|
|
ООО "КОРПСИС"
+7 (495) 998-85-99
|
|
|
|
Новая статья «Современная организация: дерево целей – дерево стратегий»В майском номере журнала «Вопросы экономики и менеджмента выходит наша статья «Современная организация: дерево целей – дерево стратегий».
Наша консалтинговая практика показывает, что в российских организациях решение вопросов управления далеко от требуемого для обеспечения эффективной деятельности. В основном это оперативное управление, зачастую просто «текучка», а стратегическое управление вообще выпадает из сферы деятельности руководства, или так и остается на верхнем уровне, не поддерживается низами и не реализуется на практике. В данной статье упор делается на рассмотрении именно тех вопросов, которые выпадают из сферы действий руководства, но которые необходимы для достижения высокой эффективности организаций, как коммерческих, так и некоммерческих.
В статье рассматривается понятие цели, причем «целью» является только осознанная достижимая измеримая цель с предвиденным результатом. «Неосознанное вообще произвольно невоспроизводимо». Цель должна иметь конкретный срок реализации и подразумевать известные средства ее достижения. Например, мы говорим, что наша цель вывести на рынок новый продукт. И если это все, что мы можем сказать, то это не цель – это просто наше намерение. Это то, что мы «хотим», но не знаем как, и можем ли вообще сделать. При осознанной цели мы говорим так: мы «можем» это сделать, таким-то образом, в такие-то сроки, такими-то ресурсами, и они у нас имеются.
Но и это не все. В статье рассматриваются и все другие основные аспекты цели и целеполагания. Рассматриваются вопросы создания стратегии достижения поставленной цели. А также вопросы дерева целей организации, и дерева стратегий организации, включая: определение политик, создание видения, разработку частных целей и соответствующих программ и проектов по реализации видения, создание системы показателей. Рассмотрены вопросы создание организационной структуры и соответствия людей структуре, непосредственно вытекающие из создаваемой стратегии.
В последней части статьи приведены вопросы создание системы стратегического управления, создание системы управленческого учета, создание системы поддержки принимаемых решений, функционирование системы стратегического управления.
Статья «Современная организация: дерево целей – дерево стратегий» размещена на странице
http://corpsys.ru/Articles/Organization/Modern-Organization-Tree.aspx".
:
|
|
|
ООО Корпоративные системы управления» («КОРПСИС») г. Москва
Услуги управленческого консалтинга - гарантии эффективности и качества
Тел. +7 (495) 998-85-99
Email: info@corpsys.ru
|
|
© ООО «КОРПСИС», 2006-2024
|
|