03.05.2025 Эффективное предприятие. Необходимая и достаточная система факторов
В настоящей статье представлена необходимая система сущностных факторов обеспечивающая максимально возможную эффективность наших современных предприятий всех видов собственности, сфер деятельности, разных видов организации, на любых стадиях жизненного цикла ... далее
17.04.2025 Организация и развитие предприятия. Фундаментальные основы и практическая методика Деп. ВИНИТИ РАН 16.04.2025 № 14 – В2025
В предлагаемой статье обобщены и развиты материалы наших итоговых работ 2022–2025 годов по организации наших российских предприятий, такой, которая обеспечивает их обеспечивает их максимально возможную эффективность деятельности и максимальное развитие на основе фундаментальных положений ... далее
17.04.2025 Организация и развитие предприятия. Введение
В предлагаемой статье обобщены и развиты материалы наших итоговых работ 2022–2025 годов по организации наших российских предприятий, такой, которая обеспечивает их обеспечивает их максимально возможную эффективность деятельности и максимальное развитие на основе фундаментальных положений ... далее
08.04.2025 Организация деятельности предприятия: бюрократия и ее ликвидация Деп. в ВИНИТИ РАН 02.04.2025, №5 – В205
Бюрократизация порождена противоположностью интересов всех сторон деятельности предприятия: собственника и наемного руководителя предприятия, наемных руководителей всех уровней иерархии и их подчиненных, и единственный возможный путь ее искоренения заключается в создании в предприятии такой ... далее
10.03.2025 Фундаментальные основы консалтинга
Фундаментальные основы консалтинга ... далее
12.02.2025 Практическая методика организации и развития предприятия Деп. в ВИНИТИ РАН 12.02.2025, –В025.24 стр.
Бюрократическая организация, базирующаяся на директивных регламентах и распоряжениях руководства, ориентированных на максимальную прибыль, что противоположно интересам персонала, в том числе и самих руководителей. Такая организация даже при элементарных видах труда в отсутствии научной организации ... далее
20.01.2025 Итоговый Гайд: практические положения и методика развития предприятия, выхода из кризисов Деп. в ВИНИТИ РАН 20.01.2025, No 1 –В025. 12 стр.
Большинство наших предприятий – это бюрократические предприятия с направленностью на максимальную прибыль, что противоположно интересам персонала, в том числе и вольнонаемных руководителей. Такая ситуация с необходимостью порождает бюрократию со всеми ее известными атрибутами. При этом на начальных ... далее
03.12.2024 Реальная сущность предприятия. Организация, развитие, выход из кризисов (Итоговый Гайд) Депонировано ВИНИТИ РАН 23.12.2024, № 50 – В2024. 188 стр.
Большинство наших предприятий – это иерархические бюрократические предприятия, которые в большинстве своем изначально возникали и развивались как харизматические, но объективно переходящие к бюрократическому управлению, которое обеспечивает большую экономическую эффективность, но как минимум в 2-3 ... далее
Стр. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >> |