20 последних статей сайта03.05.2025 Эффективное предприятие. Необходимая и достаточная система факторов
В настоящей статье представлена необходимая система сущностных факторов обеспечивающая максимально возможную эффективность наших современных предприятий всех видов собственности, сфер деятельности, разных видов организации, на любых стадиях жизненного цикла ... далее
17.04.2025 Организация и развитие предприятия. Фундаментальные основы и практическая методика Деп. ВИНИТИ РАН 16.04.2025 № 14 – В2025
В предлагаемой статье обобщены и развиты материалы наших итоговых работ 2022–2025 годов по организации наших российских предприятий, такой, которая обеспечивает их обеспечивает их максимально возможную эффективность деятельности и максимальное развитие на основе фундаментальных положений ... далее
17.04.2025 Организация и развитие предприятия. Введение
В предлагаемой статье обобщены и развиты материалы наших итоговых работ 2022–2025 годов по организации наших российских предприятий, такой, которая обеспечивает их обеспечивает их максимально возможную эффективность деятельности и максимальное развитие на основе фундаментальных положений ... далее
08.04.2025 Организация деятельности предприятия: бюрократия и ее ликвидация Деп. в ВИНИТИ РАН 02.04.2025, №5 – В205
Бюрократизация порождена противоположностью интересов всех сторон деятельности предприятия: собственника и наемного руководителя предприятия, наемных руководителей всех уровней иерархии и их подчиненных, и единственный возможный путь ее искоренения заключается в создании в предприятии такой ... далее
10.03.2025 Фундаментальные основы консалтинга
Фундаментальные основы консалтинга ... далее
12.02.2025 Практическая методика организации и развития предприятия Деп. в ВИНИТИ РАН 12.02.2025, –В025.24 стр.
Бюрократическая организация, базирующаяся на директивных регламентах и распоряжениях руководства, ориентированных на максимальную прибыль, что противоположно интересам персонала, в том числе и самих руководителей. Такая организация даже при элементарных видах труда в отсутствии научной организации ... далее
20.01.2025 Итоговый Гайд: практические положения и методика развития предприятия, выхода из кризисов Деп. в ВИНИТИ РАН 20.01.2025, No 1 –В025. 12 стр.
Большинство наших предприятий – это бюрократические предприятия с направленностью на максимальную прибыль, что противоположно интересам персонала, в том числе и вольнонаемных руководителей. Такая ситуация с необходимостью порождает бюрократию со всеми ее известными атрибутами. При этом на начальных ... далее
03.12.2024 Реальная сущность предприятия. Организация, развитие, выход из кризисов (Итоговый Гайд) Депонировано ВИНИТИ РАН 23.12.2024, № 50 – В2024. 188 стр.
Большинство наших предприятий – это иерархические бюрократические предприятия, которые в большинстве своем изначально возникали и развивались как харизматические, но объективно переходящие к бюрократическому управлению, которое обеспечивает большую экономическую эффективность, но как минимум в 2-3 ... далее
06.10.2024 Менеджмент XXI века. Ретроспектива и перспектива. Часть 2 Журнал "Менеджмент сегодня" 2024, № 4
Во второй половине XX в. — при доминировании интеллектуального труда — стала насущной новая научная организация труда, которая, по Ф. Тейлору, должна также основываться на общности интересов и обеспечивать максимально возможные результаты, а также быть эволюцией, а не изобретением. Материалы статьи ... далее
16.07.2024 Регламенты Единой солидарной системы регламентов ЕССР
Регламенты Единой солидарной системы регламентов ЕССР – это необходимая и достаточная система регламентов, необходимая для эффективной деятельности предприятия. ЕССР – это не догма. ЕССР должна иметь минимальную избыточностью регламентов, максимальную простоту работы с ней. ... далее
15.07.2024 Единая солидарная система регламентов – ЕССР – единственный путь повышения эффективность деятельности предприятия
Анализируя труды классиков социологии, психологии, и др. наук, лауреатов нобелевских премий по экономике, признанных современных исследователей: Эмиля Дюркгейма, Фридриха фон Хайека, Гари Беккера, Роберта Коуза, Толкотта Парсонса, Дугласа Норта, Элинор Остром, А.Б. Гофмана, и др., был выявлен ... далее
03.07.2024 Менеджмент XXI века. Ретроспектива и перспектива. Часть 1 Журнал "Менеджмент сегодня" 2024, № 3
За время своего развития менеджмент прошел много стадий, а в наступившем новом веке он уже не соответствует его требованиям. Для определения, каким же должен быть менеджмент XXI в., необходимо выяснить причины этого, проанализировать всю его ретроспективу. Проанализировать также с учетом новой ... далее
03.07.2024 Единая солидарная система регламентов – ЕССР Деп. в ВИНИТИ РАН 08.07.2024, № 26-В2024, 37 с.
В настоящее время – время интеллектуального труда – его измерение невозможно. И системы мотивации не работают в принципе. Единственный путь повышения эффективности труда – это создание в предприятии единой солидарной системы регламентов – ЕССР. Именно это показали исследования классиков и ... далее
10.05.2024 Методика организации деятельности предприятия
Настоящая статья является развитием методики организации деятельности предприятия, обеспечивающей максимальную его эффективность, приведенной в нашем исследовании «Эффективная организация деятельности и развития предприятия. Концепция и практическая методика (Гайд III)» и статье «Максимальная ... далее
04.05.2024 Методика организации деятельности предприятия, обеспечивающая максимальную эффективность его деятельности Деп. в ВИНИТИ РАН 06.05.2024, № 18 – В024
Настоящая статья является развитием нашей методики организации деятельности предприятия, обеспечивающей максимальную эффективность его деятельности, приведенной в нашем исследовании «Эффективная организация деятельности и развития предприятия. Концепция и практическая методика (Гайд III)» и статье ... далее
16.04.2024 Максимальная эффективность деятельности предприятия. Концепция и практическая методика Деп. в ВИНИТИ РАН 14.04.2023, № 10–В2024
До настоящего времени ни одна школа менеджмента, ни одна статья или монография не смогла привести практических методик ни "организации предприятия", ни "развития предприятия", ни "проведения изменений". Настоящая статья посвящена именно такой методике, методике, разработанной и апробированной ... далее
27.03.2024 Эффективная организация и развитие предприятия. Концепция и практическая методика (Гайд III) Деп. ВИНИТИ РАН 27.03.2024, № 8-В2024. 269 стр.
Гайд III. Предпосылки, обоснование и описание практической системной методики организации и повышения эффективности деятельности наших предприятий. Методики, созданной многими годами соответствующих практических работ и теоретических исследований, апробации и доработки найденных методик. ... далее
24.10.2023 Самовнедряемая организационная документация
Самовнедряемая организационная документация ... далее
27.09.2023 Единственно правильная организационная документация предприятия Деп. в ВИНИТИ РАН 02.10.2023, № 33 –В2023
Статья посвящена практической разработке организационной документации предприятия, обеспечивающей его максимальную эффективность в достижении целей предприятия. Проблеме, не разрешенной до настоящего времени. Метод решения проблемы заключается в построении такой организационной документации ... далее
13.06.2023 Практическая методика организации эффективной деятельности предприятия Краткая статья ООО "КОРПСИС" Июнь 2023
Настоящая статья является краткой практической версией статьи "Организация предприятия, обеспечивающая максимально достижимую эффективность: единая рекурсивная практическая методика" ... далее
|