ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
О КОМПАНИИ | НАША МИССИЯ | УСЛУГИ | ЦЕНЫ | ПРОЕКТЫ | КОНТАКТЫ
Организация эффективной деятельности предприятия
Разработка организационной документации
Повышение эффективности предприятия
Мотивация персонала
Семинары и тренинги
Наши статьи 2010-2023
Статьи 2019-2023 в формате PDF



       

Бесплатный анализ бизнеса предприятия

Анализ деятельности предприятия

Разработка организационной документации

Разработка и создание вертикали власти предприятия и системы стратегического управления

Корпоративные семинары и семинары-тренинги


Наши публикации разных лет

Менеджмент сегодня №3 2021 Четыре системы управления предприятием и практические методы повышения их эффективности

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №2, №4, №9, 2020 Построение эффективного предприятия

Менеджмент сегодня №3 2017 Целеполагание и стратегическое управление развитием организации

Проблемы экономики и менеджмента №3 2016 Организация предприятия и система организационно-правовых документов

Международный журнал Проблемы теории и практики управления №5 2014 г. Цель предприятия и стратегия ее достижения. Концептуальные основы

Стратегический менеджмент №4 2014 Сильная стратегия предприятия. Разработка и реализация

Менеджмент в России и за рубежом №3 2011 Цель предприятия и стратегия ее достижения

Креативная экономика №9 2010 Цельность Миссии. Основные условия эффективности предприятия

Основные публикации

Тел. 8 (495) 998-85-99
Итог наших консалтинговых исследований 2006-2023 годов
(254)Единственно правильная организационная документация предприятия ВИНИТИ РАН, 02.10.2023, № 33 – В2023, 13 стр.
(1069)Создание эффективной организации предприятия, обеспечивающей максимально достижимые результаты
ВИНИТИ РАН, 13.06.2023, № 26 – В2023, 31 стр.

Рыночное предприятие: возникновение, организация и институт. Список литературы

Начало статьи А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов
Международный журнал
«Проблемы теории и практики управления». 2020. №2.

