Проведен семинар "Как построить эффективную организацию в России: человек, стратегия, структура" (сентябрь 2012 г.)
Семинар, в отличие от майского, был дополнен вопросами теории личности с анализом результатов работ Фрейда, Юнга, Адлера, и других психологов, в том числе и современных, а также современных социологов. Рассмотрены вопросы культуры человека и организационной культуры организации. Большое внимание было уделено вопросам цели и средств. Рассмотрена модель социальной системы, взаимодействия социальных систем, рекурсивная модель организации. Подробно рассмотрена система целей организации, конфликты целей и их разрешение. Рассмотрен жизненный цикл организационной культуры, его связь с жизненным циклом организации, рассмотрены вопросы формирования требуемой организационной культуры, вопросы культуры и власти. Приведена более детальная модель организации с учетом человеческого фактора. Подробно рассмотрена методика разработки стратегии и структуры организации с учетом триады «человек-стратегия-структура». Расширен практический пример, рассмотрены формальные документы системы управления предприятием.
__________________