Organization Science, Vol. 15, pp. 617–632.
Putnam R.D. (1995). «Bowling alone: America’s declining social capital». Journal of Democracy, January, pp. 65–78.
Putnam R.D., Leonardi R., Nanetti R.Y. (1993). Making Democracy Work: Civic Traditions in Modern Italy. Princeton: Princeton University Press.
206
Стр. 205 < СОДЕРЖАНИЕ
11.01.2023