Список литературы

1. Коуз Р. Фирма, рынок и право. Москва: Новое издательство, 2007.
2. Alchian A.A., Demsetz H. Production, Information Costs, and Economic Organization // The American Economic Review, 1972. No. 62(5). P. 777–795.
3. Барнард Ч. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации. Москва, Челябинск: Социум, ИРИСЭН, 2009.
4. Simon H.A. Organizations and Markets // Journal of Economic Perspectives, 1991. No. 5(2). P. 25–44.
5. Мизес Л. фон. Бюрократия. Челябинск: Социум, 2006.
6. Hart O.D., Holmström B. Contract Theory. Scientic Background on the Sveriges Riksbank Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel. The Royal Swedish Academy of Sciences. Stockholm, Sweden. 2016. URL: https://www.nobelprize.org/uploads/2018/06/advancedeconomicsciences2016.pdf.
7. Schneiderman A.M. Why balanced scorecards fail. Journal of Strategic Performance Measurement, Special Edition, 1999. P. 6–11.
8. Norreklit H. The balance on the balanced scorecard a critical analysis of some of its assumptions. Management Accounting Research, 2000. No. 11(1). P. 65–88.
9. Франчук В.И. Основы общей теории социального управления. Москва: Институт организационных систем, 2000.
10. Андреева Г.М. Социальная психология. Москва: Аспект Пресс, 1999.
11. Абдуллина Е.Р., Белова Э.И. Понятийный аппарат: «предприятие», «организация», «учреждение», «фирма», «компания» // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2016. № 7. URL: http://e-koncept.ru/2016/16151.htm.
12. Бир С. Мозг фирмы. Москва: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2009.
13. Хабибуллин Р.И., Седов Е.В. Акционерные общества работников в России: в поисках траектории сбалансированного развития // Terra Economicus. Том 15. 2017. № 3. С. 106–130. 14. Маршалл А. Принципы экономической науки. Москва: Директ-Медиа, 2012.
15. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. Москва: Фонд экономической книги «Начала», 1997.
16. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Ключевые положения собственника эффективного предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2018. № 6. С. 138–150.
17. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. Москва: Контроллинг, 1991.
18. Шульц Д.И. Иерархическая экономика: анализ уровней и межуровневых связей // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2011. № 130. С. 73–79.
19. Смит А. Теория нравственных чувств. Москва: Республика, 1997.
20. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Москва: Эксмо, 2017. 21. Боулз С. Моральная экономика: почему хорошие стимулы не заменят хороших граждан // Экономическая социология. 2016. С. 100–128.
22. Антипов Г.А. О «невидимой руке» Адама Смита и формировании научной картины социального мира // Эпистемология и философия науки. Том 51. 2017. № 1. С. 138–152. 23. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. Санкт-Петербург: Питер, 2013.
24. Норт Д. Понимание процесса экономических изменений. Москва: Издательский дом Государственного университета Высшей школы экономики. 2010.
25. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. Самара: Офорт, 2011.
26. Долан С., Гарсия С. Управление на основе ценностей. Корпоративное руководство по выживанию, успешной жизнедеятельности и умению зарабатывать деньги в XXI веке. Москва: Претекст, 2008.
27. Мосс М. Общества. Обмен. Личность. Москва: КДУ, 2011.
28. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Человек и организация // Проблемы экономики и менеджмента. 2012. № 6. С. 4–30.
29. Малиновский Б. Избранное: Аргонавты западной части Тихого океана. Москва: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2004.
30. Остром Э. Управляя общим: эволюция институтов коллективной деятельности. Москва: ИРИСЭН, Мысль, 2010.
31. Хорват Ш. Духовность и богатство: две миссии экономической науки // Вестник СанктПетербургского университета. 2003. Cepия 5 «Экономика». Выпуск 2. С. 43–50.
32. Розин В.М. Культурология: Учебник. Москва: Гардарики, 2003.
33. Akerlof G. The Market for «Lemons»: Quality Uncertainty and the Market Mechanism // Quarterly Journal of Economics, 1970. No. 84(36). P. 488–500.
34. Grossman S.J., Hart O.D. The costs and benefits of ownership: A theory of vertical and lateral integration. Journal of Political Economy. 1986. No. 94(4). P. 691–719.
35. Харт О.Д. Неполные контракты и теория фирмы // Природа фирмы. Москва: Дело. 2001. С. 206–236.
36. Полтерович В.М. Институциональные ловушки: есть ли выход? // Общественные науки и современность. 2004. № 3. С. 5–16.
37. Стоцкая Т.Г. Экономическая социология М. Вебера // Вестник СамГУ. 2014. № 6. С. 174–177.
38. Фрейд З. Психология масс и анализ человеческого «я». Будущее одной иллюзии. Москва: Астрель. 2011.
39. Смелзер Н. Социология: перевод с английского. Москва: Феникс. 1998.
40. Додонов Б.И. Эмоция как ценность. Москва: Политиздат. 1978.
41. Ильин Е.П. Эмоции и чувства. Санкт-Петербург: Питер. 2001.
42. Бастиа Ф.М. Экономические гармонии. Москва: Эксмо. 2007.
43. Остром Э. Теория рационального выбора коллективного действия. Бихевиористский подход // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. № 1. С. 5–52. 44. Докинз Р. Эгоистичный ген. Москва: АСТ: Corpus. 2015.
45. Simon H.A. Darwinism, Аltruism and Еconomics. In the Evolutionary Foundations of Economics, Cambridge: Cambridge University Press. 2005. Р. 89–104.
46. Полтерович В.М. Институциональные ловушки и экономические реформы // Экономика и математические методы. Том 35. 1999. № 2. С. 3–20.
47. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Эффективная организация деятельности предприятия. Историко-институциональный подход. Деп. в ВИНИТИ РАН 27.02.2019, № 11-В2019. 48. Дементьев В.В. Проблема власти с точки зрения институционального подхода // Journal of Institutional Studies (Журнал институциональных исследований) Том 6. 2014. № 3. С. 91–101.

Заключение и основные выводы << СОДЕРЖАНИЕ >> 2-я статья: Эффективность предприятия как эффективность входящих в него малых рабочих и организационных групп

 


__________________
Версия для печати


Последние новости

15.07.2023
Договор консалтинговых услуг по комплексной организации деятельности группы компаний «Тахограф Мастер»
28.06.2023
Проведены работы по Договору оказания консультационных услуг с группой компаний "Киргу"
26.02.2023
Завершен 1-й этап Договора консультационных услуг с "ГК ВЕКТОР"


Наши новые статьи

27.09.2023 Единственно правильная организационная документация предприятия Деп. в ВИНИТИ РАН 02.10.2023, № 33 –В2023
Статья посвящена практической разработке организационной документации предприятия, обеспечивающей его максимальную эффективность в достижении целей ... далее

06.08.2023 Рекомендации по повышению эффективности деятельности предприятия
В статье приведены виды консалтинговых услуг, проблемы, которые стоят при проведении консалтинговых услуг. Пути преодоления этих проблем. ... далее

21.06.2023 Решение проблемы мотивации персонала
В статье показано, что проблема мотивации персонала не имеет своего разрешения в рамках обособленных систем мотивации. Показано разрешение проблемы мотивации ... далее


  
ООО «Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества

Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru
© ООО «КОРПСИС», 2006-2023